Este próximo martes hay cervezas y Experiencia de Empleado:
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¿Conoces nuestro "Bootcamp de Employer Branding" para empresas?
Más info:
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🎙️¡Os comparto mi participación en el podcast de @XplaneSp "No te líes con tu EX" junto a @Rafa_Vivas hablando de la importancia del #FEEDBACK en la EXperiencia de empleado/a!
💡"It's not Just EX. It's HX"
📗@smart_feedback
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#smartfeedback #smart_feedback
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¿Quieres entender cómo se sienten las personas que trabajan en una organización y cuáles son las oportunidades de mejora?
Mapear la Experiencia de Empleado bit.ly/3sPfTR0
Webinar 05/10 @AedipeCatalunya, con @Rafa_Vivas (@XplaneSp )
Inscríbete bit.ly/3RkCRcL
El valor de ir a trabajar en presencial:
1. Productividad de determinadas actividades en equipo.
2. Socialización.
3. Vivir los valores y la cultura.
Diferenciar entre "observación", "necesidad" e "insight".
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El Feedback es uno de los principales "Momentos de la Verdad" en la experiencia de cualquier profesional
¿Cuentas con una "Guía de Feedback" en tu compañía?
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La definición del EVP debe realizarse a través de la mirada de sus protagonistas.
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Primera sesión de nuestro Club de Debate sobre Experiencia de Empleado:
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Cuando hablamos de "Accountability" tenemos que hablar de "Confianza" y de cómo se construyen las promesas.
#experienciadeempleado #cambiodecultura #visualthinking























