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↓大手・大手子会社の選考免除求人掲載
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【締切まであと4日！】
LINEヤフー、本選考エントリー
平均年収約902万円とIT業界トップクラスの給与
それに加え、平均年収は1年で約18万円アップ、売上2兆円超・営業利益率16.8%と稼ぐ力も抜群の超優良企業
【締切】
11月9日(月) 10:00
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「あなたを採用しない理由を挙げるなら？」です。弱みを1つ素直に挙げて、「ただ、〇〇で補っています」とすぐに続けるのが正解。自分を冷静に見られる人だと伝わります。
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【総合商社志望は必見！】
双日、本選考エントリー開始
平均年収1,257万円と総合商社の名に恥じない高水準の給与
それに加え、入社10〜15年目の課長代理で年収1,400万円超、離職率3.4%と長く稼げる超優良企業
【締切】
・エントリーシート：2026年11月7日(土)12:00
・適性検査：2026年11月8日(日)23:59
・履修履歴：2026年11月8日(日)23:59
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【広告志望は必見！】
電通 本選考エントリー締切間近
40代前半で平均年収約1,260万円と広告業界トップクラスの給与
それに加え、新卒初年度から月給約35万円、30代前半で平均年収約950万円も狙える超優良企業
【締切】
エントリー希望：11/6(金)10:00AM
ES・適性検査：11/6(金)12:00(正午)
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「抽象的な質問は、意図を確認してから答える」です。「〇〇という意味でよろしいでしょうか」と一言挟むだけで、ズレた回答を防げるうえ、落ち着いて考えられる人だという印象も残せます。
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【就活詰まないための防衛ラインの考え方】
大手子会社は出して内定確保できるようにしておこう
大手子会社はこの時期の28卒にかなりおすすめですよ。（本体並みの待遇のわりに難易度は比較的易しかったりするので）
ただ、優良大手子会社を自分で探すのはなかなか難しいので、以下で紹介する大手子会社の非公開求人枠が届くツールを入れておくのがおすすめ↓
非公開求人を受け取るための準備はシンプルなので、以下はマストでしておいてほしい
時間がなければアカウントをアクティブにするだけでもOKかと
①まずこれだけ入れておく【最優先】
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これは特に大手子会社に強い印象ですね
最終面接の結果を登録するだけで、
・非公開求人が届く
・しかも選考免除つき
・企業側からヘッドハンティングされる
と、かなり神過ぎるスキームでReHacQやNewsPicksで紹介されてるやつ
今は大手子会社の非公開求人枠に気づいていない人が多い＝「気づいた人だけ有利な状態」
というのもポイント高い
正直、大手子会社志望なら入れない理由がないですね
②他28卒の動向を知りたい人向け
28卒が集まってるオープンチャット
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他の27卒の動向を追いながら、AI活用して効率的に情報収集と選考対策両立させておきましょう
③さらに広げたい人向け
Offer Box
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登録企業2万社以上
①と併用すると、スカウト量が一気に増える
就活無双してなくても、①の仕組みを使うだけで、ここまで逆転できるは熱い
全部入れるのが理想だけど、通知が多いのが嫌なら、まず①だけでいいと思っています
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今登録すると
・面接頻出質問集
・回答テンプレ
も特典で付くので、面接対策から選考免除受け取りまで一貫してできるのは良いよね
3分の登録で
・非公開の選考免除ルート
・選考対策ツール
両方手に入るのは、普通に強いので、アカウントをアクティブにするだけでもしておいて
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・なぜこの業界を志望するのですか。
・なぜ当社を志望するのですか。
・なぜこの業種なのですか
・就職活動の軸を教えてください。
・業界選びの軸を教えてください。
・この業界を見ている理由は何ですか。
・インターンの志望動機を教えてください。
・入社後にやりたいことは何ですか。
・将来のキャリアプランを教えてください。
・具体的にどのようなことに挑戦したいですか。
・チームで働く上で大切にしていることは何ですか。
・意見が対立したとき、どのように対応しますか。
・提案を否定された時、どのように対応しますか。
・周囲と円滑にコミュニケーションを取るために心がけていることは何ですか。
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