fad?

Gue pernah hampir keterima kerja cuma karena satu kalimat ini, “Ya udah lah, yang penting dapet kerja dulu.” Itu bukan HR yang ngomong. Itu temen temen kosan gue. Waktu itu gue umur 24. Baru lulus. CV masih seadanya. Ambisi masih tinggi, tapi realita lebih keras. Setiap malam di ruang tengah kosan, obrolannya mirip. “Gaji segini udah lumayan kok.” “Kerja ya kerja aja, jangan kebanyakan mikir.” “Passion mah nanti aja kalau udah mapan.” Awalnya omongan kayak gini masuk akal. Masuk banget malah. Kita semua capek, ditolak sana sini. Liat LinkedIn orang pamer promotion. Tekanan keluarga nanya kapan dapet kerjaan yang begini dan begitu. Dan pelan pelan, standar gue turun tanpa gue sadar. Bukan karena gue bodoh, bukan karena gue malas. Tapi karena setiap hari gue denger versi aman dari hidup. Sampai suatu sore, gue ikut temen SMA gue ke kantornya. Bukan kantor fancy. Bukan startup unicorn. Cuma ruangan kecil dengan papan tulis penuh coretan target pribadinya dia, dan yang gue sadarin, obrolan kita beda banget . Kita debatin soal growth. Soal naik jabatan bukan karena lama kerja tapi karena value. Soal gaji bukan cuma angka tapi leverage skill. Gue banyakan diem. Dan untuk pertama kalinya dalam beberapa bulan, gue ngerasa kecil. Bukan insecure, tapi kebangun. Malamnya gue balik ke kosan. Denger lagi kalimat klasik. “Ngapain sih idealis banget? Nanti juga capek sendiri.” Dan disitu gue sadar sesuatu. Gue gak lagi milih pekerjaan. Gue lagi milih lingkungan kualitas pikiran. Gue keinget kalimat dari Jim Rohn: “You are the average of the five people you spend the most time with.” Awalnya kedengeran lebay. Kayak quote motivasi tempelan di baju sablon. Tapi coba jujur, Kalau lima orang terdekat lo ngomongnya survival, lo bakal mikir survival. Kalau lima orang terdekat lo ngomongnya growth, lo bakal mikir scale.| Bukan karena lo lemah. Tapi karena standar lo dibentuk dari obrolan dan lingkungan lo sehari hari. Dan yang bahaya, itu terjadi pelan pelan halus banget. Gak ada alarm. Gak ada peringatan nyata. Akhirnya gue gak langsung pindah kos. Gak langsung putus pertemanan. Itu bukan soal ninggalin orang. Tapi gue mulai selektif. Lebih sering ketemu orang yang bikin gue ngerasa tertinggal. Lebih jarang duduk di ruang yang bikin gue nyaman tapi stagnan. Gue takut. Tapi kali ini takutnya beda. Takut kalau gue balik lagi ke versi diri yang nurunin standar cuma karena semua orang di sekitar gue juga begitu. Kalau tiap hari lo disuguhi alasan untuk medioker, sekuat apa pun lo, lama lama itu jadi normal. Dan umur 20 sampai 30 itu fase paling gampang kebentuk. Lo pikir lo cuma lagi nongkrong. Lo pikir lo cuma lagi curhat soal kerjaan. Padahal pelan pelan, lo lagi nyamain ambisi lo dengan rata rata meja tempat lo duduk. Kadang perubahan terbesar bukan resign. Bukan pindah kota. Bukan bikin startup. Kadang cuma satu hal sederhana. Lo pindah sirkel lingkungan atau pertemanan.