Les Atsem, entre difficultés pendant le confinement et crainte pour la reprise @localtis banquedesterritoires.fr/les-… banquedesterritoires.fr/les-…
@arenasfcpe @amf @olivierdussopt @jmblanquer
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J'ai reçu les ATSEM de la CGT qui m'ont décrit leur quotidien : classes surchargées, manque de temps pour prendre en charge les enfants et des missions toujours plus exigeantes.
La communauté éducative souffre : les politiques austéritaires dans l'éducation sont irresponsables.
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#FonctionPublique territoriale : 2 millions d’agents remplissent des missions essentielles pour le quotidien des Français.
Or nous ne pourrons plus rendre ces services si importants sans revaloriser leurs métiers, carrières et rémunérations.
Explications ⤵️
#fonctionnaires
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[Veille] Des ATSEM « maternelles » aux « animatrices ». Transformation de l’identité professionnelle des travailleuses éducatives subordonnées de l’école maternelle 🧸👀 journals.openedition.org/ree… #maternelle #assistance
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Elles aident vos enfants à s'habiller, à manger, elles rangent la classe, assistent les instit en maternelle : 9 ATSEM sur 10 sont des femmes, mal payées, mal considérées, mal reconnues, alors qu'elles assurent le bien-être et la sécurité des tout-petits
🔴 Aujourd'hui, l'équipe de "RMC s'engage" met la lumière sur le métier d'ATSEM, agent spécialisé des écoles maternelles. Un métier essentiel et pourtant mal reconnu et peu attractif...
#ApollineMatin @amelierosique
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🔴 Aujourd'hui, l'équipe de "RMC s'engage" met la lumière sur le métier d'ATSEM, agent spécialisé des écoles maternelles. Un métier essentiel et pourtant mal reconnu et peu attractif...
#ApollineMatin @amelierosique
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🔴 Aujourd'hui, l'équipe de "RMC s'engage" met la lumière sur le métier d'ATSEM, agent spécialisé des écoles maternelles. Un métier essentiel et pourtant mal reconnu et peu attractif...
#ApollineMatin @amelierosique
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Renforcer la reconnaissance professionnelle des #ATSEM, faciliter leur évolution professionnelle et améliorer leur qualité de vie au travail : ce sont les objectifs de la Charte signée au #CongresdesMaires entre le @cnfpt, @l_amf , la FNCDG, l’État et le CSFPT que je préside 👏
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La signature par l'Etat et @l_amf d'une Charte pour une meilleure reconnaissance du rôle des ATSEM est une bonne chose.
Les ATSEM sont des professionnels de l'enfance indispensables aux écoles et aux enfants, et doivent être reconnus comme tels.
maire-info.com/fonction-publ…
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➡️ Rémunération dans les collectivités territoriales : « il faut également une parité entre les agents des 3 versants de la fonction publique » – at Sceaux, France
“Il faut augmenter les salaires dans la #FonctionPublique territoriale” (tribune @laurent_sceaux) acteurspublics.fr/articles/p… #Collectivites #FPTerr #CollTerr
Collectif ATSEM National retweeted
“Il faut augmenter les salaires dans la #FonctionPublique territoriale” (tribune @laurent_sceaux) acteurspublics.fr/articles/p… #Collectivites #FPTerr #CollTerr
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Nommé membre titulaire du Conseil supérieur de l'éducation par @education_gouv sur proposition de @l_amf afin d'y représenter les maires.
Avec l'ensemble des organisations représentées, nous poursuivrons nos travaux sur le calendrier scolaire au sein de la commission ad hoc.
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Conditions de travail : le ministère de la #FonctionPublique lance une consultation auprès des agents publics fonction-publique-plus.gouv.…
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➡️ Rencontre de la Coordination des employeurs territoriaux avec @StanGuerini et @FaureDominique afin d’échanger sur les mesures touchant au pouvoir d’achat des agents publics.
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Un rapport détaillé d’une caisse de retraite sur les missions et les conditions de travail des Atsem, avec de nombreux exemples et propositions (ToutEduc) ozp.fr/spip.php?article30461
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62 % des ATSEM jugent que leur travail a un impact négatif sur leur santé vni.fr/3q9Xj4U
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#civedu 62 % des ATSEM jugent que leur travail a un impact négatif sur leur santé ift.tt/QUADKqY
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Petit déjeuner de travail avec @myahiel sur la situation et les pistes de progrès des différents régimes de retraite de la fonction publique #FPT #retraites @_ERAFP_ #FonctionPublique
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"Un charte qui tombe comme un cheveu sur la soupe." Avec sa charte d’engagement présentée en CSA, le gouvernement veut favoriser la reconnaissance des compétences des Atsem. Chez la CGT, la "charte au rabais" n'enthousiasme pas.
À lire sur @AEFsocial_RH 📢
aefinfo.fr/depeche/690018


























