Werk en arbeidsmarkt meer evidence-based maken
Joined November 2020
- Tweets430
- Following49
- Followers1.4K
- Likes114
Nieuw onderzoek! Een vaak genoemde verklaring voor onze lage werkzaamheidsgraad is de beperkte tewerkstelling van mensen met een migratieachtergrond. Maar klopt die verklaring wel? We delen 10 figuren daaromtrent in onze nieuwe Policy Brief. Link: ugentatwork.be/nl/policy-bri…
Figuur 7. Praktijktesten tonen dat etnische discriminatie bij ons lager lijkt dan in de meeste andere EU-landen.
Alle figuren in onze nieuwe Policy Brief. Link: ugentatwork.be/nl/policy-bri…
Nieuw onderzoek! Organisaties benadrukken steeds vaker hun maatschappelijke missie. Dat kan helpen om medewerkers aan te trekken. Maar een verhaal op papier volstaat natuurlijk niet. Zo kan het wél werken! Link naar volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
UGent@Work Masterproefprijs uitgereikt! Afgelopen zaterdag reikten we de eerste UGent@Work Masterproefprijs uit aan Simon Praet, voor zijn uitstekende masterproef over welzijn van medewerkers op psychiatrische crisisafdelingen. Volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
Nieuw onderzoek! Komende zondag is 'Wereld Menopauzedag’. Hoe beïnvloeden menstruatie, moederschap en menopauze de prestaties van vrouwen op het werk? En wat kunnen werkgevers doen om te helpen? We onderzochten het. Link naar de volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
Nieuw onderzoek! Mentaal welzijn op het werk krijgt al vele jaren veel aandacht. Toch is er weinig recent representatief cijfermateriaal. Daar brengen we vandaag verandering in.
3️⃣ Slechts vier op de tien werknemers geven aan dat hun werkgever ondersteuning biedt rond mentale problemen op het werk.
Lees de volledige Policy Brief op onze website: ugentatwork.be/nl/policy-bri…. In die Policy Brief duiden we de cijfers ook op basis van bestaand wetenschappelijk onderzoek.
Nieuw onderzoek! Een paar maanden stoppen met werken om mentaal op adem te komen: het ‘minipensioen’ is een recente loopbaantrend. Maar wat denken werkgevers daarvan? @liamdhert1, @Stijn_Baert en @duBoisKristen onderzochten het. Volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
Nieuw onderzoek! Leidt een diploma van UGent of KU Leuven sneller tot een jobgesprek dan een van een andere universiteit? Link naar volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
Nieuw onderzoek! De discussie over religieuze symbolen op de werkvloer laait geregeld op. Maar wat betekenen religieuze symbolen voor je kansen om aangeworven te worden? Louise Devos en collega’s onderzochten het! Link naar volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
Nieuw onderzoek! Volgende week gaat de schoolbel opnieuw. Wat hebben leerkrachten nodig om hun welzijn en prestaties op peil te houden? We onderzochten het! Volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
Komend academiejaar organiseren we opnieuw ons keuzevak ‘Leiderschap voor student-bestuurders’. Studenten verdiepen er hun leiderschapsvaardigheden met colleges en workshops door professoren, een minister en een bedrijfsleider. Meer lezen of inschrijven? ➡️ugentatwork.be/nl/activiteit…
Marokkanen, oudere kandidaten én mannen duidelijk gediscrimineerd in Brusselse praktijktest. Zo toont samenwerking tussen @KU_Leuven, VUB en @ugent aan. Link naar volledige Research Brief: ugentatwork.be/nl/research-b…
