IB, consulting, networking, orientación, finanzas, startups Documentando el proceso + entrevistas + errores + aprendizajes Intentando encontrar mi camino
Joined May 2026
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Me presento. Tengo 21 años y, sobre el papel, me ha ido bastante bien.
+13,5 en EVAU.
9 de media en una pública target.
Dos prácticas en consultoras top.
Última ronda de BCG.
El camino que, en teoría, debería tener bastante claro.
El problema es que no me llena.
Creo que no me veo haciendo banca de inversión, ni en una consultora top, ni persiguiendo ese siguiente escalón que parece que todo el mundo a mi alrededor da por hecho que hay que perseguir.
Y esto es lo que más me preocupa. No tengo una alternativa que me apasione.
Llevo años haciendo lo que se supone que hay que hacer. Sacar buenas notas, entrar en una buena universidad, conseguir buenas prácticas y acercarme a los sitios más competitivos.
Ahora me toca averiguar si realmente quiero llegar a ellos.
Creo esta cuenta para compartir ese proceso. Carrera, recruiting, trabajo, dinero y, sobre todo, intentar descubrir qué coño quiero hacer con mi vida.
Hace tiempo que no me paso por aquí, pero van algunos updates de estos últimos meses:
- Oferta recibida en Big Tech (top empresas donde invertiría ahora btw)
- Oferta en consultoría estratégica en Big 4.
- Última ronda completada en una startup de IA que me tiene especialmente ilusionado.
- Primeras entrevistas en MBB, con muy buenas sensaciones.
Y, aunque todavía no hay nada decidido, cada vez tengo más claro que probablemente acabe apostando por la startup de IA.
Se vienen meses interesantes!
Hoy tengo mi primera reunión con un VC estando yo al otro lado de la mesa como founder.
Es un fondo pre-seed bastante centrado en el tipo de proyecto que estoy construyendo y, tras cierto interés previo, hoy toca sentarnos a hablar en serio.
No sé si saldrá algo de aquí, pero me hace bastante ilusión haber llegado hasta este punto.
Llevo tiempo construyendo esto mientras lo compagino con universidad, prácticas y mil cosas más, sin saber del todo hasta dónde podría llegar.
Quizás no cambie nada. O quizás sea justo el empujón que necesitaba para decidir meterle caña de verdad.
Pero, salga lo que salga, hace bastante ilusión ver que una idea en la que llevas tiempo trabajando empieza a llamar la atención de gente que se dedica precisamente a buscar proyectos en los que invertir.
He tenido primera ronda en MBB y la verdad es que me encanta hacer casos. Me flipa la parte de pensar, estructurar y hacer números.
Es una pena que luego el trabajo dentro tenga bastante poco que ver y acabe siendo 80% hacer slides (al menos por mi experiencia en consultoras no MBB).
Pero los casos enganchan. Incluso cuando uno te sale mal, te quedas después pensando en cómo podrías haberlo planteado mejor.
Kid retweeted
De las cosas que más me gustan de esta red social y, en concreto, del nicho de finance, consulting, startups, etc., es la predisposición que tiene la gente a ayudar.
Preguntas a alguien que está trabajando donde tú quieres acabar y, muchas veces sin conocerte de nada, te cuenta su experiencia, te da consejos o incluso se ofrece a echarte un cable.
Por eso tengo que recomendar MentorLink, una plataforma que ha montado un amigo.
La idea es bastante sencilla. Conectar a estudiantes que quieren entrar en determinados sectores con gente que ya está trabajando en ellos y está dispuesta a dedicarles un rato para orientarles.
Todo de forma gratuita y voluntaria.
mentorlink.es
Si eres de los que alguna vez ha respondido un DM, revisado un CV o tenido una llamada con alguien que estaba empezando, podéis apuntaros como mentores rellenando el formulario de la web. Se tarda literalmente nada.
Y si estás en la uni, empezando a aplicar a prácticas o simplemente intentando entender qué opciones tienes, también podéis apuntaros como mentees rellenando otro formulario. Además del mentoring, tienes acceso a una comunidad en la que se comparten ofertas, oportunidades y recursos que pueden venir bastante bien durante los procesos.
Yo, de hecho, me he apuntado tanto como mentor como mentee.
Me parece una forma bastante guay de llevar fuera de X algo que aquí ocurre constantemente y, sobre todo, de democratizar el acceso a ese tipo de ayuda para gente que quizá no tiene esos contactos cerca.
Cada vez me estoy planteando más seriamente venirme a estudiar o trabajar a Dinamarca (todo sea por salir de España).
No es Londres para finance, ni probablemente el destino más sexy para consulting, tech, etc., pero las oportunidades que estoy viendo aquí me están sorprendiendo muchísimo.
Salarios muy altos, buenas condiciones, bastante oferta y, por lo que me cuentan algunos conocidos que ya están aquí, una calidad de vida difícil de ignorar.
Imagino que será parecido en otros países nórdicos, pero me interesa concretamente Dinamarca.
Si alguien está trabajando aquí, especialmente en finance, consulting, tech o sectores similares, me gustaría conocer su experiencia y hacerle alguna pregunta.
Kid retweeted
Lo recomendé hace tiempo y hoy lo vuelvo a recomendar.
Al que le apetezca ayudar o ser ayudado en este jodido mundo de buscar trabajo que no dude en apuntarse.
Es gratis, directo al grano y puede ayudaros a hablar con gente muy top del sector que os mole.
Aquí estamos todos en el mismo equipo
De las cosas que más me gustan de esta red social y, en concreto, del nicho de finance, consulting, startups, etc., es la predisposición que tiene la gente a ayudar.
Preguntas a alguien que está trabajando donde tú quieres acabar y, muchas veces sin conocerte de nada, te cuenta su experiencia, te da consejos o incluso se ofrece a echarte un cable.
Por eso tengo que recomendar MentorLink, una plataforma que ha montado un amigo.
La idea es bastante sencilla. Conectar a estudiantes que quieren entrar en determinados sectores con gente que ya está trabajando en ellos y está dispuesta a dedicarles un rato para orientarles.
Todo de forma gratuita y voluntaria.
mentorlink.es
Si eres de los que alguna vez ha respondido un DM, revisado un CV o tenido una llamada con alguien que estaba empezando, podéis apuntaros como mentores rellenando el formulario de la web. Se tarda literalmente nada.
Y si estás en la uni, empezando a aplicar a prácticas o simplemente intentando entender qué opciones tienes, también podéis apuntaros como mentees rellenando otro formulario. Además del mentoring, tienes acceso a una comunidad en la que se comparten ofertas, oportunidades y recursos que pueden venir bastante bien durante los procesos.
Yo, de hecho, me he apuntado tanto como mentor como mentee.
Me parece una forma bastante guay de llevar fuera de X algo que aquí ocurre constantemente y, sobre todo, de democratizar el acceso a ese tipo de ayuda para gente que quizá no tiene esos contactos cerca.
Después de no sé cuántas horas perdidas aplicando a ofertas, me he hartado.
He creado una extensión de Chrome que, simplemente con tu CV, rellena automáticamente prácticamente todos los campos de las aplicaciones.
Nunca he entendido la gracia de tener que escribir a mano experiencia, educación, datos personales, etc. cuando literalmente ya está todo en el CV que acabas de subir.
La llevo usando un tiempo y, de momento, funciona bastante bien. Me está ahorrando bastante tiempo por aplicación.
Si a alguien le interesa, cuando la perfeccione un poco más puedo publicarla completamente gratis.
Si sois de los que os gusta ayudar rellenad el formulario en mentorlink.es , y empezad a impactar en la vida de estudiantes.
De las cosas que más me gustan de esta red social y, en concreto, del nicho de finance, consulting, startups, etc., es la predisposición que tiene la gente a ayudar.
Preguntas a alguien que está trabajando donde tú quieres acabar y, muchas veces sin conocerte de nada, te cuenta su experiencia, te da consejos o incluso se ofrece a echarte un cable.
Por eso tengo que recomendar MentorLink, una plataforma que ha montado un amigo.
La idea es bastante sencilla. Conectar a estudiantes que quieren entrar en determinados sectores con gente que ya está trabajando en ellos y está dispuesta a dedicarles un rato para orientarles.
Todo de forma gratuita y voluntaria.
mentorlink.es
Si eres de los que alguna vez ha respondido un DM, revisado un CV o tenido una llamada con alguien que estaba empezando, podéis apuntaros como mentores rellenando el formulario de la web. Se tarda literalmente nada.
Y si estás en la uni, empezando a aplicar a prácticas o simplemente intentando entender qué opciones tienes, también podéis apuntaros como mentees rellenando otro formulario. Además del mentoring, tienes acceso a una comunidad en la que se comparten ofertas, oportunidades y recursos que pueden venir bastante bien durante los procesos.
Yo, de hecho, me he apuntado tanto como mentor como mentee.
Me parece una forma bastante guay de llevar fuera de X algo que aquí ocurre constantemente y, sobre todo, de democratizar el acceso a ese tipo de ayuda para gente que quizá no tiene esos contactos cerca.
Kid retweeted
Iniciativa top de estos chavales intentando conectaros entre vosotros. Echarle un ojo y ya me decís que os parece! Pero suena muy chulo
De las cosas que más me gustan de esta red social y, en concreto, del nicho de finance, consulting, startups, etc., es la predisposición que tiene la gente a ayudar.
Preguntas a alguien que está trabajando donde tú quieres acabar y, muchas veces sin conocerte de nada, te cuenta su experiencia, te da consejos o incluso se ofrece a echarte un cable.
Por eso tengo que recomendar MentorLink, una plataforma que ha montado un amigo.
La idea es bastante sencilla. Conectar a estudiantes que quieren entrar en determinados sectores con gente que ya está trabajando en ellos y está dispuesta a dedicarles un rato para orientarles.
Todo de forma gratuita y voluntaria.
mentorlink.es
Si eres de los que alguna vez ha respondido un DM, revisado un CV o tenido una llamada con alguien que estaba empezando, podéis apuntaros como mentores rellenando el formulario de la web. Se tarda literalmente nada.
Y si estás en la uni, empezando a aplicar a prácticas o simplemente intentando entender qué opciones tienes, también podéis apuntaros como mentees rellenando otro formulario. Además del mentoring, tienes acceso a una comunidad en la que se comparten ofertas, oportunidades y recursos que pueden venir bastante bien durante los procesos.
Yo, de hecho, me he apuntado tanto como mentor como mentee.
Me parece una forma bastante guay de llevar fuera de X algo que aquí ocurre constantemente y, sobre todo, de democratizar el acceso a ese tipo de ayuda para gente que quizá no tiene esos contactos cerca.
De las cosas que más me gustan de esta red social y, en concreto, del nicho de finance, consulting, startups, etc., es la predisposición que tiene la gente a ayudar.
Preguntas a alguien que está trabajando donde tú quieres acabar y, muchas veces sin conocerte de nada, te cuenta su experiencia, te da consejos o incluso se ofrece a echarte un cable.
Por eso tengo que recomendar MentorLink, una plataforma que ha montado un amigo.
La idea es bastante sencilla. Conectar a estudiantes que quieren entrar en determinados sectores con gente que ya está trabajando en ellos y está dispuesta a dedicarles un rato para orientarles.
Todo de forma gratuita y voluntaria.
mentorlink.es
Si eres de los que alguna vez ha respondido un DM, revisado un CV o tenido una llamada con alguien que estaba empezando, podéis apuntaros como mentores rellenando el formulario de la web. Se tarda literalmente nada.
Y si estás en la uni, empezando a aplicar a prácticas o simplemente intentando entender qué opciones tienes, también podéis apuntaros como mentees rellenando otro formulario. Además del mentoring, tienes acceso a una comunidad en la que se comparten ofertas, oportunidades y recursos que pueden venir bastante bien durante los procesos.
Yo, de hecho, me he apuntado tanto como mentor como mentee.
Me parece una forma bastante guay de llevar fuera de X algo que aquí ocurre constantemente y, sobre todo, de democratizar el acceso a ese tipo de ayuda para gente que quizá no tiene esos contactos cerca.
Hoy me han contado la primera pesadilla con casos de consultoría de este año.
Se da por inaugurada la 26-27 season.
Estoy estudiando en una de las mejores universidades del mundo y no te dejan usar la IA en la mayoría de las clases.
Opiniones?
Semana 2 estudiando en Bocconi.
De momento, si tuviera que quedarme con algo diferencial, sería claramente la gente.
Personas de todo el mundo, muchísimos exchange y, en general, un nivel muy alto. Probablemente es lo que más estoy disfrutando de la experiencia.
En cambio, me ha sorprendido no notar una diferencia tan grande en las clases o en los profesores respecto a mi universidad en España.
Sí que hay cosas interesantes. Tenemos proyectos reales con empresas del sector y durante el cuatrimestre vienen distintas compañías a algunas clases.
Sobre el papel suena increíble. En la práctica, al menos por ahora, está todo bastante formalizado y a veces da un poco la sensación de hacerse por cumplir. Veremos cómo evoluciona.
También tengo que decir que el MiF tiene bastante mejor pinta. Mi sensación es que en Finance Bocconi sí que es realmente diferencial. En otras áreas, por ahora, no tengo tan claro que la distancia sea tan grande.
El campus de máster además es brutal. El campus normal está bien, sobre todo por la ubicación, pero tampoco me ha parecido nada especialmente espectacular.
Otra cosa que me ha sorprendido son las asociaciones de estudiantes.
Estoy ahora mismo en proceso de selección para alguna y, sí, aquí tienes que pasar un proceso de selección hasta para ser miembro.
Por ejemplo, la asociación de consultoría tiene un proceso bastante parecido al de una consultora. Varias fases, entrevistas, casos… casi como aplicar a una MBB.
En las próximas semanas empiezan a venir algunos de los grandes bancos y se vienen varias cosas interesantes, así que iré haciendo updates por aquí.
Si alguien está pensando en venir a Bocconi de exchange, hacer el MiF o simplemente tiene curiosidad por cómo funciona desde dentro, preguntadme lo que queráis.
Es hora de hablar del tema de las prácticas en España.
Siempre voy a estar a favor de hacer prácticas. Son probablemente una de las mejores formas de aprender, probar sectores y entrar al mercado laboral.
Pero hay cosas que se nos están yendo de las manos.
Qué sentido tiene que alguien que se graduó hace casi dos años tenga que entrar como off-cycle porque “en banca funciona así”?
Entiendo perfectamente que quieras probar a alguien antes de contratarle. Ponle un periodo de prueba. Lo que me cuesta entender es que una persona graduada, con experiencia previa y trabajando a tiempo completo termine entrando como becario durante otros 6 meses.
Y ya si a esto le sumas la jugada de tener los mínimos analistas posibles y tirar de una rotación constante de becarios para sacar el trabajo, pues tienes el combo perfecto.
Cada 6 meses entra otra tanda, aprenden, curran como uno más y vuelta a empezar.
Y luego nos preguntamos por qué a la mínima que alguien tiene un buen perfil empieza a mirar Londres, Suiza, Alemania, países nórdicos o donde sea.
El problema no son las prácticas. Yo soy el primero que las recomienda.
El problema es cuando “prácticas” empieza a ser simplemente la forma barata de cubrir un puesto que antes hacía un junior.
Consejo para los que estáis aplicando a trabajos/prácticas
Si reutilizáis una plantilla de CV o partís de una Cover Letter anterior, cuidado con el nombre del documento.
No vale solo con cambiar el nombre del archivo. Revisad también el título del documento en las propiedades de Word, porque puede seguir apareciendo el nombre antiguo al abrirlo.
Mandar una Cover Letter a McKinsey llamada “Cover Letter BCG” no creo que sume muchos puntos en el proceso.
