mel ˚˖𓍢ִ໋❀ | #permaverse

Dün CRUSHERS olarak CRUSH ile geçen 4. ayımızı kutladık. Biz birbirinden yetenekli bu yedi üyeyi sadece dönüm noktalarında değil her gün kutluyoruz, seviyoruz ve elimizden gelen her şekilde hatta daha fazlasıyla destekliyoruz. Geçtiğimiz dört ay içinde neresi olduğu fark etmeksizin tüm mecralarda onlar için pozitif bir ortam oluşturmaya, desteği filizlendirmeye, var olanı büyütmeye ve yeteneklerini dokunabildiğimiz her insana ulaştırmaya çalıştık. Her zaman da onların yolunu açmaya çalışacağız. Fandom olarak elimizden geleni yapsak da artık resmi olarak yürütülmeyen bir PR süreci ile kemik kitle olarak daha fazlasını yapmak mümkün değil. CRUSH’ın bir marka da olduğunu ve bir marka olmanın stratejik PR yapmayı gerektirdiğini kabul etmekle birlikte Benim Olsana'nın yayınlanmasıyla, hatta daha öncesinde başlayan içerik eksikliği, genel kitlenin ilgisini canlı tutmayı zorlaştırırken kemik kitlenin motivasyonunu da olumsuz etkiliyor. Dünü daha mutlu şekilde kutlamak isterdik ancak söz konusu olan çok büyük bir sevgi olsa da karşılığında maruz kaldıkları açık nefret söylemleri ve tehditleri görmezden gelmemiz artık mümkün değil. Debut tarihimiz olan 5 Temmuz gecesinden beri dönem dönem farklı üyelerimizi hedef alan ve istisnasız her birine yönelen saldırılar hakkında özellikle Twitter/X platformunda daha önce defalarca konuşuldu. Hayalleri üretmek, kalplere dokunmak ve başkalarına ilham vermek olan 7 genç insanın maruz kaldığı bu zorbalığa karşı çaba bireysel/fandom özelinde kalmamalıdır. Daha önce bizlere alınan aksiyonlara ilişkin bilgilendirmeler yapılmış olsa da aylardır durmaksızın süregelen ve yıpratıcı sonuçlara yol açabilecek boyuta ulaşan bu saldırılara karşı artık yapımcıların fanlarla gerçekleştirdiği özel mesajlaşmalar veya sosyal medya paylaşımları yerine, şirketin resmi kanallarından somut geri dönüşler talep ediyoruz. CRUSH’ın bağlı olduğu şirketlerin Idol House ve sonraki süreçlerde sosyal medya eleştirilerini gören ve gerekli görülen konularda hızlı şekilde aksiyon alabilen bir organizasyon yapısı olduğunu biliyor ve bu konularda da aksiyon alınmasını, çocukların korunması için atılan somut adımların bizimle paylaşılmasını bekliyoruz.