
👯広報チーム|新刊・既刊=仕事や人生に役立つ本📚を幅広く紹介|🉐著者さんイベント・セミナー情報|本の感想は #にちじつ で🫣|📮ご質問はHPより承ります|https://xitter.gq/t.co/cYnlXOrpC0|https://xitter.gq/t.co/FUp19h07to|🌟営業・販促チーム:@NJG_sales
東京都新宿区市谷本村町
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📚10月新刊
🔹信頼されるスキル
🔸デザイン力の基本が身につく実践ワーク
🔹子どもの病気と発達 これだけは知っておきたいこと
🔸社員の「感情」をマネジメントする
🔹半導体はAIをどう進化させるのか
🔸捨てるべき「悪い習慣」リスト
今月は6冊!発売をお楽しみに🤗
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
🚩note公開
毎日のように、企業や公的機関が受けた不正アクセスや個人情報の漏えいが報道されています。
増え続けるサイバー攻撃の裏では何が起きているのでしょうか。
その実態を解説するとともに、今後10年間で顕在化するリスクと対策、あるべき未来の社会を見通した『2025-2035 サイバー空間の地政学』の一部を公開します。
note.com/njg_note/n/neef6a30…
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
📱電子書籍(Kindle版)も発売開始!
『サイバー空間の地政学』奥野史一 著
amazon.co.jp/dp/B0H8RQYYCS
AI時代——通信障害、物流停止、ランサムウェア被害は、単なるITトラブルではなく、国家や企業の安全を揺るがす可能性も…。サイバー防衛の専門家が、今そこにある危機とこれからの生存戦略を描く
🤔AI・ロボット・サイバーが融合する2035年までの世界で、国家・企業・個人は何に備え、「止まらない社会」をどうすればつくっていけるのか?
\安全を脅かす現代社会のリスク/
📘2025-2035 サイバー空間の地政学 〜「見えない戦場」の現在地と未来予測✍️奥野史一
x.gd/GDLOk
📌第17回 #サイバーセキュリティフォーラム
AI時代のサイバー攻撃に備える
レジリエントな企業防衛戦略
🔸日時:2026年11月27日(金) 10:00~16:30
🔹主催:JBpress Innovation Review/JBpress
◎AIの悪用や攻撃プロセスの自動化により、サイバー攻撃は高度化を続け、その手口は組織の対応能力を超えるスピードで進化しています。
◎標的型攻撃、ランサムウェア、サプライチェーン経由の侵入など、事業継続を脅かす事例も後を絶ちません。被害を最小限に抑えるには、予防・検知・対応・復旧を包括した体制構築が不可欠。
◎本フォーラムでは、AI活用による攻撃・防御の両面を踏まえ、サイバーレジリエンスを高めるための対策事例や最新動向を紹介し、企業のセキュリティ強化に向けた実践的知見を共有します。
☝️登壇者は錚々たる顔ぶれ。いま注目の書籍『2025-2035 サイバー空間の地政学』著者・奥野史一さんのインタビューも! どうぞお見逃しなく
▼参加登録(無料)=リプでURLをご案内💁
📌第17回 #サイバーセキュリティフォーラム
AI時代のサイバー攻撃に備える
レジリエントな企業防衛戦略
🔸日時:2026年11月27日(金) 10:00~16:30
🔹主催:JBpress Innovation Review/JBpress
▼詳細/参加登録(無料)は👇コチラから
jbpress.ismedia.jp/list/jir/…
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
【⚾️話題の本】
『工藤メモ——「変化に気づく、人を動かす」最強の習慣』
勝つために、変わるために、書き続けた“気づきの記録"
名将・工藤公康の勝利を支えた「思考のメモ術」を公開!
▼丸善イオンタウン千種店へGO💨
「中日ドラゴンズ監督就任!」パネルが目印です😉
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
\\ 本日開幕! //
「住まい・建築・不動産の総合展【BREX関西】」に出展中!
🎁ブース限定プレゼント🎁
月刊『#企業実務』最新号&バックナンバーをプレゼント中!
冊数限定ですので是非お早めにお受け取りください📖
📍会場:インテックス大阪 2号館(マンション総合EXPO内)
🚩小間番号:7-13 / 月刊『企業実務』
⏰時間:10:00~17:00
皆様のご来場を心よりお待ちしております。
ぜひお気軽にお立ち寄りください!
#BREX関西 #住まい建築不動産の総合展
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
『AI被害拡大によるセキュリティ対策のため至急パスワードを変更してください』
みたいなメール/お知らせみて「やば、急いでやらないと」と偽サイトで情報抜かれてしまう事例がいま1番多そうだよな🤔
偽サイトも巧妙なので、わからない時はAIに公式の案内かダブルチェックしてもらった方がいい
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
企画書や資料の作成で「何となくしっくりこない」と感じていませんか。デザイン力はビジネスパーソン必須のスキルです。11/2(月)、青山ブックセンターにて、実務の疑問に直接お答えする刊行記念イベントを開催いたします。詳細は👇
【来週開催】11月2日 (月)19時~
『デザイン力の基本が身につく実践ワーク 「プロの視点」が自然とわかる 47 のルール』(日本実業出版社) 刊行記念
ウジトモコさんトークイベント
aoyamabc.jp/products/11-2-20…
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【11/30(月) 出版記念セミナー開催🎉】
新刊『社員の「感情」をマネジメントする』の発売を記念し、原田隆史氏×下田直人氏の特別セミナーを開催!
組織づくりの具体策を講義と対談で深掘りします🔥
📍御茶ノ水+Zoom(※後日録画配信あり)
▼詳細・お申込みはこちら
seminar1130.jihits.org/
#ブックファーストシャポー市川店 さんで『Claude Code 徹底活用術』を展開中📙
お近くの方はぜひお立ち寄りください📚
@hituji_1234
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
10月27日から11月9日は「#読書週間」📚 今年の標語は「静かだけど、冒険中。」です。
読書週間は戦後まもない1947年に「読書の力で平和な文化国家を」とはじまりました。知らない国、知らない文化、知らない時代… 知らないことを断ち切るのではなく、本を通じて冒険してみませんか?
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
🥳三省堂書店 経堂店さんの【ビジネス4位】
\あらゆる仕事が爆速化する/
『Claude Code徹底活用術』ひつじ/染谷昌利
✔️ AIを使う人⇒AIを仕事で使える人になる!
✔️ プログラミング知識のないノンエンジニアでも👌
✔️ 何ができる? どう任せる? が一気にわかる
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
あらゆる仕事が爆速化する‼️
『Claude Code徹底活用術』日本実業出版社
一回やってみてください‼️
#日本実業出版社のビジネス書
#ClaudedCodeの売れ筋本
#ひつじ渋谷昌利の本
#スマ本屋三洋堂いりなか店
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
◤週間ランキングBEST3🏆◢
第3位は『Claude Code徹底活用術』 (ひつじ・染谷昌利 @masatoshisomeya /日本実業出版社 @NJG_pr )でした!
flierinc.com/summary/4722
【あした木曜、ラストデー📚】
お近くの皆さま、ぜひお立ち寄りください💁
【📚展示企画|大阪府立中央図書館】
「学びの本棚2026――私たちのそばにはいつも本がある」がスタート!
大阪出版協会、日本書籍出版協会大阪支部、大阪書林御文庫講に加盟する各出版社が、彩り豊かなライフステージごとに選書した本をご紹介👍
にちじつも参加しております💁♀️
お近くの皆さま、ぜひお立ち寄りください!
🗓️展示期間:開催中〜10月29日(木)まで
library.pref.osaka.jp/123224
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
【注目企業】生成AIを支える「半導体素材」で世界に名を連ねる日本企業
gendai.media/articles/-/1719…
生成AIでは米国勢がメインでも、AIを支える半導体素材には日本の勝機がある。シリコンウエハー、フォトレジスト、フォトマスク……。世界で名を連ねる日本企業の実名とは。
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
【読書週間】始まりました〜📚
今年の標語は「静かだけど、冒険中。」
まずは、積ん読本から冒険を始めるかな……🙄
10月27日から11月9日は「#読書週間」📚 今年の標語は「静かだけど、冒険中。」です。
読書週間は戦後まもない1947年に「読書の力で平和な文化国家を」とはじまりました。知らない国、知らない文化、知らない時代… 知らないことを断ち切るのではなく、本を通じて冒険してみませんか?
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
🍁朝から嬉しいニュース🎵
Amazon【人事・労務管理】
🥈🥉揃ってランクイン!
現場が変わる2冊です😉
\居心地の良さとパフォーマンスの科学/
📙社員の「感情」をマネジメントする
x.gd/R1d8V
\定型業務を9割なくせる/
📘生成AI× 人事・労務 実務入門
x.gd/WN1k6
【公式】日本実業出版社(#にちじつ) retweeted
【自分の長所を見つけるための8つの視点】
部下を指導する際、なんとかその人の良いところも褒めてあげられないか…と苦労する管理職は多いが、じつはリーダーたるもの、部下の長所を探すより前に、まずは自分自身の長所を自覚することが必要です☝️
▼東洋経済オンライン
toyokeizai.net/articles/-/96…






























