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求各路大神转发此贴,鄙人感激不尽
🚀 招人,嘴都说秃噜皮了|币安广场寻找「最懂创作者的人」
如果你:
• 天天刷 Twitter 不算上班摸鱼
• 一眼就知道谁是理想作者
• 能和创作者打成一片,也能推动业务增长
• 看见优质内容的第一反应是:这人得聊聊
那你可能就是我们要找的人。
你的工作:
• 海外市场挖人(挖优质创作者)
• 帮创作者成长,也帮平台增长
• 把内容影响力变成真实业务价值
📍英文BD全球远程
🌍 和全球顶级创作者并肩作战
👉 如果你的人脉、产品审美和业务 sense 都在线,来,欢迎加入广场园区,我们这里除了没有电棍什么都有
简历投递链接:binance.com/en/careers/job?i…
百强从来不是终点,而是新的起点。
榜单记录的只是这一刻,真正可贵的,是日复一日的坚持与建设。
无论是在交易、创作还是影响力领域,每一位参与者都在用自己的方式,为这个行业添砖加瓦。
站在台下,我只是众多观众中的一员。看着大家在台上熠熠生辉,心中满是感动和欢喜,一定热泪盈眶。
这些天并肩走来,有欢呼与喝彩,也有建议与反馈。每一份声音我们都认真记下了,它们将成为我们改进的方向。
我们相信,行而不辍,未来可期,一年会比一年更好。
在此,衷心祝贺所有获奖的朋友,实至名归;
也感谢每一位参与和关注的朋友,你们的热爱与支持,是区块链百强最珍贵的底色。
重在参与,贵在坚持。
今年的故事暂告一段落,明年我们再携手同行。
期待在 #币安区块链周 ·曼谷站,与各位获奖者相见!
🏆 2026 全球区块链百强创作者奖 · 获奖名单正式揭晓!
感谢每一位参与投票的用户,这份榜单由社区共同选出。
👉 查看完整获奖名单:binance.com/zh-CN/square/blo…
🎁 获奖者将获得什么?
全部 100 位获奖者均会获得实体奖杯,镌刻个人姓名及所获奖项类别。
此外,以下 29 位获奖者将受邀前往曼谷参加 2026 币安区块链周,并出席线下颁奖典礼:
社区影响力人物:全部 10 位获奖者
实盘交易员:前 10 名
内容创作者:各子赛道前 3 名(年度主播、年度长文/视频创作者、新生代创作者)
📩 后续安排
获奖者将在七个工作日内收到币安广场小秘书的推送通知。请注意查收!
恭喜每一位获奖创作者!也感谢所有参与提名、投票与创作的你们,期待在曼谷与大家相见 👋
币安广场AI视频大赛获奖用户揭晓啦!请获奖用户在7个工作日内坐等现货到账!
第一名 1000U: @AL333crypto
第二名 800U:@LESILE_Z
第三名500U:@0x_MrFive
优秀作品 各送200U:
@love_doge123
@hoshino_sasaki
@bilaoye2077
@Jadtrrguson
@Moon1ightSt
创意入围 各送100U:
@PWenzhen76938
@Danene6075
@asen0629
@zhoguwn2782184
@Utada_INTP
@jeonleetogether
@Dentist_shock
@BurtCimarron
@Jacke_pp
@Hudeidei1
@CorgiX_Offical
@ying12940
再次恭喜各位老师!我们下一次活动见!
就像你说的,今年比去年好,明年一定比今年好,不管是产品还是社区氛围。
所有广场用户我都视如珍宝。有了广场,大家才能相聚、相识,这本身就是件很有意义的事。有时候可能招待不周,但我们一直在忙着打磨产品、处理每一个细节,就是想把更好的广场呈现给大家。
希望大家能在这里展示不一样的自己,在币安收获更多!
能吵成这样,各种去@一姐,我觉得广场的小伙伴应该开心才对,不用有什么心理负担。
交易员对这次评选有看法,太正常了。
哪个交易员不是主体性极强的人?走过低谷,再实盘重回巅峰,谁没有点傲骨啊。这也是大家去追捧他们的原因,因为我们做不到。
每个人都有自己的交易理念,自然也会有自己的评判标准。
我反而觉得,这是币安广场的进步。
第一年评选的时候,很多人都不知道有这么个活动,所以那次的规模很小。
去年,币安广场有了很大的起色,越来越多的创作者涌入,开始在这里发表内容、交流观点,逐渐形成了自己的生态。
但当时的实盘功能还没有今年这么完善,所以不少有实力的交易员还没有入驻。去年那次评选,某种程度上还是一个局限在币安广场内部的评选。
而今年,我觉得是真的出圈了。
大家拉票、刷屏,还引发了不少争论。这不仅是因为越来越多人知道了这个奖项,更重要的是,评选的范围正在向整个行业扩展。
我看到今年的实盘交易员,不只有合约交易员,还有玩meme的,今天我还看到 Wick李 @SuperL9,专门给他投了一票,他显然不是合约杠杆的交易员。
这说明什么?说明币安广场更丰富了,走出了原有的圈子。
这难道不是好事吗?@yingbinance 你想想,
拉票也好,争论也好,至少说明大家在意这个奖项。一个平台从没人关注,到有人参与,再到有人因为评选标准争得面红耳赤,本身就是一个成长的过程。
币安广场如此,创作者如此,整个行业也是如此。
所以,无论是批评币安广场,还是夸奖币安广场,我觉得都是好事。
借用一姐 @heyibinance 的话就是:
“大家都希望你变得更好才骂你,不要怕被骂,最怕的就是用户连理都懒得理你...”
一个平台的进步,肯定不是让所有人都满意,而是让越来越多不同的人愿意参与进来,也愿意为自己认可的东西发声。
有争议,说明还有不满意的地方,
有人愿意争论,说明对你还有期待。
既然大家都在乎,那就说明这件事还有继续做好的价值。
比起无人问津的内部自嗨,看到一个有讨论、有分歧、也有生命力的币安广场,绝对是好事。
📢 2026 全球区块链百强创作者奖|首日投票结果出炉!
感谢每一位参与投票、为候选人助力的朋友!每一张选票,都是对优秀创作者的认可。
投票仍在继续,欢迎各位候选人积极邀请粉丝和社区伙伴参与,也欢迎大家为自己认可的创作者投出宝贵一票!
同时,我们已收到社区关于刷票、虚假投票的反馈,并将持续跟进处理,感谢大家的监督与支持。
⚠️ 投票已接入实时风控监测,机器人账户及子账户均不具备投票资格,批量注册账户产生的选票将被视为无效,并在投票结束后统一清理。
严禁买票、利用批量账户刷票等违规行为。一经核实,相关候选人将被取消参选资格,并可能影响今后的入围资格。
请大家理性拉票,共同维护公平、健康的投票环境。如发现违规行为,欢迎随时向我们举报,我们将认真核实并及时处理。
🗳 投票截止时间:10 月 28 日 23:59(东八区时间)
👉 点击立刻投票:binance.com/zh-CN/square/blo…
我又看到这个了😂,我就想问,这身保安服,哪个厂子可以订做,我很喜欢,敬业度满分!
我打算订做一套,穿着它去BBW,
敢问阁下们 意见如何?🤔
别管了,撒点儿米💰!
你会用AI做短视频吧?平时有很多奇思妙想吗?
你周末也别闲着了!一起来练练手吧!
以“币安广场”为视频内容主题,尽情创作!
1、在广场发布你的原创AI短视频,并 @币安广场官方账号;
2、同时,将你做的视频同步分享至推特,填写评论区的收集表单,即可完成投稿。
⏰活动截止至2026年10月23日23:59(UTC+8)
🏆 5,000U奖池,共24个获奖名额!不搞白不搞!
第一名:1,000U × 1名
第二名:800U × 1名
第三名:500U × 1名
优秀作品:200U × 6名
创意入围:100U × 15名
快转发起来!
提名只是开胃菜,下周的投票才是重头戏!
⏰提名倒计时! 2026年10月13日17:00至10月16日23:59(东八区时间)
选择你自己的路!每年一次,你不参加?太可惜了
-社区影响力人物
-实盘交易员
-内容创作者 - 年度主播
-内容创作者 - 年度长文/视频创作者
-内容创作者 - 新生代创作者
⏰投票时间 2026年10月19日17:00至10月28日23:59(东八区时间)
⏰获奖者公布时间 2026年10月29日17:00(东八区时间)
兄弟们,我的老宝们,重在参与,给自己一个尝试!给平台一个机会!我在币安区块链周-2026曼谷站,等你!
区块链百强创作者奖(Blockchain 100)迎来了第三年
我很荣幸能够一路见证并陪伴这么多优秀的内容创作者在行业中闪耀。
每一年,我们都能看到新的面孔崭露头角,也能看到创作者们不断成长、突破自我,用自己的影响力为行业创造价值。
每一份优质内容都值得被看见,每一种声音都值得被听见。
拿起笔,写下你的观点;
让内容发声,让你说了算!
现在,欢迎大家参与提名!提名结束后,我们还将开启投票环节,由社区共同选出心中的优秀创作者。
11月28-29日,让我们相约曼谷,在区块链周(BBW)的颁奖典礼上,共同见证属于创作者的高光时刻!
爱你们的 #币安广场
区块链百强创作者奖(Blockchain 100)迎来了第三年
我很荣幸能够一路见证并陪伴这么多优秀的内容创作者在行业中闪耀。
每一年,我们都能看到新的面孔崭露头角,也能看到创作者们不断成长、突破自我,用自己的影响力为行业创造价值。
每一份优质内容都值得被看见,每一种声音都值得被听见。
拿起笔,写下你的观点;
让内容发声,让你说了算!
现在,欢迎大家参与提名!提名结束后,我们还将开启投票环节,由社区共同选出心中的优秀创作者。
11月28-29日,让我们相约曼谷,在区块链周(BBW)的颁奖典礼上,共同见证属于创作者的高光时刻!
爱你们的 #币安广场
观后随笔,从 @cz_binance 身上学到的几件事
其实打工人也一样:
看完发现,大家总盯着专业能力、学历背景、聪不聪明这些看得见的东西,但真正决定一个人能不能在一份工作里撑下去的,是抗压能力,你可能觉得太普通了,很少有人认真说它,
但是 但凡是能向上走的人,背后都扛过不少压力。
比抗压更少见的,是应变能力。聪明和会变通不是一回事儿,有的人脑子很好使,但习惯了一套固定的做事框架,一旦流程变了、领导换了、方向调了,就很难跟上。工作里也是,不能只靠聪明,得能接受变化,随时调整自己的打法。
还有一点是喜不喜欢这份工作不是加分项,是必需品。哪份工作做久了都累,如果做的不是自己真心愿意投入的事,很难撑过那些最难熬的阶段。找工作还是要找自己真心喜欢 愿意往里面深钻的业务,不然就像行尸走肉,还不如卖废品自在
关于带团队:
还有个点印象很深,他几乎不主动追进度,不会隔三差五去问"这事到哪一步了"。确实,事情那么多 什么都问 问不过来,也不应该如此,
这其实是一种筛选,能跟他共事下来的,都得是极度自驱的人,自己安排会议、主动汇报,不是等着被问。
反过来说,如果一个人需要被追着问才肯往前走,这段合作可能本身就有问题,留不长也正常。
这周三在不丹首都廷布 @yzilabs 活动期间和 @cz_binance 录的一期节目。你可能看过很多关于 CZ 的访谈,但这期肯定不一样:因为这期更像是私下闲聊。我们谈了关于他、创业与压力等种种话题;这里有 CZ 关于尽力、应变和休息的几个回答。
youtu.be/Wt5_duJX6ws?si=Agkx…





















