
#OtroSindicalismoEsPosible 💚Profesionales, independientes y dialogantes 👉Sin consignas ni dependencias políticas 🗣️Es el momento del cambio
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📢 BAJA EL PARO, PERO LA PRECARIEDAD SIGUE PRESENTE
Desde CSIF valoramos positivamente el descenso del desempleo en Castilla-La Mancha, pero tener trabajo no siempre significa tener una vida digna
📉 La realidad del mercado laboral sigue marcada por:
🔹 La temporalidad y las jornadas parciales
🔹 Salarios inferiores a la media
🔹 Las dificultades que sufren especialmente las mujeres.
🔹 Un 31 % de temporalidad en el empleo público, frente al objetivo del 8 %
🔹 Un 34 % de la población regional en riesgo de pobreza o exclusión social
💶 Exigimos transparencia en las subvenciones del Gobierno regional a las organizaciones sindicales y reiteramos nuestra petición de devolución de las ayudas percibidas por CCOO y UGT, que, según los datos recogidos por CSIF, ascendían a 56,2 millones de euros a 1 de octubre de 2026
Estos recursos deben contribuir a combatir las desigualdades, proteger a los colectivos más vulnerables y recuperar los derechos pendientes.
¡Por un empleo de calidad, más derechos y una Castilla-La Mancha más justa!
📢 CSIF arranca mañana las movilizaciones por los derechos del profesorado de Castilla-La Mancha
⏱️11.15 horas. Consejería de Educación. Toledo
✊ ¡Basta de recortes! El profesorado merece condiciones laborales dignas, salarios justos y recursos suficientes para ofrecer una educación pública de calidad
📣 Mientras otras comunidades avanzan, aquí mantenemos recortes de hace más de una década
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📢 CSIF pone el foco en la precariedad laboral en Castilla-La Mancha
📉 Bajan las cifras del paro, pero no podemos olvidar la realidad de miles de trabajadores y familias: temporalidad, jornadas parciales, salarios por debajo de la media y dificultades para llegar a fin de mes
🔹 Un 31 % de temporalidad en el empleo público, muy lejos del objetivo del 8 %
🔹 El 34 % de la población regional, 724.000 personas, en riesgo de pobreza o exclusión social
✊ Tener empleo no debería significar vivir en la incertidumbre. Necesitamos puestos de trabajo estables, salarios dignos, igualdad de oportunidades y servicios públicos fuertes
💶 CSIF reclama también transparencia en las subvenciones públicas y la devolución de las ayudas que denuncia haber recibido CCOO y UGT, para destinar esos recursos a combatir las desigualdades, proteger a los colectivos vulnerables y recuperar derechos laborales
Por un empleo estable, con salarios dignos y más derechos
#CSIF #CastillaLaMancha #EmpleoDigno #PrecariedadLaboral #ServiciosPúblicos #DerechosLaborales #Transparencia
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CSIF Castilla-La Mancha retweeted
🗳️ @Correos exige un esfuerzo excepcional a la plantilla para la campaña del 29-N sin concretar contrataciones de refuerzo.
✖️ La empresa pide más repartos, más horas y trabajo en fines de semana y festivos, pero sigue sin ampliar la plantilla.
#CSIF exige un mínimo de 15.000 contratos de refuerzo y gratificaciones que compensen el trabajo extra de estos/as profesionales.
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🗳️ @Correos exige un esfuerzo excepcional a la plantilla para la campaña del 29-N sin concretar contrataciones de refuerzo.
🟢 #CSIF exige un mínimo de 15.000 contratos de refuerzo para hacer frente al volumen de trabajo en la Campaña y que se eleven las gratificaciones.
🗣️ Correos prevé repartos extraordinarios, ampliación de horarios en días laborables, fines de semana y festivos, tanto para el voto por correo como para el envío de la propaganda electoral.
👉 csif.es/es/articulo/nacional…
CSIF Castilla-La Mancha retweeted
CSIF inicia las movilizaciones "contra más de una década de recortes" en la educación de Castilla-La Mancha ift.tt/MGiQ3ES
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👉El vicepresidente de Sanidad CSIF C-LM, Guillermo Rubio, ha denunciado la situación de los trabajadores del HGUCR 👩⚕️
🗣️ Rubio: "Hay que garantizar una planificación eficaz y plantillas suficientes con la incorporación de todo el personal necesario"
#csifsitedefiende 💚
📢 ¡BASTA DE RECORTES EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA!
Castilla-La Mancha ha pasado de estar en la posición 12 de 17 comunidades en 2015 a la 16 de 17 en 2025
¿A qué espera el Gobierno regional para actuar?
¿El acuerdo firmado por ANPE, CCOO y UGT va a servir para mejorar la educación o para blanquear los recortes?
📍 28 DE OCTUBRE | 11:15 H | TOLEDO
💚 Concentración en defensa de la educación pública
📢 9 DE DICIEMBRE: HUELGA DOCENTE
¡Por nuestros derechos, por el profesorado y por una educación pública de calidad!
#EducaciónPública #CastillaLaMancha #DocentesEnLucha #NoALosRecortes #HuelgaDocente #CSIFEducación
⚽🔵🔴 Hoy toca clásico ¡QUE GANE EL MEJOR!
Pero cuando termine el partido empieza otra semana decisiva y hay un partido mucho más importante para el futuro de la educación pública en Castilla-La Mancha
📢 Este miércoles, CSIF sale a la calle y se concentrará a las 11:15 horas, a las puertas de la Consejería de Educación en Toledo, para exigir el FIN DE LOS RECORTES y la recuperación de los derechos de todos los docentes
⚽ En el fútbol hay tres puntos en juego, pero en la educación de nuestra tierra nos jugamos mucho más
📍 Miércoles 28 de octubre | 11:15 h
📌 Consejería de Educación, Toledo.
¡Esta semana, el partido importante se juega en la calle! ¡CSIF por una educación pública sin recortes!
#CSIF #EducaciónPública #FinDeLosRecortes #CastillaLaMancha #MovilizaciónDocente #JugamosEnElMismoEquipo
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🟢 CSIF INFORMA | NUEVA NORMATIVA DE PROTECCIÓN FRENTE AL AMIANTO.
📢 El Real Decreto 847/2026 refuerza la prevención de los riesgos derivados de la exposición laboral al amianto.
✅ Reducción del 90 % del límite de exposición.
✅ Mayor control de materiales con amianto.
✅ Protección respiratoria reforzada.
✅ Más garantías de formación, higiene y vigilancia de la salud.
📅 En vigor desde el 24 de octubre de 2026.
csif.es/es/noticia/portada/n…
✂️ ¡BASTA DE RECORTES EN LA EDUCACIÓN PÚBLICA!
¿Cuánto más tenemos que esperar para recuperar nuestros derechos?
¡Es hora de acabar con los recortes y defender la educación pública en Castilla-La Mancha!
📍 La primera movilización será el próximo miércoles 28 de octubre, a las 11:15 horas, a las puertas de la Consejería de Educación en Toledo
HUELGA EDUCATIVA | 9 diciembre
💪 ¡Es el momento de movilizarnos, de hacernos escuchar y de defender lo que es nuestro! Otras comunidades lo están haciendo
📣 ¡Por nuestros derechos, por el profesorado y por una educación pública de calidad!
#CSIF #EducaciónPública #CastillaLaMancha #DefendamosNuestrosDerechos #BastaDeRecortes #MovilizaciónDocente #9D
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#CSIF logra el compromiso de Función Pública para aprobar la subida de 2027: un 4,5% más un 0,5% vinculado a la inflación.
🟢 Además, se van a actualizar las indemnizaciones por residencia y razón de servicio.
🗣️ CSIF sigue trabajando para dar respuesta a tus problemas: recuperar el poder adquisitivo, equiparación, carrera profesional, promoción interna, o la mejora de las condiciones de jubilación.
📢 ¿Por qué nuestros docentes siguen esperando mejoras reales mientras en otros territorios se negocia, se avanza y se sale a la calle para defender la educación pública?
✊ ¡Basta de agravios! Castilla-La Mancha no puede quedarse atrás. Nuestros docentes merecen recuperar los derechos perdidos, mejorar sus condiciones laborales y recibir el reconocimiento que merecen
📍 28 DE OCTUBRE | 11:15 H
📌 Consejería de Educación, Toledo
💚 Desde CSIF decimos basta. Es hora de movilizarse y exigir soluciones.
¡Mismos derechos, mismas oportunidades y una educación pública de calidad!
#CSIF #EducaciónPública #CastillaLaMancha #Docentes #BastaDeRecortes #RecuperarDerechos youtube.com/watch?v=bwcwYZAx…
CSIF Castilla-La Mancha retweeted
Agresión en el centro de salud de Tomelloso: un paciente reincidente causa la baja de una trabajadora
encastillalamancha.es/sanida…
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👉CSIF denuncia una nueva agresión verbal con intimidación al personal administrativo del centro de salud Tomelloso II, la segunda en lo que va de mes👩⚕️
👉El sindicato reclama al Sescam una solución urgente a un problema que no cesa
csif.es/es/articulo/ciudadre…
#csifsitedefiende💚
📢 ¡SUBIDA SALARIAL PARA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS! 💚
📅 A partir del 1 de enero de 2027 se producirá un incremento salarial del 4,5 %, al que se añadiría un 0,5 % adicional vinculado a la inflación durante el primer trimestre de 2027
✊ Función Pública nos garantiza la subida salarial pero exigimos aprobar un Real Decreto-Ley antes de las elecciones para evitar retrasos y que las administraciones preparen las nóminas
💚 Porque reconocer el trabajo de quienes sostienen los servicios públicos es apostar por unas mejores condiciones laborales y por una Administración de calidad al servicio de toda la ciudadanía
¡Seguimos trabajando por tus derechos!
#CSIF #SubidaSalarial #EmpleadosPúblicos #FunciónPública #DerechosLaborales #ServiciosPúblicos
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📚 Educación confirma que solo habrá bajada de ratios en Infantil, Bachillerato y FP: #CSIF exige un real decreto ley antes de las elecciones para incluir a Primaria y ESO.
🟩 Lamentamos que la principal reforma prometida al profesorado quede en el aire y no se aplique en esta legislatura pese a los graves conflictos en la Educación
➡️ El curso 2027-2028 se desarrollará sin reducción de ratios en todas las etapas educativas, y sin el máximo de horario lectivo que CSIF demanda (18 horas para Secundaria y 23 para el cuerpo de Maestros).
👉 csif.es/es/articulo/nacional…
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#CSIF te informa sobre las novedades publicadas hoy en el BOE de mejora de prestaciones en el Régimen General de la Seguridad Social y Clases Pasivas del Estado, así como de su entrada en vigor.
👉 Incapacidad temporal.
👉 Cuidado de menores con enfermedad grave.
👉 Viudedad.
👉 Orfandad.
👉 Pago de alimentos.
👉 Catástrofes extraordinarias.
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#CSIF logra que el Gobierno apruebe al fin la subida de 2026 para el personal laboral en el Exterior.
🟢 Pedimos también que se apruebe la subida de 2027 antes de las elecciones, refuerzo de consulados y respeto a la profesionalidad de las/os empleados públicos en la aplicación de la Ley de Memoria Democrática: queremos que se reconozca económicamente el esfuerzo realizado.
👉csif.es/es/articulo/nacional…
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#CSIF ha conseguido que el Gobierno se comprometa a aplicar la subida salarial pactada a enero de 2027: un aumento del 4,5% más un 0,5% vinculado a la subida de los precios.
🟢 Hemos exigido que se apruebe un Real Decreto Ley antes de que el Gobierno entre en funciones para dejar esta cuestión zanjada y evitar retrasos en el abono de la subida.
🗣️ Además, tenemos el compromiso de que se seguirá trabajando para actualizar las indemnizaciones por residencia y por razón de servicio antes de que se acabe el año.















