Evlex_Infermera

📢 REUNIÓ AMB LA DIRECCIÓ DE PERSONES DE L’ICS ❗ Moltes reivindicacions, poques respostes concretes. Des d’Infermeres de Catalunya hem reclamat: 🛑 Mesures urgents davant les agressions als centres sanitaris. 🌧️ Eliminar els greuges laborals per emergències climàtiques. 📆 Compensar els festius en dissabte. 🚗 Una compensació justa per l’ús del vehicle particular. 💶 Millores retributives i reconeixement de les especialitats. 📋 Garantir el dret a escollir plaça a les oposicions. ⚠️ Després de mesos reclamant aquesta reunió, continuem sense solucions concretes. Prou paraules. Exigim fets! 🔗 Notícia completa: infermeres.cat/infermeres-de… #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya

⚠️ Reclama els teus triennis! Des d'Infermeres de Catalunya, juntament amb el nostre equip jurídic, continuem lluitant pels drets de tot el col·lectiu als centres sanitaris. Avui us portem tota la informació actualitzada sobre una nova acció clau: la Campanya Triennis 📑. El motiu de la lluita: Actualment, l'ICS no reconeix tota l'antiguitat que tenim acumulada si hem treballat com a infermeres per a altres proveïdors del sistema de salut català (com la xarxa SISCAT). Una injustícia que afecta directament les nostres nòmines i la nostra trajectòria professional. ¿Què estem fent i què reclamem? Reconeixement global: Exigim que es reconeguin tots els anys treballats al sistema de salut català, independentment de la institució o centre sanitari on hagueu exercit d'infermeres. Via administrativa en marxa: En aquests moments, la campanya es troba en fase de reclamacions individuals i col·lectives per esgotar aquesta via abans d'anar als tribunals. Recupera el que és teu: Cada any treballat compta, i cap administració pot ignorar la teva experiència. ⚠️ ENCARA HI ETS A TEMPS! Si has treballat en altres centres de salut proveïdors i l'ICS no et reconeix aquest temps per als teus triennis, és el moment d'actuar. 🔗 Com pots reclamar? Tota la informació i l'accés als formularis d'inscripció estan disponibles a l'enllaç següent: f.mtr.cool/3wgjecukj1 Com a representants i delegades, fem arribar aquesta campanya a totes les companyes dels centres. Que cap any d'esforç i treball quedi en l'oblit! ✊🏥 #InfermeresDeCatalunya #CampanyaPluses #DretsLaborals #SanitatPública

📢 ATENCIÓ INFERMERES: Passem a l'ofensiva judicial! ⚖️🏥 Des de l’equip jurídic d’Infermeres de Catalunya ens posem en contacte amb vosaltres, com a representants del nostre col·lectiu als centres sanitaris, per mantenir-vos informades de l'estratègia que estem duent a terme als tribunals. És fonamental que difonguem aquesta informació a tots els hospitals i CAPs per defensar, plegades, els nostres drets laborals i professionals. ‼️Presentem la Campanya Plusos un front judicial sistemàtic per reclamar tots aquells complements, plusos i retribucions que legalment ens pertoquen i que l'administració i les patronals ens estan retallant o pagant malament. ¿Què estem exigint a través d'aquesta ofensiva jurídica? ✅ Reconeixement i abonament retroactiu: De tots els plusos de turnicitat, nocturnitat, festivitat o especial perillositat/penositat que hagin estat retallats o mal calculats. ✅ Fi a l'arbitrarietat: Impugnem judicialment els criteris unilaterals que limiten el cobrament d'aquests plusos durant períodes com baixes mèdiques, permisos o vacances. Si els treballes, te'ls han de mantenir ✅ Homogeneïtzació de drets: Volem eliminar la bretxa retributiva entre diferents centres. A igual treball i igual responsabilitat, exactament el mateix cobrament de complements. ⚠️ COMPTE ENRERE: Una vegada esgotada la via administrativa, procedirem directament a la via judicial. Encara sou a temps d'inscriure-us a la campanya! 🔗 Com apuntar-se? Link aquí: f.mtr.cool/vz9595yc9g Fem córrer la veu a cada racó dels nostres centres sanitaris. La unió i la fermesa jurídica són la nostra millor eina! ✊ #infermeresdecatalunya #serveisjuridics #dretslaborals

📢 Que ningú manipuli la nostra posició. Malgrat les interpretacions d’alguns, volem deixar les coses clares: Infermeres de Catalunya no va avalar el III Acord. El vam denunciar des del primer moment i va ser motiu de mobilització. Però, per molt insuficient que considerem l’acord, no permetrem que ni tan sols es compleixin les poques millores que s’hi van recollir. Lluitarem perquè s’apliquin íntegrament, sense reinterpretacions ni requisits afegits. 💜 No defensem el III Acord. Defensem les infermeres. #InfermeresDeCatalunya #infermerescomtu #IIIAcord #ICS

📅 Dies addicionals de vacances a l’ICS: coneixes els que et corresponen? El personal de l’ICS té dret a dies addicionals de vacances per antiguitat, que es fan efectius a partir de l’any natural següent al compliment dels anys de servei. 🔹 Entre 15 i 19 anys de serveis prestats ➜ 1 dia addicional  🔹 Entre 20 i 24 anys ➜ 2 dies addicionals  🔹 Entre 25 i 29 anys ➜ 3 dies addicionals 🔹 A partir de 30 anys ➜ 4 dies addicionals ✅ Revisa la teva antiguitat i assegura’t que gaudeixes de tots els dies que et corresponen. 💜 Des d’Infermeres de Catalunya continuem treballant perquè es respectin tots els drets laborals i retributius de les professionals. #InfermeresDeCatalunya #ICS #Vacances

📢 L’ICS desplega tard i amb irregularitats el complement de dedicació especial El III Acord és clar: les infermeres que compleixen els requisits han de cobrar el complement. No acceptarem reinterpretacions restrictives, requisits afegits ni cartes posteriors que deixin professionals fora. Les infermeres dels ACUT sostenen l’atenció continuada amb guàrdies obligatòries, programades, nits, caps de setmana i festius. El mínim és que es reconegui i es retribueixi com cal. 💜 ✋ Cap dret reconegut pot quedar en paper mullat. ✋ Cap complement pactat pot acabar restringit. 🔗 Llegeix la notícia completa: infermeresdecatalunya.cat/li… #InfermeresDeCatalunya #infermerescomtu #ICS #ACUT #AtencióPrimària #IIIacord

📢 Infermeres de Catalunya ens adherim a la concentració convocada per CATAC-CTS davant del Parlament de Catalunya. 📅 30 de juny 🕚 11 h Diem prou a les retallades, a l’infrafinançament i a la precarització de la sanitat pública. Defensem una sanitat pública forta, amb recursos suficients, condicions laborals dignes i una atenció de qualitat per a tota la ciutadania. ✊ Ens hi trobareu. Perquè la salut és un dret, no un negoci. #ProuRetallades #InfermeresDeCatalunya #30J #DefensemLaSanitatPública

📚👩‍⚕️ Les infermeres tenim l’obligació legal de fer docència.   Segons la LOPS (Llei d’Ordenació de les Professions Sanitàries), la formació dels futurs professionals de la salut és inherent a la nostra activitat assistencial. 🔹 Pregrau (estudiants de grau): és una obligació vinculada al lloc de treball. Tant a l’ICS com a les entitats del SISCAT, aquesta docència no comporta cap complement específic. 🔹 Postgrau (residents EIR): requereix acreditació com a tutor/a docent. - A l’ICS, aquest rol comporta un complement retributiu, actualment integrat en nòmina amb el III Acord. - Al SISCAT, la figura de tutor/a i la seva compensació econòmica varien segons conveni i entitat proveïdora. ➡️ Una mateixa professió, però amb realitats docents diferents segons nivell formatiu i marc laboral. #Infermeres #Docència #LOPS #FormacióSanitària

📢 ENS VOLEN CALLADES. ENS TINDRAN ORGANITZADES, UNEIX-TE A IdC! Quan ens fan callar, quan minimitzen les nostres demandes o quan ens fan creure que “les coses sempre han estat així”, només hi ha una resposta: organitzar-nos. 👩‍⚕️👨‍⚕️ Crear una secció sindical és fer xarxa entre infermeres del teu centre per defensar juntes els nostres drets, millorar les condicions laborals i tenir veu davant les decisions que afecten el dia a dia assistencial.  Infermeres de Catalunya ofereix suport i acompanyament durant tot el procés. ✊ Perquè quan una infermera parla sola, la poden ignorar. 🔥 Quan ens organitzem, som imparables. 💥 Si al teu centre també esteu cansades de callar, és el moment de fer el pas. 📍 Crea la teva secció sindical i comença a transformar el teu lloc de treball:  f.mtr.cool/frrbzyomdm #EnsVolenCallades #EnsTindranOrganitzades #InfermeresDeCatalunya

Infermeres de Catalunya dona suport al col·lectiu docent Des d’Infermeres de Catalunya volem expressar el nostre suport al col·lectiu docent en la jornada del 14 de juny. La docència i la sanitat formen part dels serveis públics essencials i comparteixen el compromís de garantir una atenció de qualitat a la ciutadania. Per això, les infermeres fem arribar tot el nostre escalf als docents i a les docents, reconeixent la seva tasca i el seu paper fonamental en la societat. Les infermeres de Salut Escolar objectivem la complexitat a les aules de forma molt directa. 💜 Avui elles estan en lluita, demà serem nosaltres 💪🏻 🤝 Docència i sanitat, sempre de la mà. #EducacióPública #SanitatPública #14J #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IdC

Benvingudes, IIR Comença la residència. Comencen les rotacions. Comença una etapa clau. I nosaltres, sempre al vostre costat: 🩺 en cada inici 📚 en cada aprenentatge ✊ en la defensa dels vostres drets Infermeres de Catalunya #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IIR

📢 FUNCIONARIS SÍ… I EL PERSONAL ESTATUTARI QUÈ? El Govern anuncia la jornada de 35 hores setmanals per al funcionariat de l’Estat a partir d’abril. Una millora històrica que beneficiarà milers de treballadors públics. 👏 Més conciliació 👏 Menys càrrega laboral 👏 Millors condicions Però… ❗ NO ÉS PER A TOTHOM 👉 Mentre el funcionariat guanya drets, el personal estatutari sanitari continuem quedant-nos enrere. 🔴 NO tenim reconegut el permís per força major (4 dies per imprevistos familiars urgents) 🔴 NO tenim permís per inclemències climàtiques 🔴 Continuem amb condicions desiguals dins del mateix sistema públic I encara més greu 👇 📌 Aquestes millores ni tan sols estan garantides per a tot el sector públic: hi ha col·lectius que en queden fora o pendents de negociació, com part del personal sanitari. 👉 És a dir: Un mateix sistema públic 👉 Diferents drets 👉 Diferent protecció 👉 Diferent conciliació 💥 Això té un nom: GREUGE COMPARATIU Les infermeres i el personal estatutari: ✔️ Sostenim el sistema sanitari ✔️ Cobrim torns, nits i festius ✔️ Responem en crisis, pandèmies i emergències ❌ Però quan arriben els drets… desapareixem 📢 No volem ser professionals de segona dins del sistema públic. EXIGIM: ✅ Igualtat real de drets laborals ✅ Reconeixement del permís per força major ✅ Protecció davant inclemències climàtiques ✅ Aplicació de millores laborals també al personal estatutari ✊ Mateixes responsabilitats = mateixos drets #InfermeresdeCatalunya #SanitatPública #DretsLaborals #35Hores #PersonalEstatutari

🌹📚 Des d’Infermeres de Catalunya, aquest Sant Jordi reivindiquem la cura, la memòria i el dret de les infermeres a escriure amb veu pròpia el futur de la sanitat. Mentre ens regalen roses i llibres, les infermeres continuem sostenint vides i escrivint cada dia, amb les nostres mans, una part essencial de la història de la sanitat. 🌹 La rosa, símbol de la cura: de la força, l’entrega i la dignitat de cuidar. 📚 El llibre, símbol de la història: la que hem sostingut sovint en silenci i la que ja és hora de reescriure en primera línia. Perquè durant massa temps hem estat imprescindibles, però invisibles. I ha arribat l’hora de ser reconegudes, escoltades i protagonistes del futur de la sanitat. No volem només roses i llibres. Volem respecte, condicions dignes, drets i veu. 📢 Sense infermeres, no hi ha sistema. 📢 Sense condicions dignes, no hi ha cures de qualitat. 🌹 Aquest Sant Jordi, cuidar també és lluitar. #SantJordi2026 #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya

📢 Mateix sistema públic, però diferents drets. Les millores arriben… però no per a tothom. El personal estatutari continua quedant enrere. 💥 Això és un greuge comparatiu inacceptable. 💪 Exigim igualtat real. #DretsLaborals #35Hores #PersonalEstatutari

🚨RECLAMA EL COMPLEMENT DE DOCENT COL·LABORADOR🚨 L’Institut Català de la Salut ha retirat el complement de docent col·laborador al·legant canvis amb el Tercer Acord. Però la normativa vigent i els compromisos adquirits són clars: no es poden perdre drets ni retribucions consolidades. 👉Si continues fent activitat docent, tens dret a reclamar. Presenta una e-valisa a Recursos Humans i exigeix el desglossament i la restitució del complement. 🔥Des d’Infermeres de Catalunya defensem els teus drets. No normalitzem els retrocessos. Reclamar és el primer pas per recuperar el que és teu. Per poder reclamar cada infermera afectada haurà de presentar una e-valisa a la direcció de Recursos Humans de la seva gerència, demanant el desglossament de la nòmina i els motius de la retirada. 🔗Si vols un document model per realitzar la reclamació, et deixm un link: f.mtr.cool/ywhrvfsfea #ICS #DretsLaborals #Docència

📢 El Sindicat d’Infermeres de Catalunya, present al Parlament Vam assistir a la roda de premsa impulsada per La Capçalera @capcalerabcn i el FoCAP @_FoCAP_ al Parlament, al costat de diverses organitzacions i sindicats, per denunciar una situació greu que ens preocupa profundament. ❗ No podem acceptar que es vinculin incentius econòmics als CAP per reduir el temps de baixes mèdiques. Aquesta pràctica posa en risc la salut de les persones i desvirtua l’essència de l’atenció sanitària. 🎥 Compartim amb vosaltres les declaracions de la Dra. Eva Segura, metgessa de família d’Atenció Primària, que exposa amb claredat unes mesures absolutament inacceptables: 👉 player.watchity.com/?wctMedi… Des del Sindicat d’Infermeres de Catalunya ho diem alt i clar: ● Les decisions assistencials han de basar-se només en criteris clínics ● Rebutgem qualsevol pressió econòmica sobre assumptes relacionats amb la nostra feina i criteris clínics (DPO/DPR) 👉 La salut no es negocia.

Edatisme, abús i pressió professional Des d’Infermeres de Catalunya hem denunciat davant del Síndic de Greuges les restriccions en la prescripció de bolquers dins del sistema sanitari públic. No parlem d’un cas puntual. Parlem d’una directriu que està limitant l’accés a un recurs bàsic per a moltes persones grans, dependents i en situació de vulnerabilitat, fins i tot quan les necessitats han estat valorades amb criteri clínic per les infermeres. Això implica: 🔹 menys dignitat i pitjor qualitat de vida 🔹 més càrrega per a famílies i cuidadores 🔹 més pressió sobre les infermeres 🔹 més abús i més edatisme institucional Per això hem portat aquesta situació davant del Síndic de Greuges i exigim: ✅ criteris clínics per sobre de qualsevol restricció ✅ respecte per l’autonomia professional ✅ directrius clares i iguals a tots els territoris i per a tot el personal ✊ Infermeres de Catalunya diem prou: prou edatisme, prou abús i prou pressions sobre les infermeres. Les cures no es retallen, la dignitat no es negocia. infermeresdecatalunya.cat/ed… #infermerescomtu #InfermeresDeCatalunya #IdC #edatisme #cures #sanitatpublica #infermeres #dignitat #dependencia

📍 Vall d’Hebron, ens hi hem fet sentir El passat 7 d’abril, delegades d’Infermeres de Catalunya vam visitar les professionals de l’Hospital Universitari Vall d’Hebron. 💬 Ens hem apropat als serveis, hem escoltat i hem compartit: qui som, què defensem i cap a on anem. Perquè som un sindicat fet per infermeres que coneix de primera mà els problemes reals del dia a dia. 🔴 Sobrecàrrega 🔴 Falta de reconeixement 🔴 Condicions que no són dignes Però també hem vist força, compromís i ganes de canvi. ✊ Fer xarxa és clau. Fer-nos visibles, també. 💥 Cada vegada som més. I això ja no ho atura ningú. ✊🔴 Uneix-te al fúcsia. Faltes tu! #InfermeresDeCatalunya #VallHebron #CanviReal