
Armer les managers pour qu'ils transforment leur système de production en organisation apprenante #Manager #IndustrieDuFutur #digital #Apprendre #Formation
France
Joined December 2015
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Un vrai coup de coeur pour le projet de la CFE CGC _ un exemple à suivre pour réviser le dialogue social en entreprise #metallurgie #syndicat #TrophéesDL
#trophéesDL Isokan partenaire du projet Hapster - Lauréat du trophée évaluation et mise en pratique #safran 👏👏
93 entreprises présentent 👍 #TrophéesDL
go.microsoft.com/fwlink/?Lin…
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A peine un tiers des diplômés des écoles d’ingénieurs choisissent l’industrie comme premier emploi
Réindustrialisation ?
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La présence au bureau garantit que le collaborateur mettra un pantalon, pas qu’il sera productif.
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At KataCon6 our colleague Oscar Roche gave an awesome explanation of Toyota Kata, in just 9 minutes. We finally have the public video. Watch it, use it and share it widely. youtube.com/watch?v=7yNPEEGR…
Not yet familiar with Toyota Kata or looking to introduce it to others? Here's a concise explanation by Oscar Roche from KataCon6. youtu.be/7yNPEEGRBNI
#kata #leanfrontiers #toyotakata #listen
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"Education sprouts in many forms” 50 different approaches to learning teachthought.com/pedagogy/mo…
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Another paper about Toyota Kata. Download it at: sciencedirect.com/science/ar…
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CPF : les effets pervers d’un consumérisme en formation - blog-formation-entreprise.fr…
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Congratulations to @JoeDonarumo and @KeyanZandy on your achievement!! #shingoprize
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Montreal's KataLAB #4 just finished. It's a regularly-occurring Toyota Kata practice forum at a food bank. Participants practice the Improvement Kata and Coaching Kata for two days on real processes, for a good cause. Next one is Oct. 29-30. katalab.ca
Vers la renaissance industrielle futuribles.com/en/bibliograp…
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“The greatest enemy of knowledge is not ignorance, it is the illusion of knowledge.”
- Daniel Boorstin
Coronavirus: 25% des clusters en cours d'investigation sont en entreprise buff.ly/32yeEqj #referentcovid
Le protocole national de déconfinement mis à jour le 24 juin, stipule désormais que chaque entreprise doit nommer un référent covid. Des formations spécifiques aux différents secteurs d'activités existent - #ressourceshumaines #COVIDー19 isokanformation.com/formez-v…
Le dispositif de formation du referent covid pour être en conformité avec le nouveau protocole en entreprise #management #covid19 - buff.ly/2BKBvn4
Les référents covid et les managers reviennent sur 1 mois de déconfinement. Des conseils et des idées pour un plan de relance réussi #management #apprentissage #relance buff.ly/2XRgOyq
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Bravo @CathChabiron !
Reçu ce matin ! Des histoires d'entreprises et d'équipes qui ont décidé de faire du #lean leur stratégie et qui réussissent autrement.
On en parlera avec son auteur @CathChabiron dans le Book Club de @INST_LEANFRANCE le 18 juin à 21h (inscription gratuite sur le site)
























