바로서기

면접에서 불합격이라고 해서 나왔는데 회사에서 내가 예의 없다고 전화가 옴. 채용공고에 적힌 연봉은 4,200만 원부터였음. 지원할 때도 희망연봉을 적었고 전화로 경력 확인할 때도 그 금액으로 협의 가능한지 한번 더 물었음. 가능하다고 해서 다니던 회사에 반차 내고 면접을 보러 갔음. 한 시간쯤 업무 얘기했는데 마지막에 대표가 연봉을 물어봄. 공고에 나온 금액을 말씀드렸더니 이력서를 내려놓고 웃더라. “그 경력에 그만큼 받으려고요?” 그 정도 업무를 맡아왔고 현재 연봉도 비슷한 수준이라고 설명했음. 대표가 그러더라. “여기는 들어와서 다시 배워야 해요. 3,400 정도 생각하고 오셨어야죠.” 공고랑 차이가 너무 커서 전화로 확인하고 왔다고 했음. 옆에 앉은 인사 담당자를 보면서 어떻게 안내한 거냐고 묻더니, 대표가 다시 나를 봄. “공고는 일단 그렇게 올린 거고. 실제로 얼마 드릴지는 제가 정하는 거죠.” 그 조건이면 이직은 어렵겠다고 했음. 그러자 대표가 의자에 등을 기대면서 말함. “그럼 불합격이네요.” 그래서 알겠다고, 시간 내주셔서 감사하다고 인사하고 일어났음. 나가는데 뒤에서 “참 쉽게 포기하네”라는 말이 들렸지만 그냥 나왔음. 집에 가는 길에 인사 담당자한테 전화가 옴. “마지막에 그렇게 바로 나가시면 저희도 좀 당황스럽죠.” 불합격이라고 하셔서 인사하고 나온 거라고 했음. “대표님은 지원자분이 얼마나 입사 의지가 있는지 보려고 하신 말씀인데요.” 그럼 3,400도 확정된 금액이 아니냐고 물었음. “충분히 협의할 수 있는 부분이에요. 그런데 돈 얘기 나오자마자 가버리시면 회사에 관심이 없다고 느끼실 수밖에 없죠.” 나는 반차까지 내고 와서 한 시간 동안 회사 얘기를 들었음. 공고보다 800만 원 낮은 금액을 제시한 것도, 불합격이라고 한 것도 대표였는데 내가 돈만 밝히고 뛰쳐나간 사람이 돼 있었음. 그대로 말씀드렸더니 담당자는 다시 얘기해보겠다고 하고 끊음. 다음 날 또 연락이 왔음. 4,200으로 맞출 수 있으니 다시 한번 방문해달라고 함. 대신 대표님께 어제는 경솔하게 행동했다고 먼저 말씀드리는 게 좋겠대. “대표님도 기분이 많이 상하셨거든요. 입사하실 거면 풀고 시작하셔야죠.” 다시 방문하지 않겠다고 했음. 입사도 하지 않겠다고. 그러니까 담당자가 급하게 물음. “이번에는 연봉도 맞춰드렸는데 또 어떤 조건이 문제세요?” 더 협의할 생각이 없다고 말씀드리고 같은 내용을 메일로도 보냈음. ‘이번 채용 전형은 더 이상 진행하지 않겠습니다.’ 한 시간 뒤에 답장이 옴. ‘당사에서도 지원자님의 태도를 고려해 최종 불합격으로 결정하였습니다.’ 처음 불합격이라고 했을 때 그냥 보내줬으면 서로 편했을 텐데, 저 회사에서는 마지막 말을 하는 것도 대표 허락이 필요한 모양이더라.