oonoo retweeted
엥 1번 남겨야지 지각잦음이인데 초과근무면 플마제로에 실적도 따오잖아
2번 남기다가 회사에 사장과 2번만 남는거임 ㅡㅡ
요즘 사장님들 사이에서 정확히 반반 갈린다는 논제
여러분이 사장이라면 어떤 직원을 선택하시겠어요?
1번 직원 | 20대 후반, 근속 7년
-일머리 뛰어나고 트렌드에 민감함
-아이디어가 넘쳐 매출과 브랜드 성장에 크게 기여
-시키지 않아도 알아서 일하고 매일 초과근무
-동료들과 사이도 좋음
-단점: 잦은 지각, 회사를 너무 편하게 생각함
2번 직원 | 40대 초반, 근속 10년
-회사에 대한 충성심이 엄청남
-사장 돈을 자기 돈처럼 아끼며 비용 절감에 진심
-경리·세무 업무에 능숙하고 비밀 유지에 철저함
-단점: 예민하고 융통성이 부족해 동료들과 사이가 나쁨
실제 댓글에서도 의견이 갈렸는데,
1번을 선택한 사람들은 회사 발전에 필요한 인재라고 평가했고, 2번은 충성심보다 사장 개인의 안정감을 위한 직원이라는 의견.
반면 2번을 선택한 사람들은 사장의 눈과 귀가 되어줄 사람이 필요하며, 1번은 언젠가 더 좋은 조건을 찾아 떠날 가능성이 있다는 의견.
능력 좋은 직원 vs 충성심 높은 직원
여러분이 사장이라면 누구를 선택하시겠어요?
