Foro de CI

👥"Tenemos que hacer la reflexión estratégica de para qué hacemos la medición en #ComunicaciónInterna y el valor que queremos aportar a la organización", @JoseMaPalomares Ya puedes ver el resumen de nuestro último #ForoCI 👇 youtube.com/watch?v=_8Fwn1P5…

📺"Las organizaciones que tienen un propósito y un objetivo común de negocio deben de alinear las actividades de los departamentos de Comunicación y #RRHH”. Ésta ha sido una de las principales conclusiones de nuestro último foro. youtube.com/watch?v=5ft6guZr…

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📢¿Cómo valoran los #empleados de tu empresa la actuación de #ComunicaciónInterna que estáis desarrollado en estos tiempos de #Pandemia y #teletrabajo? Un nuevo #benchmarking en el que podéis participar como empresa. 📩Escríbenos a: [email protected]

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📺"Las organizaciones que tienen un propósito y un objetivo común de negocio deben de alinear las actividades de los departamentos de Comunicación y #RRHH”. Ésta ha sido una de las principales conclusiones de nuestro último foro. youtube.com/watch?v=5ft6guZr…

Muchas gracias a nuestros anfitriones, @LaLiga, y a todos los que habéis hecho posible esta sesión. ¡Nos vemos en la próxima!

Otro de los retos de la Comunicación Interna: integrarla con el relato externo para dotar de coherencia el relato. Lo cuenta @loretoaco en nuestra sesión 88

Platear retos q los profesionales para potenciar el advocacy, con @miguelruizdvp

“Alrededor del 23% de lo que se habla de la empresa en RRSS, lo están haciendo empleados”, dice @marodoller de @IBM_ES

“Los empleados están en la realidad, ¿por qué no comunicar como ellos ya lo están haciendo?”, dice @yamilsalinas

.@JoseMaPalomares pone el foco en los lideres y su rol en la comunicación interna

“La CI tiene poder para hacer creíble ese cambio tan necesario para muchas empresas”, dice @elena_mercader

Pablo Gonzalo nos da la bienvenida a nuestra jornada 88 👏🏻👏🏻