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Selon une étude de @MonsterFrance, la relance de l'#emploi se poursuit bel et bien en cette rentrée. Quid des nouvelles aspirations des candidats 🤔 ? 📊 Réponse en #infographie ⤵️ ow.ly/TbzM50BWwwu
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🗨 "L’entreprise se doit de devenir chercheuse d’âmes plus tôt que de têtes". Réflexions sur la raison d'être de l'#entreprise, par Jean Watin-Augouard ⤵ ow.ly/Bs6s50xWYZh
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L'environnement de travail ainsi que nos habitudes ont été bouleversé par la dangerosité de la #Covid-19... Comment travaille-t-on dans cet univers fondamentalement nouveau ? Quels impacts sur les styles de #management ? 🗣️ L'avis de @MLLaville ⤵️ ow.ly/Isp750AzJwb
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La jeunesse de #Nantes mobilisée (dans le respect des normes sanitaires)😷✊ #Respect mesdames :)
#NoRacism #BlackLivesMatter xitter.gq/DIRECTPO/status/126995…
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L’employeur a-t-il le droit de contraindre un salarié à retourner au bureau, quand le #télétravail a fait ses preuves et que le salarié a peur pour sa #santé ? Et si un collaborateur est à risque ? 🤔
🔎 ow.ly/MsFq50zQ5BV via @courriercadres #QVT
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ADHÉRER À UN GROUPEMENT D’EMPLOYEURS : LES AVANTAGES PAR GE CÔTE SUD EMPLOI | @scoopit sco.lt/5WiiPI
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Le travail à temps partagé explose ! Vous aussi faites le grand saut et rejoignez nous ! 😀 ow.ly/DiWf50ywniz #Job #Emploi
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Pour résoudre certains problèmes de #discrimination, passage en revue de 3⃣ modes de #recrutement possibles, pour mettre tous les candidats sur un pied d'égalité.
Via @EchosExecutives ow.ly/lWev50yrQnQ
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[A lire dans @EchosStart ] Savez-vous ce qu’est un bid manager, un scrum master ou un photogrammètre ? 🤔D’après une étude de @GroupRandstadFR, cinq nouveaux #métiers s'imposent sur le marché de l'#emploi. #VersUnMétier bit.ly/2tUV3BG
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Livre blanc : 5 raisons d'opter pour le temps partagé | @scoopit sco.lt/4p1MNE
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Comment on fait quand on a ni "Monsieur" ni "directeur" ? On retourne le courrier à l'envoyeur-e ? L'équipe permanente qui co-dirige le projet des Autres Possibles avec le bureau associatif est composée de 6 "Madames" qui décident ensemble. #bienvenuedanslemondemoderne
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L'#EntretienAnnuel écope souvent d'une mauvaise réputation 🤐. Ne signez pas trop vite son arrêt de mort : @_Elevo a des idées pour le dynamiser et lui redonner sa primeur ✨
À télécharger 📙 ow.ly/22y030pUkfQ
À regarder ⏯ youtu.be/uznusE_2bwQ
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📢 Vous cherchez un #emploi dans l'ESS ? Participez au jobdating #TravaillerAutrement !
Animateur périscolaire, aide à domicile, conducteur/accompagnateur de personne en situation de handicap... retrouvez tous les postes à pourvoir en ligne : ow.ly/OXr250xfVIF
#Gratuit
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[Pitcher sa candidature] c est complet ! c est un succès ! C est important ! Prendre soin du vivier de l #ESS à #Nantes pour amplifier la dynamique !Bravo pour cette 3ème édition du forum Travailler Autrement qui a lieu tout au long du mois de novembre à @NantesMetropole #Emploi
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Vous vous sentez fatigué et ne réussissez plus à avancer sur vos dossiers ? Faites une "power pause" afin de vous ressourcer 😃 !
@LeHuffPost vous dit tout ➡ ow.ly/c7VG30pMjxo
#QVT #BienEtreAuTravail #BienEtre
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Groupements d'employeurs et intérim,quelle différence? | @scoopit sco.lt/5Cg5ui
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#QVT | Comment cultiver chaque jour votre #optimisme ? @gchatelain vous donnes 4⃣ astuces pour y parvenir dans son #podcast !
🎙 ow.ly/LGmg30pD5CG via @LCI #BienEtreAuTravail
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😍 Toute la journée, rejoignez-nous au Jardin Extraordinaire pour découvrir ce magnifique espace, ses plantes rares et bien sûr, sa cascade 25m de haut !
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Savez-vous ce qu'est la surcharge cognitive 🤯 ?
Marie Lacroix, docteure en #NeuroSciences vous explique comment limiter la surchauffe afin de préserver un certain équilibre cognitif au travail 👌.
🔎 ow.ly/khCB30pwCBJ via @wttj_fr #QVT #BienEtreAuTravail
