
Lightness to @zytamachnicka i ekipa od #HR, #employerbranding i #komunikacja. Tworzymy hub edukacyjny, realizujący projekty strategiczne z obszaru rynku pracy 🦏
Krakow, Poland
Joined May 2015
- Tweets528
- Following197
- Followers287
- Likes997
Lightness retweeted
W najnowszym artykule nt. pracy hybrydowej w magazynie @SpidersWebPL+ kilka słów także ode mnie. Zapraszam serdecznie do lektury.
I dzięki @Marek_Szymaniak za ciekawą rozmowę :)
spidersweb.pl/plus/2021/10/h…
Lightness retweeted
Witaj szkoło bez nauczycieli.
MAZOWIECKI BANK OFERT PRACY DLA NAUCZYCIELI
Liczba aktualnych ofert pracy: 2153.
Ofert dodanych 31 sierpnia: 162.
#nauczyciele
#niechpracująwBiedronce #mogąiśćdokorporacji #niechjadą
Lightness retweeted
Miło mi potwierdzić, że we wrześniu wpadam na onlajnową scenę VIII Kongresu #HRSummit2021 organizowanego przez @puls_biznesu. Temat prelekcji: jak budować markę pracodawcy w czasach kryzysu. Tu szczegóły: pb.pl/konferencje/viii-kongr…
Lightness retweeted
Czas na podcast!
Dziś o wystąpieniach ekspertów na BSS Forum.
Przypominam, że Forum jak również Gala Outsourcing Stars już 24 czerwca 2021 !!!
YouTube - youtu.be/QrOZfFEUwY4
Spreaker - spreaker.com/episode/4531986…
#podcast #BSSForum #OS2021 #bssbeztajemnic
Lightness retweeted
"Jacy my jesteśmy na codzień ma oddawać ducha naszej organizacji” -/ @zytamachnicka, 2021, szkolenizowane/
Czyli szkolonko z #EB odcinek 2 😀
Lightness retweeted
Skończmy z dywagacjami, czy w HR jest już rok mobile. I dopasujmy do niego rekrutację i onboarding. Czyli mój komentarz dot. raportu „Praca 2021: oczekiwania a rzeczywistość” przygotowanego przez LMC Polska. pulshr.pl/zarzadzanie/rekrut…
Lightness retweeted
Książka #lepszypracodawca doczekała się audiobooka. Czyta Mirosław Haniszewski. Jaram się tym dziś (i stresuję) bardzo! onepress.pl/ksiazki/lepszy-p…
Lightness retweeted
Praca 2021: oczekiwania a rzeczywistość
#RafałGlogierOsiński #LMCPolska #MonikaFedorczuk #ZytaMachnicka #AlmaMediaGroup #WiktorDoktór #ProProgressio
outsourcingportal.eu/pl/prac…
Lightness retweeted
9/10 respondentów badanych w lutym przez Pracuj.pl zadeklarowało, że mimo pandemii są gotowi na zmianę pracy. Wystarczy, że dostaną ciekawą ofertę.
Pełen raport: media.pracuj.pl/130388-bilan…
Lightness retweeted
Czytam książkę od @zytamachnicka
Mądre zdanie:
„W świecie fake newsów, społecznych konfliktów i politycznych zawodów potrzebujemy autentycznych pracodawców.”
Lightness retweeted
Kogo warto dodać do sieci kontaktów na #LinkedIn na polskim podwórku w branży #HR i #elearning❓🤔
➡ gromar.eu/blog/eksperci-hr-e… ⬅
@b_polakowski @JacekKrajewski_ @martaeich @KasiaKern @lukaxkol @majagojtowska @olgazolkiewicz @headhunter_roza @UlaZajacPaldyna @zytamachnicka
Lightness retweeted
Przed pandemią mieliśmy głównie do czynienia z kryzysami wizerunkowymi zewnętrznymi. Czas pandemii to czas kryzysów wizerunkowych wewnętrznych - wyjaśnia Zyta Machnicka, CEO hubu edukacyjnego @LightnessPL w pierwszym odcinku naszego podcastu #EECpodcast
bit.ly/3slyY8P
Lightness retweeted
I to jest jeden z tych benefitów, które mają realną wartość dla pracownika :)
#employerbranding
Lightness retweeted
Jeden z ciekawszych newsów z dzisiejszego przeglądu #ebnews od @ArturDeninis na #ebmasters to o 140 dni krótszy proces rekrutacji do Wojska Polskiego. I portal ZostanZolnierzem.pl. Więcej o tej zmianie przeczytacie tu: gov.pl/web/obrona-narodowa/z…
Lightness retweeted
1) Komunikacja, 2) rozwiązywanie problemów, 3) analityka, 4) obsługa klienta, 5) przywództwo.
Najbardziej poszukiwane umiejętności przez pracodawców to całkiem niezłe streszczenie aktualnej sytuacji na rynku.
5 skills employers want right now, according to LinkedIn & Deloitte @wef weforum.org/agenda/2020/08/c…
Lightness retweeted
Wyskakują mi dziś dyskusje o roszczeniowości młodych w pracy. Zwłaszcza w kontekście kasy.
Część pracodawców znowu zapomniało, że niezależnie od wieku sensowne wynagrodzenie daje poczucie bezpieczeństwa. Dopiero wtedy, gdy jest, można się bawić w zmienianie świata na lepsze.
Lightness retweeted
W dzisiejszym dodatku „Mój Biznes” w @gazeta_wyborcza ciekawa rozmowa na temat wykorzystania przez pracodawców narzędzi do monitorowania wydajności pracy opartych na IoT.
Link do artykułu @Tomasz_Czoik: katowice.wyborcza.pl/katowic…
Jest też i mój komentarz.
Lightness retweeted
The role of recruiters is more important than you think.
Job well done @RECmembers
Lightness retweeted
Realne podejście do strategii (tu: #employerbranding) w świecie VUCA. Świetna książka #lepszyPracodawca by @zytamachnicka
Lightness retweeted
Jakie aktywności w czasie pandemii, zwłaszcza w kontekście zdrowia mentalnego pracowników, wdrożyła #Compensa? Tu odpowiedź: wyzwaniahr.pracuj.pl/dobry-p…
Jest też i mój komentarz. @Wyzwania_HR @pracuj















