@ProfMoeller

Juniorprofessur @unileipzig für Pädagogische Psychologie mit Schwerpunkt Entwicklung unter Risikobedingungen. Deutscher Account von @PassionResearch

 Leipzig, Germany
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Julia Moeller retweeted
luhze@luhze_leipzig17 Jan 2022
Wir hoffen am Freitag auf einen ähnlichen Erfolg für die Pressefreiheit. Dann wird sich entscheiden, wie es mit unserer Hochschulzeitung in Zukunft weitergeht. Hier kommt ihr zur PM: luhze.de/2022/01/15/pressemi… #luhzeprozess #le2101
DER SPIEGEL
@derspiegel17 Jan 2022
Das OLG Hamburg hat heute im Rechtsstreit mit Julian #Reichelt zugunsten des SPIEGEL entschieden. Der Artikel »Vögeln, fördern, feuern« ist aus diesem Grund ab sofort wieder online verfügbar. spiegel.de/wirtschaft/untern…

Interne Ermittlungen gegen »Bild«-Chefredakteur Julian Reichelt: »Vögeln, fördern, feuern«

Julian Reichelt muss sich wegen möglicher Verfehlungen gegenüber Frauen verantworten. Der Ausgang hängt auch davon ab, ob die mutmaßlich Betroffenen ihr Schweigen brechen.

spiegel.de
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Neues Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innnen-Stellen 👇
Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs)@DGPs_Berlin17 Jan 2022
#IchBinHanna: Tenure-Track anstatt Befristung! Positionspapier des DGPs-Vorstands zur Zukunft haushaltsfinanzierter Postdoktorand:innen-Stellen: bit.ly/3GzPoRu PM dazu ➡️ bit.ly/3nycPDb
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Ein Wohnungsinvestor in #Leipzig verklagt die Studierendenzeitschrift @luhze_leipzig. Argument: Die Zeitung habe die Kritik von Mietern wiedergegeben, ohne sich ausreichend davon zu distanzieren.
luhze@luhze_leipzig15 Jan 2022
In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor. Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pressemi……… #luhzeprozess #le2101
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Julia Moeller retweeted
luhze@luhze_leipzig17 Jan 2022
Noch auf der Suche nach einem tollen Geburtstagsgeschenk? Wir hätten da eine Idee: steadyhq.com/de/luhzeleipzig

luhze - Leipzigs unabhängige Hochschulzeitung

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steady.page
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Wie man keine Werbung für sein Unternehmen macht: 1)Pressefreiheit in Zeiten angreifen, in denen sie prekär ist, 2) Anwälte gegen Studierende ins Feld führen, 3) statt journalistischer Gegendarstellung Machtspiele spielen. Da stimmt mehr als nur die Optik nicht, Union Capital.
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Ernsthaft, jedes ernstzunehmende Unternehmen bemüht sich um Studierende als eine zahlenstarke nachwachsende finanzstarke Zielgruppe, nur Union Capital hält es für schlau, sie zu verklagen. Vielleicht mal die Öffentlichkeitsarbeitsabteilung vor den Juristen fragen?
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Julia Moeller retweeted
luhze@luhze_leipzig15 Jan 2022
In unserer Dezemberausgabe haben wir über die Praktiken des Immobilienunternehmens United Capital auf dem Leipziger Wohnungsmarkt berichtet. Jetzt geht dieses gerichtlich gegen uns vor. Hier geht es zu unserer Pressemitteilung: luhze.de/2022/01/15/pressemi……… #luhzeprozess #le2101
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Martin Grund@GrundMar16 Jan 2022
Wie verbessern wir die Dauer, Betreuung und Bezahlung der #Promotion? Wie schaffen wir mehr Mitbestimmung und planbare Karrieren? Ein Gastkommentar @Tagesspiegel von @wiebkeesdar1, @EvaQuanteBrandt und mir: tagesspiegel.de/wissen/vorha…
Portraits von links nach rechts: Wiebke Esdar (Mitglied des Bundestages), Martin Grund (Vorsitzender Wissenschaftsforum Mitteldeutschland) und Eva Quante-Brandt (Mitglied der Bremischen Bürgerschaft und ehemalige Senatorin für Wissenschaft und Gesundheit)

ALT Portraits von links nach rechts: Wiebke Esdar (Mitglied des Bundestages), Martin Grund (Vorsitzender Wissenschaftsforum Mitteldeutschland) und Eva Quante-Brandt (Mitglied der Bremischen Bürgerschaft und ehemalige Senatorin für Wissenschaft und Gesundheit)

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Kids who tell themselves “I will try my best!” may improve their academic performance. #JacobsResearchFellow Eddie Brummelman recently found positive self-talk effective for kids with low confidence. @UtrechtUni @UniLeiden @UvA_Amsterdam @unisouthampton parentfresh.com/family/child…
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Impfangebote für Studierende und Mitarbeiter der #UniLeipzig und der anderen HS: Morgen und am Donnerstag von 9 bis 14:30, Campus Jahnallee, Hörsaal Süd. Felix Fink vom @StuRa_UL: "Nutzt bitte die Impfangebote, die uns die Universität zur Verfügung stellt!"uni-l.de/impftermine
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Felix Fink@Inglourious_F20 Jul 2021
Auf gehts, ab geht's - Ärmel hoch, Impfung rein! #Impfung #unileipzig #fightcorona #präsenz #wintersemester
UNIVERSITÄT LEIPZIG@UniLeipzig20 Jul 2021
Impfangebote für Studierende und Mitarbeiter der #UniLeipzig und der anderen HS: Morgen und am Donnerstag von 9 bis 14:30, Campus Jahnallee, Hörsaal Süd. Felix Fink vom @StuRa_UL: "Nutzt bitte die Impfangebote, die uns die Universität zur Verfügung stellt!"uni-l.de/impftermine
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Steffen Mau@MauSteffen12 Jun 2021
2014 forderte der @WissRat inkl. Bund und Länder (!) eine Veränderung der universitären Stellenstruktur und dabei auch einen deutlichen Aufwuchs von Professuren und unbefristeten Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen mit angemessener Dotierung. Just do it #IchbinHanna
Wissenschaftsrat@WissRat11 Jun 2021
Schon 2014 hat sich @WissRat zu den Karrierezielen und -wegen an Universitäten geäußert – auch zum #WissZeitVG 👉 wissenschaftsrat.de/download… #IchbinHanna @BMBF_Bund #kmk @HRK_aktuell @dfg_public @Eurodoc @NGA_Wiss @uniwind_ev @gew_bund
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Jule Specht@jule_specht25 Jun 2021
"Das gegenwärtige System der Massenbefristung ist nicht nur nicht leistungsfördernd, es ist leistungs- und wettbewerbsfeindlich." Tobias Rosefeldt, Thomas Grundmann & Geert Keil über #IchBinHanna & notwendige Reformen in der Wissenschaft, lesenswert! zeitung.faz.net/faz/feuillet…
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Jule Specht@jule_specht29 Jun 2021
#IchBinHanna muss nun auch Veränderungen an den Unis anstoßen! Was das für die @HumboldtUni bedeutet, habe ich für ‚Freitag nach eins…‘ zusammengefasst: youtube.com/watch?v=Qwure27f… Und hier der Text dazu sowie weiterführende Links: jule-specht.de/2021/06/28/ic…
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Martin Grund@GrundMar1 Jul 2021
.@JuliaSchuetz_hh, Professorin für Empirische Bildungsforschung @FernUniHagen on the point: Das deutsche Wissenschaftssystem ist so nicht wettbewerbsfähig. #HannabeiderGEW #IchbinHanna
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Martin Grund@GrundMar17 Jun 2021
Was auf #IchbinHanna folgen muss: (1) Aufwertung der Promotion: 100% Bezahlung für 100% Arbeit, min. 4 Jahre (2) Sinneswandel: Unbefristete Beschäftigung nach der Promotion als Regel (3) Mehr nachhaltige statt projekt-basierte Forschungsförderung linkedin.com/pulse/protest-g…

Protest gegen Zeitvertragsgesetz - Was auf #IchbinHanna folgen muss

Als Gesellschaft haben wir uns geeinigt, dass Arbeitsverträge in der Regel maximal zwei Jahre befristet sein dürfen. Im Anschluss müssen sie unbefristet sein.

linkedin.com
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Braucht Innovation in der Wissenschaft befristete Beschäftigungen? Jede/r Wissenschaftler/in weiß, wie viel Expertise und Wissen verloren gehen, wenn Mitarbeiter/innen gehen. Die Kreativitätsforschung zeigt, dass Innovation Expertise braucht. #IchBinHanna #IchBinHannasChef
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Innovation braucht auch Unabhängigkeit und die Sicherheit, trotz unkonventioneller Ansätze nach dem Eintreten für dieselben noch eine berufliche Perspektive zu haben. Befristung bewirkt das Gegenteil, Anpassung, Unterordnung, Normativitätsdruck. #IchBinHannah
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Innovation in der Wissenschaft zu fördern, hieße, dafür zu sorgen, dass nicht die besten Köpfe den Wissenschaftsbetrieb -oder das Land- verlassen. Das Wissenschaftszeitgesetz zwingt viele Wissenschaftler/innen ins Ausland. #IchBinHanna #IchbinHannasChef
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Martin Grund@GrundMar1 Jul 2021
Lasst uns bitte eine Wissenschaft schaffen, in der Folgendes nicht der Fall ist: "Man muss psychisch extrem stabil sein, um diese Jahre der Befristung zu überstehen." - Danke für die klaren Worte @GordonFeld #IchbinHanna deutschlandfunknova.de/beitr…

"Man muss psychisch extrem stabil sein, um diese Jahre der Befristung...

Mit der Kampagne #IchbinHanna machen Wissenschaftler*innen auf ihre unsichere Lage aufmerksam. Auch Gordon Feld kennt nur befristete Verträge.

deutschlandfunknova.de
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