Ağız Ve Diş Sağlığı Platformu 🥇

📍Binlerce sağlıkçı atama bekliyor. İlk alımının üzerinden aylar geçti, ihtiyaçlar her geçen gün artıyor 🔊 Sağlık Bakanlığı’ndan atama sürecinin hızlandırılmasını ve 3. personel alımının ivedilikle yapılmasını talep ediyoruz. Boş kadrolar dolsun, sağlık hizmeti güçlensin! #SağlıkçılarEylülüBekliyor

Diş hekimi için, yani aslında hasta için, nitelikli hizmet için: 1. İstisnasız 4 el kuralı. Yani her diş hekimine en az 1 ağız diş sağlığı teknikeri-dental asistan-yardımcı. Hatta mümkünse 2. Bu kişi mümkünse aynı kişi olmalı ve diş hekimi ile uyumlu çalışma göstermeli. 2. Her diş hekimi kendi çalışma ortamını kendi düzenlenmelidir. Zira her insan farklıdır. Diş hekimi insandır. Alışkanlıklar, çalışma ortamında alışılmış bir düzen çok önemlidir. Aynı odada daha doğrusu aynı koltukta farklı zamanlarda da olsa iki diş hekiminin çalışması bu düzeni bozar. 3. Diş hekimi henüz insandır. Hasta da insandır. Her insan farklıdır. Her diş hekimi farklıdır. Her diş farklıdır. Bunlar mutlaka farklıdır. Dolayısıyla her diş hekimi kendi mhrs yani randevu yani çalışma cetvelini kendi düzenlenmelidir. Çünkü kimi diş hekimi için bir işlem 30 dakika olabilir kimisi için 45. Aynı şekilde kimi hastanın bazı diş tedavisi 30 dakikalıktır bazı dişi 1 saat. 4. Diş hekimliği sürekli mesleki gelişme isteyen bir meslektir. Bunun için sürekli eğitim için kurslara, seminerlere katılım şarttır. Fakat kamu diş hekimi için bu katılım ekonomik sebeple ve zamansızlık sebebiyle de imkansızdır. Kamu diş hekimi yoksulluk sınırında maaş o da izinsiz çalışırsa almaktadır. Bunun biraz üstüne ancak vahşi performans ile yani teşvik ödemesi ile çıkabilmektedir. Bu gelir ile bir kamu diş hekimi çocuk sahibi olmayı bile düşünemez durumdadır. Ayrıca başka branşta olmayan; her gün yoğun poliklinik, her gün mhrs de ilgili eğitimlere katılmayı imkansız hale getirmektedir. 5. Diş hekimi tedavi sırasında pürdikkat çalışır. Eli, ayağı, gözü aktiftir. Aynı anda sürekli karar verir. Dikkati dağılmamalıdır. Fakat kamuda her isteyen odanın kapısnı açıp hekimin yanına kadar gelebilmektedir. Gelen soru da sorabilir şiddet de gösterebilir. Silah da taşıyabilir çikolata da. Bunu engelleyen her hangi bir düzenleme yoktur. Zaten çoğu hastanede odalar tek hekimlik değildir. Hasta mahremiyeti ve konforu sağlanmamış durumdadır. Bu saydığımız durumlar hekimin dikkatini maalesef her an bozar durumdadır. 6. Diş hekimi için çalıştığı malzeme, diş laboratuvarı çok önemlidir. Fakat kamu diş hekiminin bunu seçme, denetleme, değiştirme şansı yoktur. Bu da niteliği hatta niceliği düşürür. Kısaca saydığımız bu şartlar sağlanmadan bazen zorlama ile bazen performans teşviği ile diş hekimine 'puan yap nicelik artsın' demenin sonu niceliğin bile düşmesi, tedaviye ulaşamama, çürük diş sayısının ve kamu sağlık harcamasının artmasıdır... Diyeceğiz, yıllardır diyoruz, diyorlar ama... @saglikbakanligi @drmemisoglu @sbkhgm @MemurSenKonf @Kamu_Sen @KESK1995 @Akparti @MHP_Bilgi @herkesicinCHP @iyiparti @DEMParti_TBMM @devapartisi @RTErdogan @dbdevletbahceli @eczozgurozel @MDervisogluTR @alibabacan @TBMMresmi @csgbakanligi @cbsbb @EmadDernegi @ETTDER1999 @tcbestepe

Kamuda görevli diş hekimlerinin çalışma şartlarının iyileştirilmesi, hastalarına ayrılan tedavi sürelerinin uzatılması, kullandıkları cihazların modernizasyonu, ağız diş sağlığı teknikerleri gibi gerekli yardımcı sağlık personeli sayısının artırılması, ağız diş sağlığı hizmetleri SUT fiyatlarının revizyonu, özlük ve mali haklarının düzeltilmesi hususlarında önemli ihtiyaçları bulunmaktadır. Bu amaçla, Sağlık Bakanı Sn @drmemisoglu ‘nun yazılı cevaplaması istemiyle, TBMM Başkanlığı’na soru önergemi sundum👇 @TDB_TDA @DisKamu