Acteur disruptif du #managementdetransition : #plateforme de mise en relation entre #managersdetransition & #entreprises
18 rue Troyon, 75017 PARIS
Joined September 2016
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Coup double ce soir au #DataFestival 🥇🥂 Prix Special du Jury #Innovation pour ECF groupe et @Epsilondatamktg @LaureDebos @nath_serry cc @Adequancy @chouar_bakh
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Belle récompense pour une Team en or 🥇🥇 ECF Groupe @Epsilondatamktg cc @Adequancy
🔴 Live #DataFestival2021
🥇 EPSILON France et le groupe ECF remportent l'Or dans la catégorie Stratégie Relationnelle #Omnicanale, un projet qui contribue à la transformation #datadriven du groupe. Merci pour leur confiance et bravo aux équipes !
#NousSommesEpsilon
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"Les directions RH sont sous-dimensionnées pour faire face à la crise" @Adequancy #RH
focusrh.com/carriere-rh/empl…
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+ 1,5 milliard de levées pour les #fintech en 🇫🇷
▶️ RDV avec @AlainClotFFT, président & co-fondateur de France FinTech et Fanny Bourdin, journaliste, dans ce nouvel épisode Les Afters de la Transformation • @Adequancy
👉 bit.ly/3nlKZLc
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[INTERVIEW]🎙️
Anthony Baron, #Cofondateur de @Adequancy, nous livre son expérience sur #CEOradio.
👂Ecoutez son podcast sur : btobradio.tv/radios/ceo-radi…
Retrouvez tous nos podcasts sur btobradio.tv/radios/ceo-radi… mais aussi sur Apple, Google Podcasts, Deezer et Spotify.
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Nouveau #métier
Avez-vous votre Chief Covid Officer?
#COVIDー19 #Covid #Santé #Travail #Sécurité
Témoignage @Adequancy
jobsferic.fr/avez-vous-votre…
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(#INNOVATION ⚠) - La plateforme @Adequancy lance un dispositif d'identification de « Chief Covid Officers » : des experts de la #transition pour aider les #entreprises à surmonter la période #post-Covid 👉 ow.ly/Vw4T30r2kIf @mondeduchiffre
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@Adequancy obtient le label ADEL, prolongement de son engagement et de sa responsabilité digitale #presseIT buff.ly/3joclfa
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#ChangeManagement : @Adequancy 1ère plateforme digitale à l’adresse des managers de transition a multiplié par 6 son nombre d’inscrits en 1 an. Quelle est le rôle de cette nouvelle fonction ? ow.ly/q8pi50vM4Yp via @forbes_fr
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Le #managementdetransition ne cesse de se développer. @Anth_Baron cofondateur d’@Adequancy nous explique sur @Jobradio_emploi l'intérêt de cette nouvelle #plateformedigitale de mise en relation entre #entreprises et #managersdetransition #indépendants >
jobradio.fr/emissions/adequa…
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Trouver des managers indépendants pour des missions de management de transition peut s'avérer très compliqué. Mais @Adequancy a la solution. Pour en parler, Tiphaine Falise reçoit Thomas Colin, son cofondateur. bit.ly/pitchers20
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Salon @Apecfr #CompétencesCadres les entreprises font le plein de talents #recrutement #rencontre #échanges #cv Question d’1 #recruteur: quel poste vous intéressait chez nous ? Question d’1 #candidat: de quoi avez vous besoin pour continuer à vous développer sur votre marché ?
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#Croissance : comment les entreprises grandissent ? Et comment les collaborateurs accompagnent ces évolutions ? via @EconomieMatin 🔽
economiematin.fr/news-bien-r…
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#keynote2 Le management de transition repensé : les perspectives 2020 du marché #managementdetransition #futureofwork
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Découvrons le jeu de paume grâce à @Anth_Baron @thomascollin et @Adequancy Quand le digital et la modernité rencontrent la tradition ...
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Surtout les deux approches plateforme/cabinet iront de paire comme #retail #ecommerce. Et super si on connaît le nombre de misions de #ManagementdeTransition en approche directe
« Dans les 5 prochaines années, les plateformes vont capter en priorité la croissance du marché des indépendants sur le segment Top & Middle Management. » Thomas Colin #managementdetransition #digital
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Quand les intérêts des salariés et des entreprises se rencontrent : notre partenaire @michaelpagefr explique l’impact du #télétravail sur l’équilibre de vie des salariés français ! 🔽
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Amendes records et mauvaise publicité pour les mauvais payeurs, la DGCCRF accélère dans sa lutte contre les contrevenants à la Loi et à leurs engagements. #entreprises #creditmanagement #BFR
etrepaye.fr/blog/2019/05/07/…
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8 trucs pour tirer profit d’une activité de réseautage ow.ly/ozFO30oAe2S
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STATISTIQUES I les pays les plus automatisés au monde ont des taux de chômage inférieurs au nôtre. La robotisation peut être un levier de compétitivité mais également un multiplicateur d'emplois en réorientant vers de nouvelles tâches ou en créant de nouveaux besoins. @medef
