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CTOを @itohiro73 に譲って、FDEをやっております!
初代CTOからFDEへ。「知能のコストが限りなくゼロに近づく」時代、フロンティアは企業の“非公開データ”に|坂本龍太: ログラス共同創業者 @http204 note.com/loglass_sakamoto/n/…
坂本龍太/ログラス共同創業者FDE/RyutaSakamoto retweeted
🍽️11/27(金) オンライン・昼開催🍽️
「FDEって結局何する職種なの?コンサルと何が違うの...?」といった疑問にお答えするキャリアイベントを、株式会社ログラス 共同創業者・FDEの坂本 龍太さん @http204 をお招きし開催します。
FDEのキャリアに興味のある方はぜひご参加ください!
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【🟥 Youtube公開】
「AI疲れの正体と抜け出し方」というテーマで、翔泳社様のメディア「AIdiver」に取材いただきました!💪
・AI疲れの正体
・構造的理由と抜け出し方
・AIとのほどよい距離感
を主にお話しさせていただきました!
参考になれば嬉しいです!☺️
youtu.be/sQ10m_Zi8Y4?si=0zCX…
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【ご報告】
11月1日付で、ログラスの事業執行役員CBDOに就任しました。
2021年6月にログラスに入社し、マーケティング組織の立ち上げをしておりましたが、その後は新規事業の事業責任者として、プロダクト開発と事業化に取り組んできました。これからはCBDOとして、ログラスの新規事業の創出と事業開発を統括します。
新規事業は、ログラスの次の挑戦の舞台をつくる仕事です。新しい事業と、そこで挑戦する人が生まれ続ける会社にしていきます。
事業を一緒につくってきたメンバー、お客様、支えてくださった皆さまに感謝しています。引き続きよろしくお願いいたします。
新規事業に関心のある方とは、ぜひ一度お話しできればうれしいです!
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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【🐳 盛川がCBDOに就任 🐳】
大企業へ導入が圧倒的に加速しているLoglass AI IRをゼロから立ち上げた盛川が新規事業管掌役員(CBDO)として就任しました!
自ら起業しても上手くいくようなトップタレントが内部から這い上がってきた素晴らしいアサイメントになったと確信しています!
prtimes.jp/main/html/rd/p/00… @PRTIMES_JPより
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先日公開したLoglass AI IRのnote、実は「新旧CBDO」が語る記事になりました。
前CBDO・現CPOの斉藤(@tomosooon)と、新CBDOに就任した盛川(@kskmrkw)。
AI時代の新規事業づくり、IR領域の可能性、そしてPdMに託したい役割について、事業とプロダクト双方の視点から語っています。
ぜひ改めて読んでいただきたい記事です。
#だからいまログラス
note.com/loglass_post/n/nc7f…
圧倒的若手で入社してもらってから、未経験だろうが関係なく、大きなチャレンジをし続けての5年半。
CBDO就任おめでとうございます!
頼りにしています
【ご報告】
11月1日付で、ログラスの事業執行役員CBDOに就任しました。
2021年6月にログラスに入社し、マーケティング組織の立ち上げをしておりましたが、その後は新規事業の事業責任者として、プロダクト開発と事業化に取り組んできました。これからはCBDOとして、ログラスの新規事業の創出と事業開発を統括します。
新規事業は、ログラスの次の挑戦の舞台をつくる仕事です。新しい事業と、そこで挑戦する人が生まれ続ける会社にしていきます。
事業を一緒につくってきたメンバー、お客様、支えてくださった皆さまに感謝しています。引き続きよろしくお願いいたします。
新規事業に関心のある方とは、ぜひ一度お話しできればうれしいです!
prtimes.jp/main/html/rd/p/00…
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AI時代、エンジニアの仕事は「作ること」からどこまで広がるのか。
ログラス共同創業者の坂本(@http204)とVPoT川村(@k0j1iii)が、FDEのリアルを語っています。
顧客の課題発見から、AIを活用した実装、業務変革、さらには事業開発まで。
FDEは、エンジニアリング × PdM × BizDevが交差する、個人的にも非常に面白い職種だと思っています。
働き方や技術的な難しさ、キャリアの可能性まで。ぜひ!
youtube.com/watch?v=nchcrwtC…
ログラス共同創業者・初代 CTO で、現在は FDE として活動する @http204 にインタビューした動画が公開されました!自分もインタビュアーとして参加しています。
FDE って最近よく聞くけど、実際どうなの?という方にはぜひ見ていただきたいです!
実際の働き方から、AI エージェント開発の設計論、キャリアとしての面白さまで、かなり踏み込んで話してもらいました。ぜひご覧ください。
youtube.com/watch?v=nchcrwtC…
Youtubeデビューしてしまいました!
人相悪くないかな、、、あ、普段通りか、、、
ぶっちゃけどうなの? FDE(フォワードデプロイドエンジニア)|働き方・AIエージェント開発の難しさ・キャリアのリアル
youtu.be/nchcrwtCtrs
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地味にログラスYoutube始めました! 🎉
今回はFDEのぶっちゃけです
youtube.com/watch?v=nchcrwtC…
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システムコーチング関連ネタで、私がバーのマスター的な感じでお話しさせてもらうイベントを10/29(木)に開催します!!
このためにモデレーターの方に一度体験してもらうぐらいちゃんと準備してます。笑
ぜひ遊びに来てくださいー!
levtechlab.connpass.com/even…
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#aisecurity_findy このあと10:20から勝丸さん (@shin1988)登壇!満員御礼のようです!
応援🙌
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💫本日10:20〜AI×Security Conference 2026登壇💫
ログラス勝丸 (@shin1988)がSysdig 土井様と共に「AIが仕掛ける攻撃を、AIエージェントで守る」というテーマで、基盤設計とAI活用の実践知をお話しします。
ご参加予定の方はぜひご視聴ください🐳🌟
conference.findy-code.io/con… #aisecurity_findy
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私はログラスのSREとプラットフォームエンジニアリングの取り組みと思想のファン、というのが入社きっかけの一つなのですが
この責任境界の引き方と取り組みはマジでそうでいつもお世話になってます!(k8s使う仕事じゃないが他にもその思想生きてる)
補足:前職と前々職も推しです(比較してではなくみんな違うレベルで凄いし同じく大好き)
昨日はありがとうございました。
資料を置いておきます!
speakerdeck.com/chmikata/tec…
#techdrivers
#iPhoneDuo 2日目の感想は「帯に短し襷に長し and 重い」
・閉じているとチョット小さい
・開くとデカすぎる
・男性の私でも重め
・対応アプリ少なめ
・やっぱりFaceID欲しい
つまり早く慣れよう(よく訓練されている)
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スクラム祭り2026の東京連合トラックで新卒エンジニア研修についての発表を研修運営の立場と新卒の@yoiyoi_rat さんの立場からの視点で発表しました!
#scrumat
speakerdeck.com/ohnoeight/be…
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中川さんWelcome!!
FDEどんどん強くなってます
note.com/shinyorke/n/n97b2a8…
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【PHP脆弱性対応の「後」にむけて】
みなさん、昨晩からのPHP対応お疲れ様です。一晩中連絡鳴り止んでおらず、一部の個別メッセージに返せてなくて申し訳ないです。
一括して、今、世の中の CTOs/CISOs に届いてほしいことを4つ書き残しておきます↓
(まとまりない部分もあるのですが、投稿しないよりマシかなと、このまま投げちゃいます)
Point 1: これからは、ソフトウェア業界全体で、高負荷の続くタイミングになります。意図してセキュリティに時間をあて、チームが「休息」が取れる体制を。
・我々は脆弱性リサーチに数年間継続的に取り組んできてました。だからこそ感じますが、ここ一年(体感では GPT-5.6 Sol 以後)が、最も「本当に?」みたいな脆弱性が掘り出されていく一年になると思います。こんなのまだあったの?という驚きとともに。
・特に複雑なメモリバグの類(memory safe でない言語製のものを中心に)、あるいは認可バグの類が中心になると思われます。
・少なくともここから年末までは、このクラスの脆弱性がまだまだ出てくると考えておく必要があります。(僕が読み外しているかもしれませんが、恐らく高い確度でこうなります。直近のPHP脆弱性すら、いま世界中の研究者が Variant Analysis をしていて、多分まだ出てくるでしょう)
・このご時世では、新規機能の開発に割く時間を明確に落とすしかありません。あくまで経営者である CTO には取りにくい判断なのは重々承知です(僕もそうなので)。
・「対応AIで」と思うかも知れません。これは技術的には正しいです。ただ、組織的には正しくないです。確実になんとかならず、組織は疲弊していきます。
・なんせセキュリティ対応は大抵自分にタイミングが御せないからです。深夜の対応、急な対応、計画の変更、デグレへの不安、脆弱性情報過多(そもそも自社に影響があるかも分からないものが大半なのに)… と、ストレスの強度がぐんぐん高まっていきます。昨日〜今朝のPHP対応のようなものが、毎週あれば、チームは比較的簡単に壊れてしまうでしょう。
・敢えてリーダーが、セキュリティへの、時間・お金(・トークン)にアロケしてください。これは経営者にしか取れない択で、かついま技術経営者に求められることです。
Point 2: 「必要なら予防的にサービス停止」の覚悟を決め、予めできる調整を重ねたい。止められない場合は、仮想パッチ・監視へのリソースアロケを。
・前提、今回のPHPの件のような脆弱性の対応では、「顧客の保護のためならサービスを止めざるを得ない場面」が訪れます。今回も様々なビジネスがそれに直面しました。今後も訪れるでしょう。
・今回の経験を旨に、本当に止めてはならないのか、止めらるのか、止めうる期待値調整がお客様と出来ているか、を徹底的に見直しておきましょう。
・直近の流れをうけての、お客様への事前連絡(スタンス表明)も有効だと思います。(弊社 GMO Flatt Security 製品についても、これからそれをし、リリースノートとして掲示予定です。我々のサービスの侵害、特に Takumi Guard の侵害は、ソフトウェサプライチェーンの最悪な侵害につながるからです。)
・勿論、止めてはならないビジネスも様々存在します。ビジネスドメインに由来する規制/制約(特に金融・医療セグメント)もあれば、顧客とのSLAもあるでしょう。ただし、現代においては、それらに反するリスクと、セキュリティ被害にあうリスクを天秤にかける必要がでてきています。少し前まではサービス停止でのデメリットは容易に考えられても、セキュリティ侵害など考えにくい、という時代でしたが、今はそうではありません。この天秤を再考する必要があります。(なお、「もう何がなんでも止めてはならない」ビジネスは、相当に限定的だと思います。)
・どうしても止めてはならない(もう何がなんでも止めてはならないもの。限定的であれ存在。人命に関わるもの中心)という場合、厳しい戦いになりますが、WAFレイヤなどで緩和策を施しては祈り、監視する、という流れになります。必要なコンポーネント(WAFなど)と運用リソースがあるならば、苦しい時代ですが、休息うまく取りながらやっていきましょう。なければ、これもしんどいですが、整えましょう。
Point 3: もし平時があれば、システムのモダナイズ(Rebuild and Retire)を検討されたい。
・もし自社での緊急対応が落ち着いているならば、レガシーコンポーネント(数年塩漬けのシステム)、誰がメンテできるのか分からないオーパーツ的存在から順に、作り直し(Rebuild)と旧システムの廃止(Retire)を試みてください。新規開発の代わりに、ここにリソースを充てることが CTO/CISO の仕事です。(他の誰もそれを決められないので。)これは追々自分たちを助けてくれる(ついでにAI-native 開発に移行できて改善しやすくなる)とも思料。
・どのシステムからモダナイズしていくかですが:「XXXで書かれているとまずい」というのは燃えるし言いにくいものの、memory unsafe な言語、type safety があまり確保されていない言語の実装は、モダナイズを検討すべきでしょう。(僕はPHP好きですが、C/C++ で書かれた php-src は、やはりメモリバグ類に対して見通しに限界がありますね。好きなんですが…)
・また経験上、開発当時に DevOps プラクティスすら整っていなかった時代のソフトウェアも、モダナイズを検討したほうがよいです。「セキュリティ診断」をしても、取り返しのつかない量の脆弱性が出てきて、作り直したほうが早い、となる傾向にあります。(弊社でも診断/ペネトレしてますが、こうなると、どうしようもありません。)
・ただし Rebuild には、強いソフトウェア開発力が必要で、AI-native なスタイルに移行することは必須です。この意味で CTO の力がいります。かつ、どこからレガシーの追い出しをするか、どうレキュリティ的なレジリエンスを確保するかは、CISO 的な感性が求められます。既製品(とくに SaaS)を買って処理したほうがいいな、というような判断には CIO 的センスが求められます。総力戦だと思ってください。
Point 4: CTO/CISO の総力戦を。
・Point 3でも述べた通り、直近のくだりには、CTO/CISO の総力戦が必要です。ボードがセキュリティに向かって一致団結する必要があります。
・結構これらロールの間にサイロがあるケースがありますが、そんなことを言っている場合ではありません。
・団結を!



















