Tweets over actua, HR, tech, sport🏃🏼♂️⚽️🚴🏻,… ☕️🍺 Woordgrapjes. 😬
Joined July 2010
- Tweets79.2K
- Following527
- Followers4.3K
- Likes35.4K
Ruim 4/10 (42,4%) nieuwe keuzes bij cafetariaplannen gaan dit jaar naar multimedia, tegenover 22,5% een jaar eerder. Pensioensparen blijft de populairste keuze. Uiteraard volgt dit de loopbaan van de werknemer, waar pensioensparen mettertijd populairder wordt. #hr
Tegen 1 januari 2027 wou men het mobiliteitsbudget invoeren. Een dikke 2 maand ervoor loopt het debat nog, is wettelijk niks vastgelegd. Uiteraard zal dat weer uitgesteld worden, maar hoe is dat nu toch mogelijk? Werd al een jaar vooruit geschoven. 👀
Invoering verplicht mobiliteitsbudget op 1 januari 'onhaalbaar'
tijd.be/netto/werk/invoering…
Nobel idee van ING. Komt dat trouwens aan bod in het regulier onderwijs tegenwoordig, een basiskennis omgaan met geld? Hoe te beleggen, sparen,…? Eigenlijk toch een must. tijd.be/ondernemen/banken/in…
En in welke wereld moeten we dit nog normaal vinden? Vreedzaam protest: álle begrip voor. Maar haal dit soort nitwits zo snel mogelijk uit de maatschappij.
Avonturier Karl Bushby (57) is na 28 jaar wandelen rond de wereld aangekomen in thuisland Engeland. 28 jaar rondreizen, wat een avontuur… Toch een apart leven.
vrtnws.be/p.KKXPaGvvm
Dat dienstencheques duurder worden, is niet onlogisch. Dat men na amper 1 jaar de registratierechten terug opschroeft van 2% naar 3% is toch geen duurzaam beleid. Maar goed, de kaasschaaf moet overal passeren precies.
Vlaanderen haalt geld bij huizenkopers, kinderbijslag, dienstencheques en gemeenten
tijd.be/politiek-economie/be…
Jongeren compenseren het smartphoneverbod op school, door er thuis meer tijd aan te spenderen. Dat verbod pakt natuurlijk de kern van de zaak niet aan: jongeren er op een degelijke manier leren mee omgaan. In principe tegen verbieden en bepamperen, maar het idee is niet 1/2
… slecht. Zou men in werkmeetings gerust mogen doortrekken, tenzij men écht een urgente call verwacht. Een ramp voor de focus en mentale rust. En denk dat de meesten er niet bepaald slimmer door worden. 👀 2/2
tijd.be/politiek-economie/be…
Het merendeel van de bedrijven heeft al één of andere vorm van tijdsregistratie. Tegen 2027 is het verplicht. Vraag is evenwel wat men er nu mee opschiet. Veel systemen zijn niet waterdicht en legt men de focus dan niet verkeerd op uren vs. output? 1/2
In de praktijk vooral een bijkomende kost en wat extra werk in HR en IT middens. En men kan weer meer controleren. De meeste systemen vergen dagelijks weinig acties, maar je moet er aan denken natuurlijk. 2/2
tijd.be/netto/werk/zeven-op-…
Een absolute wervingsstop is mss overdreven, maar als je ziet dat er intussen 1,57 miljoen mensen direct of indirect voor de overheden werken, kan dat toch met minder? Bovendien steeg dat aantal de laatste 25j +43%, terwijl het in de privé maar +20% ging qua tewerkstelling.
En er is inderdaad ook een kannibaliserend effect.
tijd.be/politiek-economie/be…
Voor wie nog kijktips zoekt: kan Hacks en Widow’s Bay zeker aanbevelen. Matthew Rhys alweer in een glansrol (de meeste kennen hem en zijn partner van The Americans, eveneens een topserie). #emmyawards
vrtnws.be/p.XEXXXRnaV
Het zou toch verbazen dat een regering die beweerde dat ze ons loon zou doen stijgen, net zou raken aan wat voor de meesten doorgaat voor het grootste voordeel? Om nog te zwijgen over de collateral damage voor de economie in zijn geheel.
vrtnws.be/p.APX9YDPYo
Ode trouwens aan @vrtnws om het verschil tussen bedrijfswagens en salariswagens nog eens uit de doeken te doen.
Toch gek dat men voor Fernandez-Pardo quasi het dubbele wil neertellen dan voor Fofana? Beiden heel talentvolle spelers, maar Fofana heeft nu toch meer in petto dan Fernandez—Pardo? Sowieso lijkt die transfermarkt ontspoord, aangestuurd door de PL. sporza.be/nl/2026/09/01/live…
