Abogada especialista en derecho laboral y de la Seguridad Social.
Barcelona, Espanya
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El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de Ley para la reducción de la #jornada #laboral. Os invito a ver las propuestas que recoge, destacando las dirigidas al #registro de jornada y al #derecho a la #desconexión: laurabaye.com/anteproyecto-d…
Hoy se ha publicado en el #BOE el Real Decreto 87/2025, en el que se fija que el #SMI para este 2025 será de 1.184€ mensuales en 14 pagas. Esta subida se aplicará con efectos del 01/01/2025.
Os dejo el enlace donde os amplío la información: laurabaye.com/aprobada-la-su… #nómina
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👩⚕️El Tribunal Supremo ha reconocido el derecho a indemnización a una auxiliar de #enfermería interina que fue despedida en mayo de 2022, después de más de 17 años concatenando contratos, pese a que fue contratada al día siguiente de su extinción #laboral.
economistjurist.es/actualida…
Publicada la LO 1/2025 que contiene modificaciones en materia de #derecholaboral. Os dejo el link donde os lo explico con mayor detalle: laurabaye.com/modificaciones… #despido #despidodisciplinario #despidonulo #maternidad #paternidad #extincionrelacionlaboral
📑 Firmado el acuerdo para la reducción de la jornada sin que implique reducción salarial: laurabaye.com/reduccion-de-l…
#laboral #jornadadetrabajo #desconexiondigital #inspecciondetrabajo #conveniocolectivo #registrodejornada
Pronunciamiento antes de #Navidad del Tribunal Supremo. El Alto Tribunal determina que no es posible incrementar la indemnización por #despidoimprocedente. en vía judicial Os dejo la noticia donde os amplio información: laurabaye.com/no-es-posible-…
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La Comisión Mixta, integrada por @ICABarcelona, el @conselladvocat y el @tsj_cat, ha aprobado un nuevo protocolo para incorporar nuevas causas de suspensión de juicios como son la coincidencia con exámenes oficiales y viajes programados con antelación.
El nuevo protocolo que hemos firmado hoy amplía los aspectos contemplados en los acuerdos de la Comisión Mixta de 2007 y 2020, y culmina meses de trabajo para actualizar y adaptar las situaciones de suspensión de actos judiciales a las necesidades actuales.
Entrada en vigor de la L.O. 5/2024, en la que se amplía la protección de la #garantiadeindemnidad de las personas trabajadoras, lo cual tiene incidencia en los procedimientos por #despido, entre otros. Os dejo el enlace donde os amplío esta información: laurabaye.com/garantia-de-in…
📢 NOVEDAD: El Tribunal Supremo se pronuncia en su Sentencia de 18/11/2024, sobre la necesidad de dar al trabajador trámite de audiencia con carácter previo al #despido disciplinario. Os dejo el enlace de la noticia que he publicado para mayor información: laurabaye.com/alegaciones-an…
Se ha aprobado el RD-ley 7/2024, por el que se establecen NUEVAS MEDIDAS ANTE LOS EFECTOS DE LA #DANA. Os dejo el enlace de mi publiación al respecto ➡️➡️ laurabaye.com/nuevas-medidas… #prohibiciondespido #ERTE #ayuda #IMV #trabajo #laboral
Os dejo un breve resumen que he publicado a la vista de la aprobación del Real Decreto-ley 6/2024 ➡️➡️ MEDIDAS APROBADAS PARA PALIAR LOS EFECTOS DE LA #DANA laurabaye.com/medidas-aproba… #catastrofemeteorologica #seguridadsocial #autonomos #RETA #prestaciones
Nueva Sentencia del #TJUE, dando respuesta a la abusividad de la contratación temporal de la Administración. Os dejo el detalle de su resolución, así como de lo que deberán hacer nuestros juzgados: laurabaye.com/sentencia-del-…...
#interinos #indefinidos #laboral #funcionarios
Què és la #sisifèmia, quan la feina és un esforç heroic que no s'arriba a acabar mai, per Judith Casaprima Sagués ccma.cat/324/que-es-la-sisif… via @324cat #burnout #prl #trabajo
El Tribunal Supremo eleva cuestión prejudicial al #TJUE sobre la contratación temporal abusiva en los empleados públicos. Os dejo un breve artículo donde os lo explico: laurabaye.com/cuestion-preju…
#personal #contratotemporal #indemnizacion #administracionpublica
📑 Se ha presentado proposición de Ley del #estatutodelostrabajadores , a través de la que se pretende introducir novedades en materia de: 1) #jornada, 2) #permisos, 3) #maternidad y #paternidad, 4) #despido. Os invito a leer mi artículo: laurabaye.com/propuesta-de-r…
El Gobierno aprueba eliminar el #despido automático por #incapacidad permanente de la persona trabajadora. #invalidez #reforma #estatutodelostrabajadores
Negociada la posibilidad de trabajar y percibir el subsidio de #desempleo via @324cat ⬇️⬇️
Cobrar el subsidi d'atur i treballar serà possible: què diu la reforma pactada amb sindicats ccma.cat/324/cobrar-el-subsi…
Magnífica ponencia sobre novedades procesales. @ICABarcelona #congresolaboral #LRJS #derecho #laboral
Damos inicio al VI Congreso de Derecho Laboral 👩🏻⚖️ #abogacia #laboral #enformacionconstante #icab @ICABarcelona
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#Autorizado A partir del 31-03-2024 el plazo para comunicar las altas y bajas de las #prácticas no remuneradas es de 10 días naturales desde el inicio o finalización de las prácticas respectivamente. Más información aquí
👉 run.gob.es/bouPF
