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Associazione Professionale ASFOR dei Formatori di Management

 Italy
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APAFORM News retweeted
FormaFuturi@FormaFuturi6 Oct 2020
Qualità e valore dell'accreditamento: torna l'appuntamento con la rubrica a cura di Manuela Brusoni per formaFuturi #formazione #qualità #formazionemanageriale @ASFOR_IT @APAFORM formafuturi.news/2020/09/15/…
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Regioni a sostegno di imprese e professionisti: bonus e credito agevolato giornalepartiteiva.com/home/…
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APAFORM e ASFOR promuovono un ciclo di Virtual Conference per gli Associati sul ruolo della #Formazionemanageriale nell’emergenza #COVID19 e nel futuro del Paese. Prossimo appuntamento mercoledì 8/4/20. Sintesi incontri precedenti su apaform.it #APAFORMNONSIFERMA
@APAFORM e @ASFOR aprono un dibattito sul ruolo della #Formazionemanageriale, approcci e metodi di apprendimento efficaci per co-creare, condividere conoscenze, capacità e competenze, nell’emergenza Covid19 per il futuro del Paese. Lettera dei Presidenti bit.ly/2JLWuH2
Replying to @APAFORM
@APAFORM @ASFOR_IT hanno elaborato con #normeUNI #FormatoreManageriale #UNI11754 – at Rome, Lazio
Confcommercio Professioni@confcommPRO13 Feb 2020
Ecco quali sono i benefici che può portare la nuova norma volontaria ISO 21001 sui requisiti dei sistemi di gestione per gli enti e le organizzazioni di istruzione e di #formazione @normeUNI
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Ora il Consigliere @APAFORM #ArnaldoZaffanella affronta tema su contesto #normativo #servizi di #formazione @MauroMedaASFOR siamo attenti come #SistemaASFOR su come sviluppare percorsi di #FormazioneManageriale efficaci capaci sviluppare #competenze #professionali #manageriali – at Rome, Lazio
Mauro Meda@MauroMedaASFOR21 Jan 2020
saremo protagonisti @APAFORM @ASFOR_IT la #qualità della #formazione è #strategica per lo #sviluppo del #Paese il #SistemaASFOR partner di @confcommPRO e @formazioneUNI
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#Formazione Alberto Galeotto, Direttore Normazione UNI @normeUNI: la normazione tecnica è uno strumento volontario e costituisce un'opportunità per i professionisti che sono qualificati, riconoscibili sul mercato e possono ottenere un vantaggio competitivo
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Al via il convegno organizzato assieme a @normeUNI in @Confcommercio per parlare di qualità della #formazione ed evoluzione della normazione tecnica a questo proposito.
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#Formazione @AnnaRitaFioroni: i nuovi requisiti previsti dalla normativa tecnica non  devono incrementare le difficoltà operative ma servire a migliorare le proprie performance organizzative. Per raggiungere questo obiettivo ci vuole tempo. @normeUNI @Confcommercio
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saremo protagonisti @APAFORM @ASFOR_IT la #qualità della #formazione è #strategica per lo #sviluppo del #Paese il #SistemaASFOR partner di @confcommPRO e @formazioneUNI
UNI
@normeUNI17 Jan 2020
#Qualità della #formazione : non perdere l’incontro del prossimo 13/2 a Roma organizzato da #UNI e @Confcommercio Iscriviti qui tinyurl.com/uwllcfb @MaggioliEditore @APAFORM @giu_baldetti @AnnaRitaFioroni @confcommPRO @ThomasInt_italy @GOAConsulting @talentdecisions @HaraRU
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Ora le conclusioni di questa III Giornata APAFORM dei Formatori di Management. Interviene E.Borgonovi, Presidente di @APAFORM. "Gli argomenti proposti oggi a cosa ci servono? Come facciamo ad avere autorevolezza? Siamo credibili perché ispiriamo fiducia ma anche portiamo valori".
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Ora inizia il momento di confronto e Q&A tra soci APAFORM e relatori di questa III Giornata APAFORM dei Formatori di Management. #formazione #management #digital #innovation.
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Ora l’intervento di Marco Cibien, Funzionario Tecnico Direzione Normazione @normeUNI. “Gestire innovazione e conoscenza è diventata una necessità per le aziende. Adottare l’Innovation Management System #IMS permette un percorso tracciato sulla digital innovation.”
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È iniziata la III Giornata APAFORM dei Formatori di Management. Elio Borgonovi, presidente @APAFORM. “Parliamo di cultura per dare un senso alle cose, un senso al nostro ruolo di formatori di management in questo cambiamento d’epoca dato dal digitale”.
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Intervento di Roberta Morici, Digital Culture & Transformation @Cefriel. “Tutti i business per definizione sono oramai digitali. Dobbiamo quindi occuparci di come cambiano i lavori, come le persone lavorano in un modo diverso. Parliamo di quindi di #upskilling e #reskilling”.
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Morici: “Cultura digitale significa nuova conoscenza che porta nuovi comportamenti. Bisogna aiutare le aziende a individuare quali sono i comportamenti da privilegiare. Fare in modo che ciascuno sia in grado di imparare ogni giorno: questa è #LearningAgility”
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Replying to @APAFORM @andrea_granelli
@andrea_granelli “In un mondo incerto, come faccio a decidere cosa devo sapere? Che tipo di competenze servono per la classe manageriale moderna? Sicuramente dobbiamo rompere la retorica del #Learningbydoing, serve rimettere al centro il pensiero critico e non solo pratico.”
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