Wenda Keijzer (@wenda) header
Wenda Keijzer (@wenda) profile picture

Wenda Keijzer

@wenda

Executive Search | Consumer Practice

 The Netherlands
linkedin.com/in/wendakeijzer
Joined April 2009
  • Tweets2.3K
  • Following1.6K
  • Followers2K
246Media
Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)Photo by Wenda Keijzer (@wenda)
Food for Thought: In a Job Market This Good, Who Needs to Work in the Gig Economy? #futureofwork wsj.com/articles/in-a-job-ma…
In a Job Market This Good, Who Needs to Work in the Gig Economy?

In a Job Market This Good, Who Needs to Work in the Gig Economy?

Companies such as Uber, Lyft and DoorDash that rely on part-time workers are offering richer benefits and perks to attract and retain workers amid a hot labor market.

wsj.com
1
Vakliteratuur! via bol.com. Hierna het #HOM5 @handboek van @OnlineMarketeer #beloofdisbeloofd
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
3
1
#Quote | People are best convinced by things they themselves discover. – Ben Franklin
2
2
Een Tiny Tony bij de koffie! Daar kan ik heel blij van worden :) #welcome
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
2
Geen Facebook, geen Google, geen Alibaba, geen Tencent.. Techbedrijven persen Europa slechts uit. nrc.nl/nieuws/2017/06/27/tec…
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
Growth hacking, 5 tips voor startups lnkd.in/ekwCjAj via @karelzwaanblog
Growth hacking, 5 tips voor startups

Growth hacking, 5 tips voor startups

Growth hacking is de marketingstrategie voor startups en kleine bedrijven. Of het een mode grill is, weet ik niet.

linkedin.com
Waar talent schaars is kan AI helpen schalen @JimStolze Arbeidsmarkt Event @DeHallenAdam #AE17
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
3
Kunstmatige intelligentie is er niet om mensen werkloos te maken het is er om professionals beter uit de verf te laten komen #AE17
2
Contributed to the article Digitalisation the new measure of corporate value ow.ly/TkBH30c3EAf.
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
1
1
Why so many Dutch people work part time economist.com/blogs/economis…

Why so many Dutch people work part time

The Economist explains

economist.com
Wenda Keijzer retweeted
Merel Morre (@MerelMorre) profile picture
Merel Morre@MerelMorre23 May 2017
De morgenstond op en huilde. #Manchester
4
163
6
140
Wenda Keijzer retweeted
NRC (@nrc) profile picture
NRC@nrc18 May 2017
Fokke & Sukke denken dat de Blokker altijd zal blijven bestaan nrc.nl/nieuws/2017/05/18/fok…
Image from NRC (@nrc)
4
4
By 2020, a third of skill sets will comprise skills that are not currently considered crucial pageexecutive.com/advice/lea… #Industry40
1
The AI part is easy, the human part will be key differentiator. The role of HR in customer engagement lnkd.in/e8Wh6mV @StevenVBe
Human interaction in an AI first world; the role of HR in customer engagement

Human interaction in an AI first world; the role of HR in customer engagement

Someone recently asked me whether I felt employer branding and HR was important in customer experience. My answer to that is a definite yes.

linkedin.com
7
1
6
Wenda Keijzer retweeted
Jeroen Lampe (@Jeroen_Lampe) profile picture
Jeroen Lampe@Jeroen_Lampe21 Apr 2017
Innovatie komt in vele soorten en maten. Leuk overzicht. Alleen #bullshitbingo-innovatie mis ik nog:-) #innovation
Image from Jeroen Lampe (@Jeroen_Lampe)
1
The world of digital supply chain is changing. Exciting future! Lees het in onze 5e Executive Trend. bit.ly/2nZwajX
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
Leuke locatie! @NAPamsterdam #koffieafspraak – at IJburg Zuid, Amsterdam
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
1
#LunchTime Pompoensoep van eetwinkel Zwaan
Image from Wenda Keijzer (@wenda)
1
Load more