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福祉で年収1,000万円もらえる時代を作りたい。 これを言うと「福祉の現実を知らない」「そんなの無理に決まってる」って言われるかもしれない。 でもさ。なんで最初から無理って決めつけるの？ IT業界なら年収1,000万円を目指せる。 金融業界でも目指せる。 コンサル業界でも目指せる。 なのに、福祉業界で年収1,000万円を目指すと言うと、なぜか笑われる。 人の人生を支える仕事なのに。 専門性も責任も求められる仕事なのに。 社会に絶対必要な仕事なのに。 「やりがいがあるから給料は安くても仕方ない」 そんな価値観を、いつまで引きずるつもりなんだろう。 もちろん、現実は簡単じゃない。 福祉サービスの多くは公定価格で運営されている。 人件費率も高い。利益率にも限界がある。 全職員に年収1,000万円を払うのは、今の制度では現実的じゃない。でも、だからといって挑戦すらしない理由にはならないだろ。 事業を成長させる。 新しい収益源を作る。 テクノロジーで生産性を高める。 職員の専門性を正当に評価する。 利益を現場に還元する。 できることはある。 僕は、「この仕事を選んで本当に良かった」と胸を張れる福祉業界にしたい。 子どもたちが将来の夢として福祉を選ぶ。 優秀な若者が福祉業界に集まる。 福祉の仕事をしている人が、家族と豊かな生活を送れる。 そんな未来を本気で作りたい。 福祉で年収1,000万円を目指すことの何が悪い？ 「福祉で稼ぐな」じゃない。 「福祉で働く人がもっと稼げる仕組みを作ろう」だろ。 僕は、福祉業界の常識を変えたい。 無理だと笑う人より、どうすれば実現できるかを考える人と仕事がしたい。 福祉で年収1,000万円。 みんなは実現できると思う？