le collectif international HappyTech veut ouvrir la voie vers le bonheur et la santé moral au travail en s'appuyant sur les nouvelles technologies et l'IA
Plateau-Mont-Royal, Montréal
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Merci à tous d'avoir participer au lancement de happytech canada, meci au comite d'organisation&surtout aux magnifiques panelistes pour leur confiance! On vous revient vite avec les prochaines étapes! #HappyTechCanada #joyeusetech #FrenchTech #qvt #bienetreautravail
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Heureuse de découvrir @HappyTechCanada à Montréal avec @smetias : les #startups et le #BienEtreAuTravail #JoyeuseTech #FrenchTech 👉🏼 bit.ly/2E67yJr
#invitédhonneur du fondateur du mouvement naissant #happytech en Europe qui témoigne de son expérience et constat de part ses différentes casquettes d'élu & d'employé de Microsoft #humanite #HappyTechFrance #samuelmetias#humaniserledigital
#maximelacroix presente la solution #amelio, application technologique québécoise qui vise le sondage et la rétention des employés #mobilisationdesemployes #reconnaissance #valorisation #HappyTechCanada
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@bleublanctech, French Tech Montréal à la conférence @HappyTech_life! Le bien-être au travail et dans la Tech ! #bleublanctech #frenchtech #HappyTechCanada #entrepreneurs #startup
Les clés du bien être au travail selon #pascaledufresne! Un grand merci pour son excellente présentation! #happytechcanada #museegrevin #bienetreautravail #qvt
#Pascaledufresne nous explique que 75% des employés quittent leur travail en raison de leur gestionnaire #panel #HappyTechCanada #bienetreautravail
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J-1 avant le lancement #HappyTechCanada à Montréal !
Au programme : Panel de start-ups, influenceurs, entreprises soucieuses du bien-être au travail, networking autour d'un buffet offert. 🍾
On vous attend !
👉🏼meetup.com/fr-FR/HappyTech-C…
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Trouver les meilleures pratiques en #santémentale #travail - Global-Watch est cité comme une plateforme pertinente #sqvt #santepsycho #mentalhealth
via @Conseillerca
▶️tinyurl.com/ybtsxava
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La transformation des #RH va de pair avec l'ensemble des autres transformations que l'entreprise doit mener. Et notamment celle du rôle des gestionnaires eux-mêmes.
👉lickst.at/CM2603
On est fier qu'1 entreprise québécoise continue de casser les codes pour replacer l'humain au cœur de son modèle! Bienvenue les pitous! #gsoft #takeyourdogtoworkday #bienetreautravail #journaldemontreal journalmetro.com/plus/carrie…
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Notre système de reconnaissance peer-to-peer:50 Gnomies que les employés utilisent pour féliciter leurs collègues @OrvoineC #culturefestmtl
Une compagnie de 115 employés sans patron ni hiérarchie, c’est possible ici.radio-canada.ca/premiere…
Article très complet et intéressant de Pauline Beau pour @Revuegestionhec #bienetreautravail #epuisementprofessionnel #QVT revuegestion.ca/le-maintien-…
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Le stress de vos équipes et les risques psychosociaux associés vous préoccupent ? Vous n’êtes pas le seul. Voici comment y voir plus clair.
👉lickst.at/mag2303
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Petit retour en image sur l'événement #GPTW4ALL qui a eu lieu hier au #Luxembourg. Nous souhaitons féliciter les nouveaux lauréats "Best Workplaces Luxembourg 2018" ! 🏆🎉
#GPTW18 #Partenariat #feelgoodatwork #BienEtre #Evenement
Merci@rdutrisac pour son bel article sur la souffrance au travail Dans @LeDevoir se basant entre autre s/ des résultats tirés de l'intelligence artifielle de @gsoftgroup! On aime et on partage!#souffranceautravail #epuisementprofessionnel #happytechcanada ledevoir.com/opinion/idees/5…
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Miser sur la santé au travail : c'est gagnant! Voici des idées pour les PME. @SunLifeQC + @robertdumas ARTICLE sur metier-entrepreneur.org/
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Voyez comment protéger vos employés contre l’#épuisementprofessionnel ou la #démotivation ow.ly/PGaw30cTpjP
