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Mi padre tiene 58 años y llevaba ocho meses buscando trabajo. El martes lo llamaron para una entrevista en una empresa de logística. Le ofrecían 1.650 € al mes y un contrato indefinido. Llegó veinte minutos antes, llevó todos sus certificados y respondió perfectamente a las preguntas. Al terminar, el entrevistador le dijo: «Con su experiencia, no entiendo cómo lleva tanto tiempo en paro». Mi padre sonrió y respondió que a su edad no era fácil encontrar oportunidades. El hombre empezó a reírse. «No será por la edad. Aquí contratamos a cualquiera que tenga ganas de trabajar». Entonces le preguntó por qué había dejado su último empleo después de 26 años. Mi padre explicó que la empresa había cerrado y que habían despedido a toda la plantilla. El entrevistador miró su currículum, frunció el ceño y le preguntó quién había sido su jefe. Mi padre le dijo el nombre. El hombre dejó el bolígrafo sobre la mesa. «Espere aquí un momento». Salió del despacho y regresó acompañado del director de la empresa. En cuanto vio a mi padre, el director se quedó inmóvil. Mi padre también lo reconoció. Era el hombre al que había enseñado a conducir camiones hacía casi treinta años. Pero lo verdaderamente extraño ocurrió cuando el director miró al entrevistador y le preguntó: «¿Le has dicho ya por qué no podemos contratarlo?». Mi padre pensó que había perdido otra oportunidad. Hasta que el entrevistador abrió una carpeta y le enseñó un documento con su nombre que alguien había enviado aquella misma mañana...