Assistant Professor in Economics at Leiden University @EconomicsLeiden, Research Affiliate @IZAWorldofLabor, member @YALeiden
Joined August 2017
- Tweets154
- Following573
- Followers322
- Likes2.3K
Max van Lent retweeted
🚨THREE OPEN POSITIONS @EconomicsLeiden
We are looking for an Assistant Professor (open field):
universiteitleiden.nl/vacatu…
An Assistant Professor in Macro/International:
universiteitleiden.nl/vacatu…
And a Lecturer:
universiteitleiden.nl/vacatu…
Max van Lent retweeted
👉The @YAL is looking for new members🤩!
Are you an early career scholar and like to promote #interdisciplinary research and #outreach activities, have your say in #science and #education policy or promote well-being of academics? universiteitleiden.nl/en/yal…
Mijn nieuwe opinie artikel in @WeekbladMare: laten we stoppen met de huidige vakevaluaties door studenten. Ze zijn niet nuttig en vergroten bestaande ongelijkheden.
mareonline.nl/opinie/waarom-…
Max van Lent retweeted
mareonline.nl/opinie/basisbe…
Mijn bijdrage voor @WeekbladMare : kan de basisbeurs ervoor zorgen dat goede studenten vaker voor een baan in de publieke sector kiezen?
mareonline.nl/opinie/basisbe…
Mijn bijdrage voor @WeekbladMare : kan de basisbeurs ervoor zorgen dat goede studenten vaker voor een baan in de publieke sector kiezen?
Max van Lent retweeted
Veel van ons vertonen regelmatig uitstelgedrag. Het zetten van doelen kan helpen om het uitstellen van bijvoorbeeld studeren te verminderen. in @WeekbladMare geef ik tips aan docenten en studenten.
mareonline.nl/opinie/waarom-…
Veel van ons vertonen regelmatig uitstelgedrag. Het zetten van doelen kan helpen om het uitstellen van bijvoorbeeld studeren te verminderen. in @WeekbladMare geef ik tips aan docenten en studenten.
mareonline.nl/opinie/waarom-…
Wij brengen wetenschappelijke kennis, academici en beleidsmakers samen op 16 juni 2022 in Den Haag. Calls for papers en beleidssessies staan open!
Op 16 juni 2022 vindt de Conferentie Maatschappelijke Baten Hoger Onderwijs plaats. De call for papers én de call voor beleidssessies staan beiden tot 5 mei 2022 open. Lees meer medewerkers.universiteitleid…
Max van Lent retweeted
Maatschappelijke Baten Hoger Onderwijs. Wij brengen wetenschappelijke kennis, academici en beleidsmakers samen op 16 juni 2022 in Den Haag. Calls staan open. Welkom!
Op 16 juni 2022 vindt de Conferentie Maatschappelijke Baten Hoger Onderwijs plaats. De call for papers én de call voor beleidssessies staan beiden tot 5 mei 2022 open. Lees meer medewerkers.universiteitleid…
Max van Lent retweeted
Hiaatverzekeringen voor arbeidsongeschiktheid leiden niet tot minder werk, laten Koning en Van Lent zien. Hiaatverzekeraars hebben een sterke prikkel om werknemers aan het werk te krijgen, en dit compenseert de zwakke financiële prikkel voor de werknemer. esb.nu/esb/20069997/hiaatver…
A great opportunity for early career researchers. Apply for a grant and receive up to 1000 euros for an outreach activity!
Are you an Early Career Researcher at Leiden University
or the LUMC? Are you passionate about
public outreach and science communication? Please apply for the YAL outreach grant: universiteitleiden.nl/en/yal…
Max van Lent retweeted
#Paternity #leave quotas positively effect both mothers’ & fathers’ #wellbeing; this effect disproportionately benefits mothers & is driven by improvements to satisfaction within the home, not #workplace
@Pontuskorsgren @Sida, @MaxvLent @EconomicsLeiden
ow.ly/wHlx50I02uz
Column in @voxeu based on my paper with @Pontuskorsgren.
Max van Lent retweeted
Today @UniLeiden presented the strategic plan 2022-2027: strategischplan.universiteit….
A short thread with our response.
1/5
Ik schreef een artikel op @socialevraagst over het effect van geoormerkt ouderschapsverlof op het welzijn van ouders.
socialevraagstukken.nl/geoor…
New paper!
Many people save too little for retirement. In the Netherlands this is particularly the case for the self-employed.
RQ: Can increased withdrawal flexibility and a lower administrative burden increase the demand for retirement products?
1/n
netspar.nl/assets/uploads/P2…
In addition the self-employed are willing to pay 8% in order to not having to provide their income history or compute their annual contribution limit. There is no such WTP for employees.
4/n