Sección Sindical Estatal de RSTIC en Sopra Steria
Barcelona, España
Joined March 2024
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Nos complace informaros que la candidatura de RSTIC hemos ganado las elecciones al Comité de Empresa de Barcelona, obteniendo 5 delegados y siendo la lista más votada con un total de 50 votos. La participación fue de 159 personas, alrededor de un 30% del total del censo.
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🙋♂️
CUIDADO: usar las redes sociales en nuestro TRABAJO... nos puede costar caro
🛑Hay límites y hemos hablado de ellos con @frantruji84 profesor Titular de Derecho del Trabajo en la Universidad Jaume I
▶️rtve.es/v/17286822/
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El absentismo laboral le costará 92.000 millones de euros a la economía española este año dozz.es/661ps2
El gasto en bajas laborales ya supera en 20.000 millones de euros al presupuesto anual de educación pública.
Por @MesaCasanova
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Recuerda que las faltas laborales prescriben a los 6 meses según el Estatuto de los Trabajadores. El TSJ de Aragón declaró improcedente despedir a una empleada tras su excedencia forzosa porque la empresa esperó más de un año para sancionar los hechos.
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Si te despiden y la empresa de buen rollo te dice que mejor no ir a la conciliación y cerrar el acuerdo/pago en un documento privado hay que decir que no. Que mejor ir al SMAC. Y le mandas los dos últimos párrafos del artículo 7 e) Ley IRPF.
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Se crean 2 nuevas bajas especiales (incapacidad temporal especial) cubiertas desde el día 1: Baja por menopausia incapacitante y baja por lesiones en víctimas de la violencia de género. Entrarán en vigor el 1 de diciembre (RDLey 31/2026, hoy en BOE)
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¡Atentas trabajadoras!
📌Aclaramos dos conceptos q si los confundimos perdemos derechos y dinero
🤰Embarazo de riesgo y ⚠️riesgo en el embarazo...
▶️rtve.es/v/17278055/
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La modificación de las condiciones de teletrabajo solo puede hacerse con el acuerdo del trabajador por escrito y antes de aplicarse TS 22/09/2026
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La Inspección de Trabajo destapa casi 300 infracciones en la investigación de 742 accidentes laborales en Galicia share.google/zG2gtkwzMz8jLeh…
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Despido procedente de cajera de supermercado utilizó indebidamente cupones descuento por importe de 8 euros pertenecientes a clientes para beneficiarse personalmente en sus propias compras TS 01/07/2026
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Asseguradores i empreses d’alarmes han convertit la por de l’ocupació en un nou producte: les anomenades pòlisses antiocupació. Però què cobreixen realment?
N’ha parlat la nostra companya Paula Cardona a @SentitCritic
elcritic.cat/reportatges/el-…
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🚘📹 Si utilizas cámaras orientables o con zoom para vigilar tu plaza de garaje es necesaria la instalación de máscaras de privacidad para evitar captar imágenes de la vía pública, terrenos y viviendas de terceros: aepd.es/documento/fichas-vid…
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Os contamos un nuevo caso real del truco del "despido Hacendado", o "despido de la croqueta". Aprended y difundid porque lo hacen todas las empresas, sobre todo a los empleados con mucho salario y/o mucha antigüedad. El truco funciona por la reforma laboral del PP del año 2012.
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El Supremo reitera que la #cestadeNavidad puede convertirse en un derecho adquirido (condición más beneficiosa CMS) y que, si es así, no cabe su eliminación unilateral, siendo indiferente que el importe de la cesta sea de escasa cuantía (STS 30/09/2026)
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El trabajador puede retractarse de su dimisión mientras no haya llegado la fecha efectiva de baja, siempre que no cause un perjuicio relevante a la empresa. Si la empresa no acepta la retractación y extingue el contrato, puede existir despido improcedente TS 10/06/2026
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Fernando empezó a trabajar en una empresa en septiembre
✋Sufrió acoso laboral y decidió dejarlo en el periodo de prueba
❌No le han pagado nada por los días que trabajó
¿Puede reclamar? 🕵️♀️responde la inspectora
@AErcoreca
@instrabajoyss
▶️rtve.es/v/17274373/
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ASJUBI40 alza la voz en la radio: Eliminación YA de los coeficientes reductores a las largas carreras de #cotización
Entrevista de Ignacio Balboa en @esRadio a Santiago Menchero @PARLALAGUNA, vicepresidente y portavoz de @asjubi40
youtu.be/rHHzVFeQ9Bc?si=AEbF… a través de @YouTube
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❤️ SUFRIÓ UNA CRISIS CARDÍACA EN EL TRABAJO, PERO LA MUTUA ALEGÓ QUE SU ENFERMEDAD ERA CONGÉNITA
❓ ¿Puede considerarse accidente laboral una taquicardia sufrida durante la jornada si el trabajador tenía una enfermedad cardíaca diagnosticada…? lnkd.in/p/ex8MD28n
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El despido colectivo suma un nuevo criterio: el Supremo incluye las bajas incentivadas y los ceses en periodo de prueba eleconomista.es/legal/notici…
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El periodo de prueba de seis meses no es la ley de la selva para los despidos: estos son los límites de los jueces elpais.com/economia/negocios…
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El inspector de Trabajo 🕵️♂️recuerda q NO se puede modificar - de forma unilateral-
❌un contrato a tiempo completo 👉por uno parcial
⛔️está prohibido
@instrabajoyss @Jesus_Prieto_V
▶️rtve.es/v/17267717/