Future for Work Institute

📢 Si eres director/a de RRHH, CHRO, CPO o responsable de estrategia de Personas, nos gustaría contar con tu visión. La participación es una entrevista online de 20 minutos. A cambio, te damos un acceso anticipado a los resultados de la sexta edición antes de su publicación.

Cuando el análisis riguroso se une al propósito, el mensaje llega más lejos 🗣️  Hoy La Vanguardia destaca los datos del informe que hemos realizado desde Future for Work Institute en colaboración con la Fundación máshumano.

🗣️ ¿Quién toma las grandes decisiones? En este fragmento, exploramos la figura de los stewards: personas que ejercen el control de la empresa, pero no en calidad de propietarios orientados a maximizar el retorno financiero, sino como guardianes del propósito de la organización.

#RRHH. La teoría es fácil. La ejecución es lo que te diferencia.  Hablar de organizaciones basadas en habilidades es #tendencia, pero la mayoría de las empresas siguen atrapadas en una arquitectura de gestión que no responde a la velocidad del mercado.

🔵 ¿Por qué el trabajo desde casa se ha consolidado de forma tan desigual entre países? Para los responsables de #Personas, este estudio introduce una llamada de atención tan incómoda como necesaria: no existe un modelo universal de trabajo híbrido.

¿De verdad todo el sector tecnológico teletrabaja al 100%? Existe la idea preconcebida de que trabajar en el sector TIC es sinónimo de presencialidad cero, pero los datos nos muestran una realidad mucho más matizada y diversa.