France
Joined August 2017
- Tweets68
- Following224
- Followers81
- Likes313
Nous y avons parlé transformation des modèles d'organisations, de #culture , de l'importance du #collectif et surtout du #sens même donné à la transformation
Merci @sylviehouliere et @Patrick_Fulop pour ces discussions inspirantes
Une #experience riche vécue au cours d'un contexte particulier avec un nouvel outil social pour réfléchir, créer et agir au XXI°. Le U nous accompagne dans nos questionnement et ouvre les perspectives tout en étant ancrés dans notre présent
Merci @ottoscharmer1
Comment la théorie U nous aide à remettre en question le fonctionnement du collectif pour améliorer son fonctionnement et l'impact sociétal de l'entreprise par @ChristineEbadi et @callain_
bit.ly/36WnxKf
"Ne recommençons pas les mêmes erreurs"
A l'heure d'un bouleversement dans nos #organisations, revoyons nos outils d' #innovation et de #transformation
Le début d'une série d'articles #foodforthought
Merci @swardley
Quels sont les outils pour pivoter rapidement et réinventer son modèle d'entreprise, et adapter ses produits et services aux périodes de transition ?
@callain_ se penche sur la cartographie selon @swardley et comment mieux comprendre les rôles de chacun
bit.ly/2LHYOQd
Le savoir se construit ensemble et peut se partager largement, au delà des frontières de l'organisation, pour servir notre société
Un témoignage de construction de communauté par @jalil & @GraceffaSylvain blog.revolve.team/2020/05/12…
Caroline Allain retweeted
ET SI C’ÉTAIT DEMAIN ? "Est-ce que l’homme acceptera de modifier sa philosophie ? [...] Ou bien est-ce qu’il continuera à se considérer comme le propriétaire de tout ce qui est à la surface du globe ?" 🌿
Un manifeste humaniste signé Théodore Monod #ConfinementJour46
Trust.
The Ultimate Remote Work Policy (In 3 Words) with @WSJ @basecamp @jasonfried and @dhh
corporate-rebels.com/the-ult… #corporaterebels @corp_rebels
“Si la société nous encourageait à {écouter nos #valeurs}, alors notre instinct et nos intuitions pourraient nous guider vers un monde plus juste, plus #inclusif et plus #durable.…” — @Maxime_bdb link.medium.com/z1DENY6Tx2 #inspiration #organization #storytelling
Nourrir les réflexions en s'inspirant d'autres pratiques #artistiques. Les #organisations doivent apprendre à changer d'angle de vue pour se réinventer
Une semaine d'#inspiration @d2si
Hors des sentiers battus : l'#improvisation théâtrale nourrit nos réflexions sur les #organisations et apprend à "se décontracter dans l'urgence" par une pratique ludique ! Merci pour ces belles #inspirations @LaDesimpro et Béatrice Doradoux
Comment engager dans le changement et la transformation ?
A l'occasion de la Semaine artistique 🎨 chez D2SI, découvrez avec Béatrice Doradoux comment le story telling collectif ou l'improvisation théâtrale peuvent vous aider :
youtu.be/GxcNsVzQCwE
Caroline Allain retweeted
Enregistrement en cours d’un podcast sur la #transformation des #organisations et la #résilience, merci à @d2si pour l’invitation !
"L’#organisation interne de @d2si est relativement proche de celle d’une plante à racines fasciculées." Encore un excellent article de Nico blog.d2si.io/2019/10/29/arti…
#Organizations deeply need to include new ways of thinking. Steal your #inspiration from art to face new challenges "Now it's more like jazz. There is more #improvisation, the sound of surprise." Lessons from #art that will #Inspire you @lindanaiman bit.ly/2MNtAbu
«C’est désormais une question de résilience pour l’humanité. Nous sommes à l’heure du choix : souhaite-t-on augmenter indéfiniment la taille des télévisions ou plutôt réserver les dernières capacités numériques pour construire un avenir viable » @greenit greenit.fr/2019/10/22/12982/
Caroline Allain retweeted
Porter le changement dans votre organisation vous demande beaucoup d’énergie ⚡! Vous ne savez pas comment démarrer ou comment faire prendre de l’essor à votre projet ?
Petit-déjeuner 🥐 #Revolve le 7 Novembre : le rendez-vous de la transformation
eventbrite.com/e/inscription…
Caroline Allain retweeted
Pourquoi se lancer dans une démarche d'apprentissage continu basée sur l'intelligence collective et la communauté ? Par quoi commencer, comment commencer et à quel rythme ?
@ChristineEbadi partage son expérience :
bit.ly/2OQarY9
