'Continu leren of werkloos in de toekomst' - het is geen 'ver-van-je-bed-show' meer: buff.ly/28J4fgF
Wist je dat Springest als énige leverancier kan optreden voor AL je externe opleidingen? buff.ly/28J8RVq #HR
"Anyone who stops learning is old." ~ Henry Ford > Daar gaan we dus nooit mee stoppen! Wat ga jij leren deze week?
HRD Trends - Hoe organiseren HR-professionals in Nederland Opleiding & Ontwikkeling? #HRD buff.ly/1USzKTT
Brandon Hall Report: Nieuwe #Learning Technologies prioriteit nummer 1 voor L&D en #HRD buff.ly/1UmWGei
Volgende week is het circus bij Springest: #softwarecircus. Join us (gratis!): xitter.cf/SpringestOps/status/73…
Free snacks, drinks, & #tech talks? Yes! Join next Wed. for @softwarecircus at @SpringestNL: springe.st/1SVpbfh
2016 #eLearning Hype Curve Predictions - kijkje in de wereld van het online leren: buff.ly/22uvL4A
Gelukkig 2016 met heel veel nieuwe kennis en vaardigheden gewenst :) #lerenmaaktgelukkig buff.ly/22ux3wr
2015 was weer een mooi (leer)jaar voor Springest. En wederom Beste Werkgever van het Jaar: buff.ly/1MCP8fT
Stop With “The Future Of Learning” Already - de toekomst van het leren is nu! buff.ly/1mK5Xkp
Top 10 Workplace Training Stories of 2015: Part 1 buff.ly/1Iy9Bb9 #learning on the job bij German Wings e.a.
De Beste Opleiders van Nederland volgens oud-cursisten: buff.ly/1JDWQGU Wat ga jij #leren? #goedevoornemens
Springest lanceert gratis learning management tool - zorg dat medewerkers blijven #leren buff.ly/1JPoUbb #HRD
Continu nieuwe kennis opdoen is belangrijk: '5 tips die inspireren tot #leren' buff.ly/1Hgx5if
Happy new year :-) We wensen jullie een gelukkig en leerzaam 2015, met veel nieuwe kennis en inzichten! #oudennieuw
Kennis delen, daar leer je van: waarom en hoe kennisdeling centraal staat bij @SpringestNL buff.ly/13N6EQ3 #HR
12 Effective Ways To Use Google Drive In Education - ook handig voor #leren in organisaties buff.ly/1rciCxm























