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Le Master 2 Infocom PRANET forme aux stratégies et pratiques de communication digitale.

Université de Rennes 2
Joined November 2013
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Qu'est-ce-que le design thinking ? | @scoopit via @michelbriand sco.lt/8fe6VN cc @M2Pranet @MasterCDO
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Les entreprises françaises et leur transformation digitale : que retenir de l'étude OpinionWay ? sco.lt/7o9EO1 cc @M2Pranet
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« La société algorithmique serait un cauchemar » sco.lt/8Q0ztR cc @fragilbert @M2Pranet @MasterCDO
Neutralité du Net : un an après, un bilan gris foncé | @scoopit sco.lt/6FDTNp cc @M2Pranet @MasterCDO
C'est pas l'outil numérique qui fait la chose, il faut l'incarner @J_Armbruster #CDONetworking
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La coolitude des start-up à relativiser ? Au vu des burn-out et du stress au travail ? @DidierChauvinR2 #CDONetworking
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"La compétence sur la veille qui s'intègre dans l'enjeu d'#Infobésité est importante dans le recrutement", @DidierChauvinR2 #CDONetworking
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"Dans un contx où la ressource est la donnée, cmt se positionner face à cette nouvelle pensée managériale?", @DidierChauvinR2 #CDONetworking
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"On veut créer un rapport au collectif plus fort. Cela s'intègre dans une pensée cognitive du management", @DidierChauvinR2 #CDONetworking
"La pensée managériale trouve dans la pensée cognitive de l'organisation un renouveau", @DidierChauvinR2 #CDONetworking
Avec le numérique la communication se trouve distribuée.. Sommes nous tous communicants ? #CDONetworking
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Dans une ère de digital labor, où est la frontière pro/perso ? @DidierChauvinR2 #CDONetworking
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Au tour de Captain' Pranet @DidierChauvinR2 #CDONetworking 🙌
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"On mélange l'outil classique du contact citoyen avec l'outil numérique pour contrer la désintermédiation", @LaurentRiera #CDONetworking
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"On ne peut pas uniquement passer par les élections. L'horizontalité marche mieux que la verticalité", @LaurentRiera #CDONetworking
"Comment redonner confiance en nos politiques publiques ? #SmartCommunication", @LaurentRiera #CDONetworking #Rennes
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Tout va devenir collaboratif. Et si il n'y pas d'esprit d'équipe il n'y a pas de collaboratif @seve_keople #CDONetworking
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"On vit dans un moment de transition rapide : 89% des employés se sentent désengagés dans leur entreprise", @Seve_Keople #CDONetworking
On a jamais vu autant de start-up se créer par des >30ans on voit ici le besoin de faire autrement #CDONetworking
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