5. Waar in 2015 de werkzaamheidsgraad onder vrouwen in België nog gelijk was aan het EU-gemiddelde, is er op tien jaar tijd een belangrijke kloof ontstaan. Lees het hele rapport op de website van UGent@Work.

4. Concreet: meer dan 1,5 miljoen personen in ons land tussen 20 en 64 jaar zijn inactief. Indien we hetzelfde inactiviteitspercentage als Nederland hadden, telden we een goede 600.000 inactieven minder. Een gigantisch verschil voor onze sociale zekerheid en overheidsbegroting.

3. Dé verklaring vinden we bij de overblijvende groep: de inactieven. 22,6% van de 20- tot 64-jarigen in België werkt niet en zoekt ook geen werk. Slechts twee EU-landen kennen vandaag nog meer inactieven dan België: Italië en Roemenië.

2. De belangrijkste verklaring voor onze zwakke positie ligt niet zozeer bij de werkloosheid. Daar verliezen we wel enkele plaatsen ten opzichte van tien jaar geleden, maar we blijven in de middenmoot.

Vanochtend op de radio en in de kranten: onze Stand van de Arbeidsmarkt. 1. De werkzaamheidsgraad is nu 72,8%. Hoger dan ooit, maar de 80%-doelstelling blijft veraf. Ondertussen zijn 10 andere EU-landen er wel in geslaagd die te bereiken. Waaronder pakweg Tsjechië en Hongarije.

Onze vakgroep zoekt 2 doctoraal onderzoekers! Masters of laatstejaarsstudenten met interesse in arbeidseconomie – of een minder interessante tak van de economie – kunnen solliciteren tot 29 september. shorturl.at/m4Lxr

Ik heb een vacature voor een doctoraal onderzoeker. Kandideren kan tot 11 juni. Ook laatstejaarsstudenten kunnen dat doen. 👉 bit.ly/3VPzcUO

Als het de federale regering menens is om via een nieuwe arbeids- en pensioendeal mensen duurzaam langer te laten werken en de pensioenen betaalbaar te houden, dan vindt ze hier 6 evidence-based recepten uit verschillende wetenschappelijke disciplines. 👇 bit.ly/3EWexWX

We moeten over #welzijn #op #het #werk spreken. Met UGent @ Work halen we daarom de wereldtop qua onderzoeker wat dat betreft naar Gent. Voor een studiedag gericht op wie professioneel bezig is met werk en arbeidsmarkt. 👇

3 weken geleden publiceerden we beleidsstudie over inactiviteit in ons land. We kregen toen vanuit beleid (en op Twitter) veel vragen omtrent inactiviteit niet-EU-migranten. In gloednieuwe Story @ UGent @ Work (📝bit.ly/3amRr0a) diepen we cijfers daaromtrent uit. (1/12)

Worden vrouwen gediscrimineerd op arbeidsmarkt? Soms wel, soms niet, zeggen praktijktests. Met nieuw onderzoek, dat De Morgen vandaag in primeur brengt, verklaren we waarom dat zo is. Hoe zien recruiters mannen en vrouwen? Wanneer zijn stereotypen sterker? bit.ly/3uEk5BJ