Rose-Marie Charest (@RMCharest) profile picture

Psychologue, conférencière, auteure, chroniqueuse et animatrice. Je commente les dimensions psychologiques de l'actualité.

Joined June 2012
Photo by Rose-Marie Charest (@RMCharest)
Je sors d’´une « graduation » de CPE. Je n’ai qu’un mot en tête: Merci Mme Marois @pmarois d’avoir créé ce réseau qui favorise le développement des enfants, l’implication des mères sur le marché du travail et les liens entre les familles de toutes origines.
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Ce matin j’ai eu le plaisir de m’adresser au personnel du Centre de services scolaire des Chics-chocs. La conférence portait sur le lien entre réussite et bien-être, l’une et l’autre se renforçant mutuellement.
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Cet après-midi je rencontre des artistes de @VisionDiversite pour parler des enjeux de stress propres aux artistes de la diversité et surtout des clés du bien être…malgré tout.
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Ce matin dans La Presse, @CloutierV suggère à Louis « …pensons plaisir. C’est le meilleur moyen d’éviter l’anxiété. ». Je soutiens entièrement ce conseil et pour tout le monde, des enfants aux hauts dirigeants.
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Hier j’étais invitée par @LemieuxBedard à donner une conférence sur le bien-être au travail. J’ai beaucoup apprécié la rencontre avec ces gens dynamiques et chaleureux. J’espère que mes propos les auront inspirés et motivés à prendre soin d’eux comme pers et comme équipe.
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Votre don permettra à l’UNICEF d’apporter aux enfants une aide essentielle à leur survie. Mais nous ne pouvons pas le faire sans votre aide. S’il vous plaît, faites un don. secure.unicef.ca/page/118703…
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Voter donne un sentiment d’appartenance. Ne vous en privez pas !
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L’argent est source de nombreuses émotions. J’en parle avec Valérie Lebeuf @le985fm
France Beaudouin fait un immense cadeau à la population québécoise en créant tant de joie. C’est thérapeutique ! Merci #endirectdelunivers
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Le #travail est une part importante de notre identité et de nos réalisations. S’il est source de stress il peut et doit être aussi source de bonheur. Il en est de la responsabilité de la direction, des gestionnaires et des collègues comme de l’employé lui-même. Bonne fête !
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Un beau moment de vacances ⁦@magazine_vero⁩
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#Rappel Pourquoi se priver du télétravail ou du bureau, alors que les deux ont tant à offrir? Explorez la gestion du changement avec @MariannePlamon2 associée @LangloisAvocats, le spécialiste @BerthoJf et la psychologue @RMCharest. Ce vendredi, 10h!🔻 cpq.qc.ca/fr/evenements/pane…
Félicitations @Penelopemcquade et @PatrickHuard pour cette magnifique entrevue, pleine de sens, d’humanité et d’optimisme crédible.
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Excellente émission en particulier pour l’éloge de la curiosité.
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De l’aide psychologique pour tous, plaide le PLQ. Essentiel pour prévenir la multiplication des troubles mentaux, familiaux et sociaux. Il faut faciliter l'accès. Des modèles existent:Inondations au Saguenay (via Croix rouge), Lac Megantic, IVAC,SAAQ lapresse.ca/covid-19/202005/…
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COVID-19 - La bureaucratie, obstacle au dépistage massif #lapresseplus. De grâce, que quelqu'un qui en a le pouvoir ⁦@MinistreMcCann⁩ mette fin à ces "discussions" et autorise tous ces professionnels à sauver des vies ! plus.lapresse.ca/screens/7cc…
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Merci @PatriceRoyTJ pour cette entrevue avec Boris Cyrulnik. Une telle profondeur du discours fait du bien.
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Bravo Madame la ministre @Marguerite_CAQ pour vos propos en conférence de presse. La stabilité du personnel répondrait à des besoins fondamentaux d’engagement et d’attachement.
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OPINION - Serons-nous socialement résilients ? #lapresseplus. Merci @PascaleBrillon pour ce texte rigoureux qui nous incite à agir maintenant pour améliorer notre résilience. plus.lapresse.ca/screens/b74…
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