Rayed Benbrahim

Connais-tu le principe de responsabilité unique (#SRP) ? Si tu mets tout dans une classe ou module, c'est la porte ouverte à tous les effets de bords. Je t'invite à aller voir la formation Artisan Développeur si tu veux monter en compétences sur le dev: maison.artisandeveloppeur.fr…

J'ai plus de 40 repos dans mon Github, il doit y en avoir facilement 1/4 qui sont des projets perso abandonnés. Certains n'ont même pas un Readme. Mes conseils pour réussir SON (pas ses) projet perso! buff.ly/3fsD6gK #développeur

Je conseille souvent d'accepter une offre plutôt que de rester le bec dans l'eau. Par contre rien ne vous empêche de concentrer vos efforts de recherche vers de "powerhouses" qui vont vous permettre de mieux démarrer votre carrière.

Après un bootcamp de dev, tu n'as pas encore le niveau pour être employable. C'est normal, le niveau minimum requis est devenu plus élevé ces dernières années. Dans mon coaching, j'accompagne les devs vers leur premier emploi. Plus d'infos ici practicalprogramming.fr/deve…

Clean Code est le premier bouquin de dev que j'ai lu. Et j'y reviens de temps en temps. Pour les devs JS, il y a ce repo Github qui en résume une bonne partie avec des exemples en JavaScript: bit.ly/3fbflsM

Ton job ne s'arrête pas au bon fonctionnement de ta feature ou au fait que ton code passe les tests! La ligne d'arrivée se situe au commit message! Voici quelques tips fournis par @arkerone : codeheroes.fr/2020/06/29/git…

J'ai écrit un petit article pour ceux qui souhaitent comprendre comment fonctionnent les aggregations sur MongoDB: buff.ly/3bomovJ #mongodb #nosql #développeur

Si tu es dev en reconversion et que tu galères après ta formation, je peux t'aider: practicalprogramming.fr/deve…

Il n'y a aucune raison pour laquelle un recruteur aurait besoin de connaître votre salaire ou TJM actuel lors de vos entretiens d'embauche. Gardez les chiffres pour vous et répondez simplement "je préfère ne pas communiquer sur ma rémunération" à chaque fois qu'il demandera.

NextJS m'a réconcilié avec le frontend ! J'en pouvais plus d'avoir besoin de faire 2 repos, 2 déploiements pour le moindre projet fullstack ! Je sais j'aurais pu intégrer vue ou react dans node mais bon ... Si tu ne connais pas Next.js ou la JAMStack:bit.ly/2WKPe5r

Le principe du boyscout appliqué au dev: "Laisse le terrain plus propre que quand tu l'as trouvé" ! Bon article de Sylvain Moingeon sylvainmoingeon.fr/developpe…

Un post très critique sur les formations accélérées - ces bons vieux bootcamps et leurs promessse - par @aly_ve Il décrit assez bien la situation et ça correspond aux difficultés qu'ont les reconvertis à s'insérer sur le marché de l'emploi. getrichordevtryin.com/develo…

Je voulais faire un petit guide sur les commandes #git mais en vrai je ne ferais pas mieux que ça: bit.ly/2QQwQV6

GitKraken c'est la vie ! Dès qu'il y a une commande un peu tricky à faire ou résoudre des conflits, c'est mon GO-TO tool ! bit.ly/3tG4C1k

J'étais initialement très critique des ESN, pour moi les intérêts sont le plus souvent opposés entre employeur et salarié. J'ai depuis mis un peu d'eau dans mon 🍷 et je me dis que dans certains cas et/ou pour certains profils, çà peut être une relation gagnant gagnant !

Il m'a fallu plus d'un an avant d'adopter un Linter pour mon code. Non seulement on code plus proprement, mais on le fait sans y penser. bit.ly/2LEc1tc