
una comunità di esperti e #giovani professionisti per il rilancio del contratto di #apprendistato
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L'attuale dibattito accademico sulla intelligenza artificiale rischia di essere fuorviante: continuiamo a discutere dello strumento (che pure tutti usano) mentre dovremmo tornare a discutere del metodo e di come formare ricercatori capaci di produrre non solo testi ma conoscenza nuova e utile.
Oggi, sul @bollettinoADAPT, il mio punto di vista su cosa significa fare ricerca (giuridica) nell’era dell’intelligenza artificiale. Qui, come sempre ad accesso aperto: bollettinoadapt.it/fare-rice…
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Il metabolismo del lavoro italiano è affidato, in larga misura, alla contrattazione collettiva. E come accade per ogni metabolismo complesso, esso non può essere governato e migliorato se prima non viene osservato, misurato e compreso. È questa la ragione del radicale ripensamento dell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi di lavoro da qualche giorno visibile online nel rinnovato portale istituzionale del CNEL.
Oggi, con il Presidente del @cnel_it, Renato Brunetta, sul @sole24ore qui: freenewsonline.it/wp-content…
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📢 ¡Abierta la convocatoria 2027 de la Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo!
Monográficos sobre:
🌱 Cláusulas sociales y ambientales
🧠 Salud mental
⚖️ Despido
🌍 Descarbonización
🔗 a8b1b7.mailupclient.com/f/rn…
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L'IA non sostituisce il giurista ma cambia in modo pervasivo che cosa significa essere un buon giurista oggi. L'uso della IA deve essere insegnato, non vietato. Prima però si imparano le basi e il metodo giuridico, solo dopo si usa l'IA.
Tutto da leggere il manifesto della University of Chicago Law School sulla nuova idea di formazione del giurista nell'era dell'intelligenza artificiale: law.uchicago.edu/news/ai-str…
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Milano, Foggia, Napoli ... tre fotografie diverse che raccontano la stessa storia, la parte rimossa del mercato del lavoro italiano, l'esercito degli invisibili che certamente fa la ricchezza di pochi ma che consente anche, a tutti noi, di ricevere un pacco in poche ore, mangiare fuori a prezzi contenuti, acquistare vestiti a basso costo, trovare frutta e verdura sugli scaffali, vivere in città pulite, avere un aiuto in casa o un sostegno per i nostri figli e per i nostri anziani.
Gli invisibili di cui parlano questi articoli non sono fuori dal nostro modello di sviluppo, ne sono dentro e, anzi, spesso lo tengono in piedi
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One who is everywhere is nowhere ... L’intelligenza artificiale moltiplica le informazioni disponibili e accelera la produzione dei testi. Ma non risolve, anzi radicalizza, il problema più antico della ricerca: l’attenzione. La ricerca impone di scegliere una domanda, restare a lungo su un problema, lasciarlo sedimentare, confrontarlo con le fonti, verificarlo nella realtà. Servono concentrazione e tempo, tanto tempo ... nytimes.com/2026/07/12/opini…
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🛑📈📩#BollettinoADAPT n. 27/2026
#scioperoCobas #appaltipubblici #intelligenzaartificiale #formazionecontinua #consulentedellavoro #TARLazio #divariodigenere #rapportoInps
📃Leggi qui📲: tinyurl.com/5n92ff36
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È aperto fino al 30 settembre 2026 il termine per proporre la propria candidatura per percorsi di visiting fellowship presso il Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (@CNEL_it). La selezione è rivolta a studiosi italiani e stranieri impegnati presso sedi universitarie o centri di ricerca di rilevanza nazionale ovvero funzionari di istituzioni pubbliche incaricate di studi e analisi sul mercato del lavoro e/o contrattazione collettiva.
Qui altre info: cnel.it/comunicazione-e-stam…
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Vocational education and training (#VET), #green and #STEM jobs. Insights from job vacancy data oecd.org/en/publications/voc… via @OECDEduSkills
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Siamo felici di condividere con voi la nostra ultima iniziativa: nasce la Prima giornata italiana della contrattazione collettiva!
Scopri tutto il programma: bollettinoadapt.it/wp-conten…
Iscrizioni gratuite: bollettinoadapt.it/eventi/pr…
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AI to Support Neurodivergent Learners in Vocational Education and Training oecd.org/en/publications/ai-… via @OECD
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@ApprenticeADAPT
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🆕#BollettinoADAPT n. 3/2026
#premidiproduttività #apprendistato #caregiver #inclusione #leggedibilancio #contrattazione #appalti #lavorointerinale
➡️Leggi qui: tinyurl.com/y6ndz7v8
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Building an evidence base for the business case for apprenticeships @ApprenticeADAPT brookings.edu/articles/build…
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Local Retail, Global Trends
How Digital, Green and Skills Shifts in the EU are Reshaping SMEs in Towns and Cities oecd.org/en/publications/loc… via @OECD
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What the US can learn from #Switzerland about the business case for #apprenticeships @ApprenticeADAPT @bollettinoADAPT brookings.edu/articles/what-…
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#Apprendistato e #innovazione: un connubio impossibile?
A partire dagli spunti offerti da Joel #Mokyr, ne abbiamo parlato in un webinar (qui lhb.pw/skQUR), e approfondito alcuni dei temi toccati in un articolo per il @bollettinoADAPT, qui:
lhb.pw/mOXFx
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Aligning Youth #Apprenticeship and #Career and Technical Education - Present Connections and Future Opportunities urban.org/research/publicati… via @urbaninstitute
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@ApprenticeADAPT
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Oggi a Milano con @ConfartigLomb per discutere del valore economico e sociale della contrattazione collettiva (anche) di livello territoriale oltre il dato formale della regolazione normativa
confartigianato-lombardia.it…
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Nel #YouthSkillsDay ricordiamo il volume di @colombo_mat che ripercorre l’evoluzione storica dell’apprendistato mostrando come abbia favorito la costruzione di #competenze e la diffusione dell’innovazione, grazie al protagonismo dei corpi intermedi.
🔗ibs.it/contributo-allo-studi…
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A recent colum published on @voxeu based on PIAAC data stresses the potential labor productivity gain resulting from closing the skill gap. Italy (as a country where this is among the lowest) would benefit greatly from such (difficult) improvement
lc.cx/elJR8s



























