pamp'

Linkedin va disparaître. Nous sommes passés de la pertinence sobre à une forme de recollage et d'auto-promotion (souvent vulgaire). Il parait que cela s'appelle désormais le "personal branding". Qu'il faut se mettre en scène en permanence en affichant des réalisations (souvent fausses), des analyses souvent volées (sur Youtube ou ailleurs), des opinions recyclées dans des podcasts mais surtout : une forme de démagogie qui consiste à rester corporate puisqu'après tout, c'est le masque social du travail que l'on porte sur Linkedin. Je crois que ce monde est en train de disparaitre. Et que beaucoup aspirent désormais à une véritable authenticité, à plus de vérité mais surtout à plus de pertinence même si cela dérange. Tout cela, on le trouve désormais sur X. La qualité des débats est inégalée, les analyses toujours en avance, d'une grande profondeur, sans les travers de l'auto-promotion de notre époque ni les pincettes parce que les collègues et les clients regardent. On y préfère le fond à la personne. Et c'est addictif. Pourquoi ce renversement ? Parce que le masque ne tient plus. Ces dernières années, j'ai été particulièrement déçu de rencontrer plusieurs stars de Linkedin, d'Instagram et de Youtube que je trouvais extrêmement pertinentes en ligne, mais très décevantes intellectuellement en vrai (incapables d'argumenter, de structurer un raisonnement, et surtout de faire appel à de la culture générale pour apporter quelque chose..) Moralité : même si la qualité des contenus en ligne augmente massivement avec l'IA et tous les contenus déjà disponibles, il est impossible de faire semblant en vrai, et les humains y sont encore sensibles. Pour développer sa pertinence, il faut évidemment lire, lire et relire. J'ai toujours dit qu'il fallait croiser les références et les grands auteurs pour se créer une pensée singulière et ne pas se contenter de répéter ce qu'on entend les podcasts ou sur Youtube (ne soyez pas un perroquet comme beaucoup dans les podcasts à grande écoute !) Faites de la pertinence votre unique filtre sur le monde. Soyez obsédés par la pertinence. Je vous promets qu'une fois qu'on y a gouté, on ne peut plus revenir en arrière. J'avais donné quelques techniques que j'utilise pour développer sa pertinence et apprendre à conceptualiser dans ce podcast à réécouter : youtu.be/_IbAc4V9qcg

Nous allons déléguer toute notre vie à nos agents IA. Des décisions les plus banales aux plus intimes. Certaines personnes ne voudront rien savoir de ce qu'ils font et les laisseront s'occuper de tout pour eux en arrière plan. D'autres voudront tout savoir, tout valider, avant de les laisser décider pour eux. En 2015, j'expliquais que nous allions avoir des assistants IA meilleurs experts que les meilleurs experts de la planète sur tous les sujets. Nous y sommes. J'expliquais aussi, que nous allions passer d'assistants experts à des assistants capables d'agir, d'effectuer des actions pour nous dans le monde réel. Sans les nommer, c'était le concept d'agents IA. Nous y sommes aussi. A l'époque, on me disait que c'était n'importe quoi et que cela n'arriverait jamais. Aujourd'hui, quand j'annonce la fin du travail humain, beaucoup n'y croient pas. Ils se fient à la destruction créatrice Schumpérienne classique : chaque révolution détruit et reécréé, des secteurs, des métiers, des produits etc... Ce que beaucoup ne voient pas, c'est que la destruction créatrice se jouera peut-être sans nous les humains cette fois-ci : des IA et des robots qui créent, inventent, produisent, détruisent et recréent. Le travail ne va pas disparaitre. Le travail humain oui. Ce sont les machines et les IA qui le feront à notre place et c'est très bien. Ce sont quelques uns des thèmes que j'aborde dans mes nouvelles conférences de cette saison. Et je vous assure, même si c'est un sujet sensible, peut-être politiquement incorrect, qu'il est bien plus utile de se préparer à un monde où le travail humain n'est plus la norme, que de faire croire que l'humain y aura toujours sa place. L'humain aura toujours sa place dans les interactions humaines (nous vivons pour cela). Il est simplement en train de perdre sa valeur ajoutée dans la production, au travail. Tous ceux qui vous disent l'inverse pratiquent une forme de démagogie qui à mon avis fera plus de mal aux entreprises qu'autre chose. Revoir ma conférence de 2015 en intégralité où j'annonçais l'ère des agents IA youtu.be/K5a1uthRHf8?si=q_Oi…