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Con la visión de trabajar como #UnMismoEquipo para promover relaciones más sanas y armónicas, desde la Secretaría de @IgualdadJalisco sumamos esfuerzos con @ProSociedad y @LabCoLatam para capacitar a personal institucional, que atiende casos de violencia de género, en el Modelo CORE.
Les invito a que lean esta nota de @cronicajalisco para conocer más acerca de este proyecto.
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🚎👩🏻💼 Con el respaldo de #GIZMéxico y @ProSociedad , @ScaniaMX llevó su programa “Mujeres Conduciendo el Cambio” a Cuautitlán Izcalli, Estado de México.
Ahí, 11 #mujeres comenzaron su capacitación para convertirse en #operadoras de tractocamiones quinta rueda.
⚡️ El programa busca impulsar la formación de talento femenino al tiempo que promueve su inserción laboral en la industria del autotransporte de carga. Donde el 86% de los colaboradores son hombres.
factorautomotor.com/scania-l…
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Del 5 al 9 de octubre, LAB-CO y @ProSociedad llevamos CORE al #SVRIForum2026 en Tailandia, uno de los principales espacios internacionales sobre violencia de género, con más de 1,600 personas de más de 120 países.
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Para fortalecer las capacidades del personal institucional que atiende casos de violencia, desde la Secretaría de @IgualdadJalisco iniciamos la capacitación en el Modelo CORE, una herramienta que busca transformar las conductas violentas de los hombres y prevenir que las agresiones de pareja se repitan.
Les invito a que conozcan más sobre este proyecto que impulsamos en alianza con @ProSociedad y LAB-CO.
@NTRGuadalajara
@MilenioJalisco
@QuadratinJal
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Iniciamos con @ProSociedad la transferencia del Modelo CORE (Construyendo Relaciones) a instituciones públicas de Jalisco.
En 2025, los hombres que asistieron a CORE redujeron 25% sus conductas violentas y 44% su agresión física. Ahora el modelo llegará a más hombres.
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CAPACITAN A PERSONAL ESTATAL Y MUNICIPAL PARA ATENDER A HOMBRES GENERADORES DE VIOLENCIA
👥 La @IgualdadJalisco junto con @ProSociedad y @LabCoLatam, capacita a personal estatal y del @DIFJalisco en el modelo CORE: una estrategia de atención terapéutica grupal para hombres que ejercen violencia de pareja.
Más información en: jaliscotv.com/sisemh-hombres…
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Cargar con la culpa de haber dejado los estudios es un peso que muchas personas adultas llevan en silencio. Pero tu historia vale mucho más que un título: también está hecha de lo que has aprendido, superado y construido fuera de las aulas. #QueNoQuedeVacía
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Replying to @FabiolaLoya_ @IgualdadJalisco
En alianza con @ProSociedad y LAB-CO, hoy inauguramos el taller de capacitación en el Modelo CORE, dirigido al personal de los DIF municipales que atiende casos de violencia, para fortalecer sus herramientas de intervención y promover que los hombres reconozcan y transformen sus conductas violentas, contribuyendo así a construir relaciones más sanas y entornos seguros para todas y todos. 🤝
💧Las organizaciones de la sociedad civil pertenecientes a la Red TDT en la región occidente manifestamos nuestra preocupación ante la escalada de la respuesta de las autoridades frente a las movilizaciones ciudadanas que, durante las últimas semanas, se han desarrollado en distintos puntos de la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG) para exigir soluciones ante la crisis del agua que se vive en Jalisco.
¡El agua es un derecho humano, no un privilegio!
Consulta el comunicado redtdt.org.mx/archivos/23985
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Miradas diversas sobre las Organizaciones de la Sociedad Civil
-como pan caliente-
Descargable en @BibliotecaIteso
editorial.iteso.mx/index.php…
@ITESO
@Cemefi
@ProSociedad
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Replying to @FabiolaLoya_ @IgualdadJalisco
Celebramos su compromiso de compartir lo aprendido con otras mujeres y seguir construyendo una red de acompañamiento, colaboración y crecimiento.
Quiero agradecer a @ProSociedad por la voluntad para hacer equipo con la Secretaría de Igualdad, y a la Subsecretaria @gabyvelascomx por hacer posible esta alianza estratégica para seguir impulsando el desarrollo integral y la autonomía económica de las mujeres en Jalisco.
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Un orgullo llevar la experiencia de CORE a un espacio global como el SVRI Forum 2026.
Un gran reconocimiento a Ana Arroyo y al equipo de @LabCoLatam y @ProSociedad por el trabajo para seguir generando evidencia sobre cómo prevenir y reducir la violencia de pareja.
Agradecemos a SVRI la beca otorgada a Ana Arroyo, quien representará a LAB-CO y @ProSociedad en el SVRI Forum 2026 (5-9 de octubre, Bangkok), donde presentaremos el Modelo CORE. En Jalisco, 96 hombres redujeron violencia en 25.06%. svriforum2026.org/svri-forum…
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Agradecemos a SVRI la beca otorgada a Ana Arroyo, quien representará a LAB-CO y @ProSociedad en el SVRI Forum 2026 (5-9 de octubre, Bangkok), donde presentaremos el Modelo CORE. En Jalisco, 96 hombres redujeron violencia en 25.06%. svriforum2026.org/svri-forum…
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Scania y GIZ México celebran la 1ª generación de "Técnicas e Ingenieras del Futuro". 9 mujeres concluyeron su capacitación técnica. ¡Hacia más diversidad!
🚚🚛👩🔧👩🔧
📰Nota: indicadorautomotriz.com.mx/?…
#MujeresConduciendoElCambio @ScaniaMX @ProSociedad
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La primera generación de egresadas del programa Técnicas e Ingenieras del Futuro es parte de la iniciativa Mujeres Conduciendo el Cambio, que impulsa la formación técnica e inserción laboral de mujeres dentro de la industria del transporte.
@ScaniaMX @GIZMexico @CEDVAOFICIAL y @ProSociedad participan en la iniciativa que fortalece el talento, la competitividad y la capacidad de innovación de toda la industria.
🔗tinyurl.com/4864792b
#MagazzinedelTransporte
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Felicidades a quienes integraron la Primera Asamblea Climática de Jalisco. Su participación reafirma que las mejores decisiones se construyen cuando todas las voces tienen un espacio y son tomadas en cuenta.
#JaliscoParticipa #AlEstiloJalisco – at Guadalajara, Jalisco
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Se publicó en el DOF el Decreto en materia de transparencia proactiva, ¿qué es lo que se desprende de este instrumento? y un comentario:
1. Instruye a que los sujetos obligados bajo la competencia de la APF acaten el decreto de transparencia proactiva.
2. Instruye a publicar la información en materia de contratos y sus adendas a que se publique de forma trimestral en vez de trimestral.
3. Impone una serie de nuevas obligaciones para:
a) empresas paraestatales tales como datos financieros y gobierno corporativo y contratos en el extranjero.
b) actividades de la Secretaría Anticorrupción tales como planes de evaluación, despachos externos de auditoría, programa anual de fiscalización.
4. En un plazo de 90 días @TPPuebloMX publicará los lineamientos y formatos en la materia.
5. Contrario a lo comentado en la conferencia matutina no se eliminaron causales de reserva ni tampoco se acotaron los supuestos.
Comentario adicional, se aprecia que en efecto existe una pretensión para transparentar la gestión pública, principalmente se considera que se abona en lo relativo a abrir información por parte de empresas filiales, además de qué disminuye el plazo de actualización de información por lo que hace contratos; con todo, hay que señalar que el decreto queda corto respecto de las expectativas que habría generado y se limita solo a abrir información que ya era parcialmente pública.
dof.gob.mx/nota_detalle.php?…
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En rueda de prensa conjunta con la Secretaría de Planeación y Participación Ciudadana y la organización de la sociedad civil @ProSociedad , anunciamos la primera Asamblea Climática para Niñas, Niños y Adolescentes de Jalisco.
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En #LaCiudadQueTeCuida sumamos esfuerzos con @ProSociedad para implementar la estrategia “Todas en ruta”, la cual tiene el propósito de activar las redes existentes de acompañamiento a las mujeres.🙋♀️🟣
#InMujeresGDL @GuadalajaraGob



















































