Nick Milapidis

📲 Όλα ψηφιακά. Όλα πιο εύκολα! Η γραφειοκρατία μειώνεται και η καθημερινότητα γίνεται πιο απλή, με λίγα μόνο κλικ από το κινητό σου! Με το νέο Ergani App, οι συμβάσεις για εργασία σύντομης διάρκειας συνάπτονται ψηφιακά, γρήγορα και απλά. Δες το video, μάθε τα βήματα, ανακάλυψε τον ψηφιακό κόσμο του ΕΡΓΑΝΗ. Λιγότερη γραφειοκρατία, περισσότερη ευκολία στην πράξη! #MeTiNiki #NikiKerameus

Η εικόνα της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα έχει αλλάξει σημαντικά. Με ανεργία 7,4% τον Αύγουστο (από 17,9% το 2019), η χώρα μας έχει πλέον χαμηλότερη ανεργία από την Εσθονία, τη Φινλανδία, τη Γαλλία, την Ισπανία και τη Σουηδία. Στους άνδρες, η ανεργία είναι ήδη σημαντικά χαμηλότερη από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο: 4,9% έναντι 5,9%. Στους νέους έως 25 ετών έχουμε ουσιαστικά φτάσει τον μέσο όρο της ΕΕ: 15,6% έναντι 15,4%. Η σύγκλιση με την Ευρώπη είναι πια γεγονός. Δεν εφησυχάζουμε. Συνεχίζουμε δυναμικά τις στοχευμένες πολιτικές απασχόλησης με βάση τις πραγματικές ανάγκες της αγοράς. ec.europa.eu/eurostat/web/pr…

Δεύτερη καλύτερη επίδοση στην ανεργία που έχει σημειώσει ποτέ η χώρα μας. Νέα μεγάλη υποχώρηση της ανεργίας στο 7,4% για τον μήνα Αύγουστο (από το 8,8% τον Αύγουστο 2025), σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Πρόκειται για ιστορικό χαμηλό 18ετίας, για τη δεύτερη καλύτερη επίδοση που έχει πετύχει ποτέ η χώρα μας και απέχουμε πλέον μόλις 0,1 ποσοστιαία μονάδα από τη χαμηλότερη ανεργία που έχει καταγραφεί ποτέ στην Ελλάδα. Σημειώνουμε μείωση στην ανεργία των ανδρών (4,9% από 6,9%), μείωση στην ανεργία των γυναικών (10,3% από 11,1%) και εξαιρετικά μεγάλη μείωση στην ανεργία των νέων κάτω των 25 ετών (15,6% από 21,8%). Συνεχίζουμε τις στοχευμένες μας ενέργειες για ακόμη μεγαλύτερη μείωση της ανεργίας, για ακόμη μεγαλύτερη τόνωση της απασχόλησης. 🔗 statistics.gr/documents/2018…

Σε μία πολύ ενδιαφέρουσα ημερίδα σήμερα του @SEV_Fed , σε πάνελ με την @domnamich και την @adiamantopoulou , youtube.com/live/mZ-1bGdkJsg… , η κα Διαμαντοπούλου ανέφερε ότι έχει γίνει μεν πρόοδος στη γυναικεία απασχόληση, αλλά ότι είμαστε ακόμη χαμηλά και συγκεκριμένα ότι είμαστε στο μόλις 52% ποσοστό γυναικείας απασχόλησης σύμφωνα με στοιχεία της EUROSTAT. Πήρα τον λόγο να επισημάνω ότι τα στοιχεία αυτά είναι παλιά, ότι πράγματι ήμασταν πολύ πιο χαμηλά (συγκεκριμένα ήμασταν στο 50,5% το 2019) αλλά ότι πλέον έχουμε φτάσει στο 62,5%, που είναι το υψηλότερο ποσοστό απασχόλησης γυναικών που είχε ποτέ η χώρα μας. Προς αποκατάσταση της αλήθειας καθότι επέμεινε στα στοιχεία που παρέθεσε, επισυνάπτω τα τελευταία στοιχεία της EUROSTAT Q3 2025 που αναδεικνύουν ότι πράγματι το ποσοστό γυναικείας απασχόλησης έχει ανέλθει στο 62,5%. Είναι μια εξέλιξη που αξίζει να αναγνωρίζεται. Δεν σημαίνει φυσικά ότι έχουμε φτάσει εκεί που πρέπει. Έχουμε ακόμη πολύ δρόμο μπροστά μας για περισσότερες και καλύτερες εργασιακές ευκαιρίες για τις γυναίκες και για σύγκλιση με πολλές ευρωπαϊκές χώρες. Αλλά είναι σημαντικό η πρόοδος που γίνεται να αποτυπώνεται με ακρίβεια.

Μόλις ψηφίστηκε στην Ολομέλεια της Βουλής η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Επί της Αρχής ψήφισε θετικά μόνο η Νέα Δημοκρατία. Τα βασικά όμως άρθρα ψηφίστηκαν από τα 2/3 της Βουλής: Άρθρο 3 – Πιο εύκολη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας – 193 στους 292 Άρθρο 9 – Πιο εύκολη επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας – 194 στους 292 Άρθρο 8 – Μετενέργεια – 194 στους 292

Η αγορά εργασίας περνά σε νέα ψηφιακή εποχή. Το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ ξεκινά σήμερα σε δοκιμαστική λειτουργία και φέρνει κάτι απλό αλλά καθοριστικό: λιγότερη γραφειοκρατία, περισσότερη ευκολία για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. 🔹 Ένα σύστημα, όλες οι εργασιακές σχέσεις 🔹 Τέλος στα περιττά χαρτιά και τις χρονοβόρες διαδικασίες 🔹 Σύγχρονο περιβάλλον, στα πρότυπα του gov.gr Δίνουμε χρόνο προσαρμογής, δοκιμάζουμε στην πράξη, βελτιώνουμε. Και στις 16 Φεβρουαρίου 2026, το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ περνά σε πλήρη παραγωγική λειτουργία, αντικαθιστώντας οριστικά το παλιό σύστημα. Στόχος μας ξεκάθαρος: μια αγορά εργασίας πιο απλή, πιο διαφανή και πιο δίκαιη για όλους. Περισσότερες πληροφορίες: ypergasias.gov.gr/sti-nea-ps… #NikiKerameus

Η Κοινωνική Συμφωνία αλλάζει το τοπίο στις Συλλογικές Συμβάσεις: ✔️ πιο εύκολη σύναψη και επέκταση ✔️ πλήρης προστασία για τους εργαζόμενους ✔️ σταθερότερο πλαίσιο για τις επιχειρήσεις ✔️ γρηγορότερη επίλυση διαφορών Με διάλογο και συναίνεση, κάνουμε την αγορά εργασίας πιο δίκαιη και πιο σταθερή για όλους. Διαβάστε περισσότερα 🔗 amna.gr/home/article/952647/…

Σήμερα, για πρώτη φορά στη χώρα μας, υπεγράφη Κοινωνική Συμφωνία Κυβέρνησης και όλων των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων για τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Μια στιγμή πραγματικά ιστορική, που διαδραματίστηκε στην ίδια αίθουσα όπου, επί μήνες, έγιναν όλες οι συζητήσεις, οι διαπραγματεύσεις και η οριστικοποίηση της Συμφωνίας. Η Κοινωνική Συμφωνία ανοίγει μια νέα εποχή: περισσότερες συλλογικές συμβάσεις, σαφείς κανόνες, σταθερότητα και ένα πλαίσιο που ωφελεί όλους. Για τους εργαζόμενους: δυνατότητα αύξησης μισθών, περισσότερες παροχές, σταθερό και ασφαλές εργασιακό περιβάλλον – μια βαθιά ανάσα ασφάλειας και αξιοπρέπειας. Για τις επιχειρήσεις: υγιής ανταγωνισμός, ξεκάθαροι κανόνες, δυνατότητα επένδυσης στους ανθρώπους τους και ένα πιο σταθερό περιβάλλον ανάπτυξης. Ευχαριστώ θερμά τους εκπροσώπους των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων για την εξαιρετική συνεργασία και την πολύτιμη συνεισφορά τους στην επίτευξη της Συμφωνίας: τον κ. Γιάννη Παναγόπουλο (ΓΣΕΕ), τον κ. Σπύρο Θεοδωρόπουλο (ΣΕΒ), τον κ. Γιώργο Καββαθά (ΓΣΕΒΕΕ), τον κ. Σταύρο Καφούνη (ΕΣΕΕ), τονκ. Γιάννη Παράσχη (ΣΕΤΕ), την κα Λουκία Σαράντη (ΣΒΕ), τον Γενικό Γραμματέα κ. Νίκο Μηλαπίδη, καθώς και όλους τους συνεργάτες που εργάστηκαν ακούραστα επί πολλούς μήνες για να φτάσουμε σήμερα εδώ και να ανακοινώσουμε την πρώτη Κοινωνική Συμφωνία Κυβέρνησης και Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων τέτοιου εύρους. Η Συμφωνία αποδεικνύει στην πράξη ότι ο διάλογος μπορεί να οδηγεί σε αποτελέσματα που ωφελούν όλους - εργαζόμενους, εργοδότες, την κοινωνία συνολικά. Σήμερα κάνουμε μαζί το βήμα για μια νέα, σταθερή και πιο δίκαιη εποχή στις συλλογικές συμβάσεις και την αγορά εργασίας. Και αποδεικνύουμε, όλοι μαζί, ότι είναι πολλά περισσότερα αυτά που μας ενώνουν από αυτά που μας χωρίζουν.

🌍 Το Rebrain Greece κάνει… υπερατλαντικά άλματα! Μετά από Άμστερνταμ, Ντίσελντορφ, Λονδίνο και Στουτγκάρδη, τώρα ταξιδεύει στη Νέα Υόρκη! 🇺🇸 📅 Κυριακή 7 Δεκεμβρίου 📍 Rebrain Greece – Νέα Υόρκη Η Ελλάδα ανοίγει νέες ευκαιρίες και σε περιμένει να επιστρέψεις. 🇬🇷 #RebrainGreece #NYC

Η προσπάθειά μας να μειώνουμε διαρκώς το μη μισθολογικό κόστος είναι σταθερή και συστηματική. Η αποτελεσματικότητα του μέτρου που αφορά στην κατάργηση των προσαυξήσεων στις ασφαλιστικές εισφορές για υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινά και αργίες, επιβεβαιώνεται από την ίδια την αγορά εργασίας. Τα θετικά αποτελέσματα των τελευταίων μηνών αποτελούν την καλύτερη απόδειξη ότι η ελάφρυνση του μη μισθολογικού κόστους με στοχευμένο τρόπο επιστρέφει πολλαπλά οφέλη σε εργαζόμενους, επιχειρήσεις και ασφαλιστικά ταμεία. Η πολιτική μας παραμένει ξεκάθαρη: ενίσχυση των καθαρών αποδοχών, στήριξη της βιωσιμότητας των ασφαλιστικών ταμείων και ενδυνάμωση της αγοράς εργασίας στο σύνολό της. @NickMilaps

Σε δημόσια διαβούλευση έως 19 Σεπτεμβρίου το νέο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Δίκαιη Εργασία για Όλους». Με 8 άξονες αλλάζει ριζικά το εργασιακό πλαίσιο, με στόχο: ✅ εκσυγχρονισμό και απλοποίηση διαδικασιών ✅ μείωση της γραφειοκρατίας ✅ θωράκιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων ✅ ενίσχυση της υγείας & ασφάλειας στην εργασία ✅ ένα δίκαιο και διαφανές εργασιακό περιβάλλον. Σημαντικά βήματα μπροστά για μια αγορά εργασίας πιο σύγχρονη, πιο ασφαλή και πιο δίκαιη για όλους. Διαβάστε περισσότερα 👉 ypergasias.gov.gr/i-aktinogr… Κώστας Καραγκούνης @NickMilaps

📊 Εργασία με διαφάνεια και έλεγχο – τα αποτελέσματα μιλούν από μόνα τους. Τα στοιχεία για το 1ο εξάμηνο του 2025 δείχνουν εντυπωσιακή αύξηση των καταγεγραμμένων υπερωριών στους κλάδους που εντάχθηκαν υποχρεωτικά στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: 🔹 +81% σε σχέση με το αντίστοιχο εξάμηνο του 2024 🔹 +110% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2024 Η μεγαλύτερη αύξηση καταγράφεται στον Τουρισμό: • +855% στο εξάμηνο • +800% μόνο τον Ιούνιο Σημαντικές αυξήσεις και σε άλλους βασικούς κλάδους: • Λιανεμπόριο: +111% (εξάμηνο) | +146% (Ιούνιος) • Βιομηχανία: +77% (εξάμηνο) | +68% (Ιούνιος) • Εστίαση: +115% (εξάμηνο) | +226% (Ιούνιος) Η Ψηφιακή Κάρτα δεν είναι απλώς ένα τεχνολογικό εργαλείο. Είναι ασπίδα για τον εργαζόμενο και μοχλός διαφάνειας στην αγορά εργασίας. @NickMilaps