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Joined August 2023
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みえるクラウドからDPA対応のメールが来ましたね。 日税連のAIガイドラインを意識したものでしょう。 今後、各種ベンダーさんもDPA対応してくると思います。 我々はガイドラインに適合したサービスを取捨選択していかなければならないですね~。
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荒井さんにAI・クラウド活用ガイドラインの運用について、リアルなところをお話していただきます!荒井さんとようやくご一緒出来て嬉しい☺ あ、僕は写真まであるけど、ほぼ何もしゃべりませんw @araiyusuke_vb @mierucloud
\11/6(金)無料WEBセミナー/ 「AIのルールは作った。でも、本当に守られている?」 日税連「AI・クラウド活用ガイドライン」の運用をPCログで実践する方法を、現役税理士の荒井悠輔先生(@araiyusuke_vb)に直接解説いただきます! すでに多くのお申込みをいただいております✨ 先着順ですので是非お早めにお申し込みください! 📅11/6(金)12:00~13:00 mierucloud.co.jp/blog/semina… #税理士 #AI活用 #AIガイドライン
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みえるクラウドの根本さんと一緒にウェビナー実施させていただきます! 日税連のAIガイドラインでたことで、ログ管理ツールはより重要性を増したかなと🤔 金曜日お昼からなんですが、1番の問題は小笠原から無事に帰れるかどうかです笑 もしかしたら、ただただ私のスライドがループで流されるだけになるかもしれないので、皆さん楽しみにしててください🤣
荒井さんにAI・クラウド活用ガイドラインの運用について、リアルなところをお話していただきます!荒井さんとようやくご一緒出来て嬉しい☺ あ、僕は写真まであるけど、ほぼ何もしゃべりませんw @araiyusuke_vb @mierucloud
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\11/6(金)無料WEBセミナー/ 「AIのルールは作った。でも、本当に守られている?」 日税連「AI・クラウド活用ガイドライン」の運用をPCログで実践する方法を、現役税理士の荒井悠輔先生(@araiyusuke_vb)に直接解説いただきます! すでに多くのお申込みをいただいております✨ 先着順ですので是非お早めにお申し込みください! 📅11/6(金)12:00~13:00 mierucloud.co.jp/blog/semina… #税理士 #AI活用 #AIガイドライン
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【7/31(金)無料ウェビナー】 AIは、あなたの会社を知らない 〜 AIエージェント×MCPで“働くAI”を戦力にする『記録』のはじめ方 〜 ・ChatGPTで止まっている会社の次の一手 ・日本初のPCログ×MCP連携をライブ実演 ・非エンジニア向け/昼12時の60分/アーカイブあり ▼申込 mierucloud.co.jp/blog/semina… #MCP #AIエージェント #生成AI
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ACCOUNTING DAY 2026」 にて、弊社 伴が登壇させていただきました✨ 会のテーマは「会計事務所のチカラで日本を元気に」弊社のみえるクラウドログ事業のご紹介をしました。 エキシビションがとってもかっこよかったです!!
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💡 移動時間ゼロで集中できる環境は、生産性に直結しますよね。一方で「どれだけ働いているか見えない」という不安を抱える管理職も多いのが現実。 みえるクラウド ログなら、リモートでも業務状況をリアルタイムで可視化できます!
リモートワークか出社かの話で、「通勤往復1時間を時給換算したら、少し時給が安くてもリモートがいい」というリプをいただいて、すごく納得感があった。
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「リモートか出社か」の二択ではなく、"人によって最適な環境が違う"という視点が本質をついています。 みえるクラウドでは、リモートでも業務の状況を可視化できるので、個人の働き方に合わせながら組織全体の生産性を把握・改善できます。 一律の管理ではなく、データに基づいたマネジメントへ👆
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写真いただきました!! 始終和やかな雰囲気のセミナーとなりました◎ 他の会社の皆様の副業・出向Tipsもおうかがいでき、 学びの多い時間となりました📝✨ また春からも新たにメンバーが増えるので より働きやすい会社にしていきたいです!!
弊社宮田もご参加させていただきます◎ 多様な働き方があるように、多様な参画方法があると発信していきたいです!!!
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まさに今の時代の本質ですね。弊社でも「中座して家事もOK」という信頼ベースで運用していますが、成果と姿勢にフォーカスすれば自ずと生産性は向上します。ログはサボり防止ではなく、個人の頑張りを可視化し、正当に評価するための「武器」として使いたいですね。
弊社は完全在宅 全員ママの会社です。 ログも見られる。 でも、管理より信頼のほうが強いと思ってる。 タスクを整理して 時間内にきっちり終わらせる。 それができれば問題ない。 在宅でサボってるかどうかは ログじゃない。 「成果」と「姿勢」に出る。
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弊社では、 「家事等で5−10分程度中座するのは問題ない、ただ業務時間中は基本的に業務がメインであることを忘れずに、仕事に取り組んでください。」 と社員に伝えております。 ログをとってさぼりを抑制しつつ、運用は信頼をベースとしていきたいです◎
「リモートワークだと社員がサボる」なんて言い出したら、じゃあ外回りの営業は全員仕事サボってんのか?という話で、実際、外回りの営業はほぼ全員仕事サボってます。内勤の事務職もほぼ全員仕事サボってるし、課長や部長クラスでさえ真面目な顔で仕事してるフリして社用PCで株価とかずっと見てます。
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これは、弊社社員にも必要なものかもしれません😇 オフラインで集まると、腰にいいイスの話になります笑
デスクワークで腰爆発してる人にオススメなのが日本橋「WORKAHOLIC」完全予約制で専門家が、自分の体型に合うチェアを提案&60種類から比較できる店🪑高い買い物なので、色んなブランドを同時に座って2時間比較できるの唯一無二で良すぎたァ❕押し売りゼロ、後日ネットで割引価格適応も超満足度高い◎
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ユーザーベース様主催のセミナーにて、弊社宮田が登壇しました。 働き方の多様化が進む今、いかに業務を可視化し生産性を高めるか?というテーマは非常に注目されています。「みえるクラウド」がその一助になれば幸いです。効率化のヒント、これからも発信していきます!💡
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フルリモートの影の部分。正直ありますよね…弊社もフルリモートなので、影の部分をしっかりとらえて対策していこうと思いました。弊社ではPCログのデータを個々人で見れるようにしています。自分を客観視して進んでいくための仕組みを広げていきたいです。
経理の在宅ワーカーの光と影…
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弊社宮田もご参加させていただきます◎ 多様な働き方があるように、多様な参画方法があると発信していきたいです!!!
【イベント情報】 採用が難しい。でも、正社員採用だけが解ではない。「外部人材と混ざる」という選択肢。 明日、2/18(水)開催 スタートアップ×外部人材活用 最前線 ✔ 出向で広がるネットワーク戦略 ✔ 副業人材の要件設計のリアル ✔ 受け入れで失敗しないポイント ローンディール代表 後藤が パネル①のファシリテーターを務めます。 組織拡大フェーズで悩む経営者・人事の方へ。 📍2/18(水)18:00–20:00 Tokyo Innovation Base(丸の内)
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弊社の資料やUIもこれくらいおしゃれにしたいです…
え、「niko and...」の会社すごい 白黒なのに全く飽きない アパレルの資料はやっぱり次元が違う (アンドエスティHD/統合報告書2025) andst-hd.co.jp/archives/001/…
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うちのエンジニアにも同じことを聞いたことがありますが、寂しいって思ったことはないそうです。 適宜MTGなどでコミュニケーションがとれるのでOKって話してました◎
フルリモートでお仕事しているエンジニアさんに聞きたいです! フルリモートだと寂しいとか誰かと話したい気持ちになりますか? 🤔 なった時はどうしていますか?
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