Anax Parthenope Julius。見かけても網で捕獲したりしないでください。@air_apj(エアapj)は別アカウント。@fortune_tentoriで点取り占いbot運用中。まとめ:https://xitter.gq/t.co/fLcDLGpqjF。クロスジギンヤンマは別の種です。リツイはメモが7割。
主に山形市内
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ひろゆきは企業が問題を起こしたり、そこのトップがSNSでやらかしたり、記者会見でアレな事をやっちゃうと、これでもかというくらいにバカにして擦り倒して、骨までしゃぶって自分を大きくみせるのに、GMO熊谷氏の件では完全にダンマリ。
何故でしょう?
ヒント:嫁
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これは酷すぎる。中国メーカーの端末は怖くて使えない。。。
【Android端末130万台超にバックドア】
中国・深圳のVideostrong社がファームウェアに意図的に埋め込み犯罪グループにアクセス権を販売していた
joho-todai.com/android-video…
悪用の規模(4か月間の観測)
・感染端末:130万台超
・悪用されたIPアドレス:380万超
・制御メッセージ:23億件超
・感染確認国:170か国超
■影響
感染端末が住宅用プロキシ(家庭回線を犯罪者の通信経路に転用する仕組み)として稼働
利用者のIPアドレスが不正行為の発信元に
■Googleの措置
認証資格の停止.指令サーバーの遮断で追加1000万台への攻撃者アクセスも遮断
※端末上のバックドアは削除しても再起動で復活する
感染端末の廃棄か安全なファームウェアへの書き換えが必要
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ChatGPTがリリースされてから、ミステリ作家仲間に
『知念さん、人間の頭部って水に浮くかな?
トリックに使いたくて』
みたいな、ヤバい質問されなくなってちょっとつまらない(笑)
ミステリ作家のAIって、ヤバい質問だらけで当局から警戒されてそう
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知らなかったんだけどさ、、
トルコが日本クルド文化協会代表者ら
6人の資産を凍結したらしい。
テ◯リスト認定された六人は
未だ日本に住んでいるとのこと。
日本は海外でテ◯リスト認定された
人間をかくまっていて、何も
問題にならないの??
頼むから日本にいないでくれ。
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年齢が40代以上であったり小さな子供が居たりブランクがあったり。その程度の理由で簡単に不採用にするくせに、日本語も文化もワカラナイワカラナイの外国人を積極的に採用する理由なんて金くらいしか無いからね。
売国経営者どもいい加減『お金なんて貰ってませ〜ん』とか言い訳すんのやめろ💢
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低いのは日本だけです。日本は世界の最底辺。SKとサムスンは生産部門の人員込みで高い。ソニーとルネサスは生産部門を別会社に切り離してるのに安い。ガバナンスの問題が大きい。払えるのに社員に配分しない。mynewsjapan.com/reports/4791
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高学歴ほど移民に寛容的なお話は,何となく高学歴ほど見えている世界が狭いってことなんだという気がする.経験的に理想論掲げて悦に入ってる人に高学歴が多いのと何となく共通性を感じる.恵まれた環境で育って平均的な世界を見てこなかったと思えるほど思考がずれている.
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本当にたくさんのイスラム教の指導者が「非ムスリムにある選択肢はイスラム教に改宗するか殺されるかのどちらかだ」とムスリムに説教しています。
イスラム教の指導者は動画の中でムスリムにこの様に教えます。
「我々が奴隷にしてよいのは非ムスリムだけだ。ムスリムではない者だ。
我々に誇りを持とう。これは我々の宗教だ。
真の神アッラーを認めない者たちは、ムスリムの奴隷にされ人頭税を支払わなければならない。非ムスリムの選択肢は、改宗するか、殺されるかのどちらかだ。
非ムスリムはムスリムの敵だ。」
この例からも明らかである様に、イスラム教とムスリムは思想信条の自由を認めません。
イスラム教とムスリムは私たち日本人の自由と安全を脅かします。
イスラム教が非ムスリムを敵として考えているのになぜ私たち日本人がムスリムとの共生を考えなければならないのでしょう?
イスラム教とムスリムはオウム真理教よりも危険です。
イスラム教に破壊活動防止法を適用しなければなりません。
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内申がクソで全く信用できない理由を適切にポストしてくれている。
元教員として再通知します。
提出物を出しているのに内申が上がらない。
その原因は3つだけ。
でもまだまだこの3つは知られていない。
学校で言うことじゃないので、ここで言います。
私は14年間、公立中学校で教員をしていました。
内申点をつける側にいたんです。
だからわかる。
提出物を出すのは「最低ライン」でしかない。
出していれば上がるわけじゃない。
実際、提出物を毎回出しているのに、
内申が3から上がらない生徒を何人も見てきました。
保護者の方は「ちゃんと出してるのになぜ?」と困惑する。
一方で、途中から急に4や5に上がる生徒もいた。
その差は何か。
今から3つ、具体的にお伝えします。
以前指導した生徒の話です。
中2の2学期、内申が3だった。
提出物は毎回出していた。
ノートも丁寧に書いていた。
でも3学期、ある3つを変えただけで、
内申が4に上がりました。
①授業中に「うなずく」。
これ、馬鹿にしないでください。
教員は見ています。
「この生徒は話を聞いているか」を。
先生が説明しているとき、
目を見て、うなずく。
たったこれだけで印象が変わります。
なぜか。
「関心を持っている」というサインだからです。
無表情で聞いている生徒と、
うなずきながら聞いている生徒。
評価が同じになるはずがない。
教員は30人以上を同時に見ています。
その中で「反応がある生徒」は記憶に残るんです。
さっきの生徒はこれを意識しました。
「先生の目を見て、うなずく」。
たったこれだけ。
でも授業態度の評価が明らかに変わったそうです。
②質問を1学期に1回でもする。
質問する生徒は本当に少ないです。
「わからないと思われたくない」
「恥ずかしい」
そう思って黙っているお子さんが多い。
でも教員側から見ると、
質問する生徒は「学ぶ意欲がある」と映ります。
これは「主体的に学習に取り組む態度」の評価に直結します。
1学期に1回でいい。
授業後に「ここがわからなかったんですけど」と聞く。
これだけで「関心・意欲」の評価が上がります。
質問の内容は簡単なことでいいんです。
難しいことを聞く必要はありません。
「聞きに来た」という行動そのものが評価されます。
③定期テストで「苦手単元」を1つ克服する。
提出物と授業態度を整えても、
テストの点が毎回同じだと厳しい。
「伸びている」という証拠が必要なんです。
全部を上げる必要はありません。
苦手な単元を1つだけ集中的にやる。
その単元で10点上がれば、
「努力している」と評価されます。
教員は「前回と比べてどうか」を見ています。
点数の絶対値より「伸び」が大事なんです。
この3つ、特別なことじゃないですよね。
①授業中にうなずく
②1学期に1回質問する
③苦手単元を1つ克服する
でも9割の生徒はやっていない。
知らないからできない。
だから差がつくんです。
さっきの生徒は、
この3つを意識しただけで内申が3→4に上がりました。
特別な才能があったわけじゃない。
「やるべきこと」を知って、実行しただけです。
内申点は「先生との関係性」で決まる部分が大きい。
提出物を出すのは当たり前。
その先の「あと一歩」ができるかどうか。
ここで差がつきます。
11月の期末テストが終われば、
2学期の内申が確定します。
まだ間に合います。
今日からお子さんに伝えてください。
保存推奨。
三者面談の前に見返してください。
当然、この3つだけではありませんが
「やってない」はアウトです。
Readers added context they thought people might want to know
このような教師の主観が大きい評価方法は取られていません。文科省の答申ではっきりと「挙手の回数やノートの取り方などの形式的な活動で評価したりするものではない」と明記されています。なんらかの説明を求められたときに説明できません。誤解を招く投稿です。
また、このような投稿を行う自体、教員経験者とは考えられにくいです。もしくは現在の学習指導要領、評価方法を知らない世代の教員です。
mext.go.jp/b_menu/shingi/…
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日本の製造業、稼いだ利益をコンサルにちゅうちゅう吸われていないか?
工場の現場は汗水垂らして製品をつくる。
設計や本社の社員は月45時間の残業と戦いながら、品質・コスト・納期を守る。
そうして必死に稼いだ利益が、コンサルという名の「高級派遣」に流れていく。
もちろん、本当に価値を生むコンサルもいる。
でも、進捗管理や会議運営といった社内でもできる仕事に、なぜ月数百万円もの外注費を払うのか。
コンサルに払うお金があるなら、なぜ自社の社員に投資しないのか?
社員の給料を上げ、技術者を育て、設備に投資する。
本来、ものづくりで生み出した利益は、次のものづくりを強くするために使うべきではないか。
メーカーが汗をかいて稼ぎ、コンサルが利益をちゅうちゅう吸う。
この構造に違和感を持たなくなったら、日本の製造業は本当に報われない。





































