KSA does not have a talent shortage.
The issue is capability transfer.
What if workforce localization was measured not by headcount, but by skills transferred, retained, and institutionalized?
A practical framework aligned with Vision 2030.
Presentation attached.
🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦
🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦
التحالف: اعتراض وتدمير طائرتين مسيرتين أطلقتهما الميليشيا الحوثية الإرهابية بمنطقتي مكة المكرمة والجنوبية.
#واس
8
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
كل الشكر والتقدير لعضو فريق هايكنج طيبة الأستاذ طارق عبدالحفيظ مرغلاني على موقفه البطولي والإنساني في إنقاذ عائلة علقت مركبتهم في سيول وادي الصفراء بمنطقة المدينة المنورة معرضين لخطر الغرق.
موقف يجسد شجاعة أبناء المدينة وسرعة الاستجابة وروح المسؤولية والتكاتف لإنقاذ الأرواح.
فخورون بك يا طارق وجزاك الله خير الجزاء. 🇸🇦👏
#طارق_مرغلاني
#المدينة_المنورة #هايكنج_طيبة #وادي_الصفراء #المدينة
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
8/8
كفاءاتنا تصنع مستقبلنا
بتكامل جهود الحكومة والصناعة والتدريب، تصبح الكفاءات السعودية قوة إنتاجية تعزز تنافسية مصانعنا، وتوسّع فرص العمل، وتعظّم المحتوى المحلي.
نفخر بما يُصنع في السعودية، وبالكفاءات السعودية التي تسهم في صناعته.
#صنع_في_السعودية #المحتوى_المحلي
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
7/8
النجاح يُقاس بالأثر
نتابع عدد الفنيين السعوديين الذين أُهلوا، والتحقوا بوظائف تخصصاتهم، واستمروا فيها، وأثبتوا كفاءتهم. وبهذا نطوّر البرامج باستمرار، ونوجّه الاستثمار نحو المهارات التي تحتاجها الصناعة.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
6/8
صلاحيات الوزارة لتحقيق النتائج
تُمنح الوزارة صلاحيات تنسيقية واضحة لوضع المستهدفات، ومواءمة احتياجات الصناعة مع التدريب، ومتابعة مؤشرات الأداء. وتعمل مع الجهات المختصة لربط الحوافز بالدعم والتدريب والتوظيف وفق اختصاص كل جهه.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
5/8
مثال: كهربائي سعودي
يُؤهَّل الكهربائي السعودي وفق احتياجات المصانع، في التمديدات والفحص وتشخيص الأعطال والصيانة والسلامة. ثم تُقيَّم كفاءته عملياً، ويُربط تأهيله بفرص وظيفية مناسبة تتيح له تطبيق مهاراته وتطوير خبرته.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
4/8
الصناعة شريك في التأهيل
تشارك المصانع في تحديد المهارات المطلوبة، وتوفير التدريب العملي، وإتاحة فرص التوظيف. وتُصمم البرامج التدريبية بالتعاون مع أصحاب العمل لضمان جاهزية الخريجين لمتطلبات العمل الفعليه.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
3/8
منظومة تعمل كفريق واحد
تقود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التنسيق بين القطاع الصناعي، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية، والجهات ذات العلاقة؛ لتكامل التخطيط والتأهيل والتمويل والتوظيف.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
2/8
نبدأ من احتياج الصناعة
تحدد المصانع احتياجاتها الحالية والمستقبلية من الفنيين وتخصصاتهم ومهاراتهم، وتُربط هذه الاحتياجات بمخرجات الكليات التقنية وبرامج التدريب، لتوجيه التأهيل نحو فرص العمل الحقيقية.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
1/8
صُنع في السعودية يبدأ بكفاءات سعودية
طموح المملكة توطين الصناعات وتعظيم المحتوى المحلي. ومن أهم فرص تحقيقه تمكين الكفاءات التقنية السعودية لتكون شريكاً أساسياً في تشغيل مصانعنا وإنتاج ما يُصنع في وطننا.
كيف نحوّل هذا الطموح إلى فرص عمل وقيمة مضافة للاقتصاد؟
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
2/8
أقترح أن تتضمن التقارير السنوية لوزارة الموارد البشرية مؤشرات أكثر تفصيلاً عن واقع سوق العمل الفني والتقني، مع مقارنة سنوية واضحة. فالمهم ليس عدد السعوديين الموظفين فقط، بل مدى مساهمتهم الفعلية في تلبية احتياجات الاقتصاد.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
1/8
استثمرت المملكة مليارات الريالات في تأهيل وتدريب الكفاءات الوطنية عبر المعاهد والكليات التقنية، ويتخرج منها آلاف سنوياً. وفي 2025، بلغت تحويلات المقيمين إلى الخارج نحو 165 مليار ريال. فما العائد الفعلي على اقتصادنا من استثمارنا في التدريب؟
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
2/3
أقترح أن تكون مهنة الإرشاد السياحي في المواقع التاريخية والوطنية حصراً على المرشدين والمرشدات السعوديين؛ فالمسألة لا تقتصر على توفير فرص العمل، بل تمتد إلى نقل تاريخ وطننا وهويته، وتقديم المعلومات الصحيحة عن معالمه وإنجازاته.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
1/3
السياحة في مملكتنا الغالية تمثل مصدراً مهماً لخلق الوظائف، خاصة في منطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة. ومن المهم أن يواكب نمو هذا القطاع توطين الكفاءات السعودية وتأهيلها للاستفادة من الفرص الواعدة التي يوفرها.
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
KSA does not have a talent shortage.
The issue is capability transfer.
What if workforce localization was measured not by headcount, but by skills transferred, retained, and institutionalized?
A practical framework aligned with Vision 2030.
Presentation attached.
🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦🇸🇦
المهندس عبدالله المسعود (Projects Delivery) retweeted
"والله ثم والله ثم والله، أن الطيار الحربي السعودي من أعظم وأفضل الطيارين في العالم" 🇸🇦
🎥 شهادة لواء طيار سابق عن السعوديين وعن أفضل كلية جوية بالعالم:
#السعوديه_امنه_بالله_ثم_جنودها #شكرا_ابطال_الدفاع_الجوي #الرياض_الان #اجواء_الشتاء
مضى أكثر من 3 أشهر على بلاغات «بلدي» بشأن استخدام أرض حديقة حي النهضة 1 بجدة ككراج لسطحات نقل السيارات، ولا تزال المخالفة قائمة، بما يضر بالمشهد الحضري وجودة الحياة ويزيد الازدحام.
نأمل التدخل العاجل وإخلاء الحديقة وإعادتها لاستخدامها المخصص.
@Momah_SA @أمانة_جدة @Balady_CS
متابعة لـ @أمانة_جدة وتغريدتي السابقة بتاريخ 4 سبتمبر بشأن استخدام أرض حديقة حي النهضة 1 بجدة كمواقف/كراج لسطحات نقل السيارات
1
256











