Ayudo a desplegar marcas empleadoras, culturas de trabajo, estructuras organizacionales y fórmulas de trabajo en equipo realmente innovadoras y emocionantes
Madrid, España
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Que importe y que nos movilice a la acción. Que las generaciones futuras no se pregunten por qué no hicimos nada bit.ly/actuemosAB #temporeos #Albacete
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Aprendizajes para el futuro del #trabajo y #RRHH, para intentar pensar más allá de esta crisis. Gracias a @EN_FEDA por el esfuerzo y el espacio.
En Escuela de Negocios FEDA queremos contribuir a mantener la mente activa y el espíritu positivo. El docente @iusufr analiza en esta 'píldora' el “futuro” del trabajo.
youtu.be/7sspkW__pNk
#ENFEDAFormación #EsteVirusLoParamosUnidos #QuédateEnCasa #StopCoronavirus
Muy triste por el adiós, así, a lo tonto, del increíble #JoseLuisCuerda. Nunca olvidaré el estreno de “Amanece que no es poco” en el también desparecido cine Gran Hotel de #Albacete, junto a mi madre. STTL
Esperando que alguien de Digestivo de @Hospital_FJD tenga a bien coger el teléfono para una consulta urgente...
@Quironsalud_PAC
Preguntándome si hay vida en el @Hospital_FJD para un simple cambio de cita -rentabilidad económica subvencionada, seguro que toda-. Más de 15 llamadas, 4 emails y 5 peticiones vía sms por los canales oficiales... lamentable @ComunidadMadrid
José Luis Rodríguez retweeted
Enhorabuena @luzrello por el reconocimiento Digital Lead en los #PremiosDigitalTalent . Tu proyecto Change Dyslexia es espectacular.@MicrosoftEduEsp
José Luis Rodríguez retweeted
"Uno de los cambios más importante es el de trabajador: cómo cambia la forma de trabajar, los elementos, los modos de operar", Juan Pedro Moreno (@AccentureSpain) #PremiosDigitalTalent
Si crees en otra forma más innovadora, abierta y digital de construir la cultura de tu empresa y de gestionar personas, ¡participa! Ésta puede ser una de tus mejores best practices para la #gestiondelcambio
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Con ganas ya de participar en la 3ª edición del programa de #TransformacionDigital de @DircomSpain. ¿No te has apuntado aún? bit.ly/2xuLY11
Si crees que tu empresa es un ejemplo de #transformaciondigital por su visión, cultura y talento, ¡participa! #PremiosDigitalTalent de @AccentureSpain @ORH_RH y @elEconomistaes accntu.re/2Lir7qz
José Luis Rodríguez retweeted
¡Empieza el evento #HumanORGs! Si no te quieres perder nada acerca de cómo deben ser las empresas centradas en las personas, síguelo en el streaming: xitter.gq/HumanOrgs/status/96150…
¡Empezamos! Si no te quieres perder nada, síguenos en streaming! youtu.be/jxDfNZLSm7k #HumanOrgs
José Luis Rodríguez retweeted
"Desmontando al CEO de IKEA: turco, socio del Atlético y sin vocación de mando". Este es @Tolga1Oncu según @la_informacion. Perfil 🔝 shr.gs/A2LMYyL
How to build a great #employeeAdvocacy program: Influence, engagement and new digital #leaderships bit.ly/2zR9LY9 Vía @GoodRebels – at Madrid, Spain
José Luis Rodríguez retweeted
The platform is not important. Gathering suitable talent is key to people-centred company success. gdrebels.com/2A1AMZd
José Luis Rodríguez retweeted
Desarrollar un marco de colaboración es crucial para reforzar la innovación y colaboración interna. Aún más si cabe en un sector como el financiero. #RebelThinking te contamos qué buenas prácticas encontramos en este sector: gdrebels.com/2iTs8Ej
Por qué la #cocreación con #empleados dentro de la empresa es mucho más que una iniciativa bit.ly/2hd3NJf Vía @GoodRebels
Feliz del reencuentro en #RebelFridays con @mariaabadb y del éxito de su #worksmarter en @TeamleaderES vía @GoodRebels – at Madrid, Spain
José Luis Rodríguez retweeted
Cuanto más pequeña sea la pantalla más sentido de privacidad tenemos. Hay cabida para las marcas en ellas? #RebelTalks #eShowMAD17
Enjoying with our guest speaker @IsaacHernandezV and the @GoogleES culture in the MCC’s #DigitalTransformation module at @IEuniversity #hr cc| @abladias @juliofsanguino – at Madrid, Spain
Está claro que hoy fracasamos todos. Mañana, quién sabe, con otros ánimos y otra voluntad de diálogo... #1O – at Madrid, Spain