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福岡大学客員教員|スタートアップ|DX|戦略・ファイナンス|組織開発|開発技術|SF(未来思考)|マインド→スピリット移行中|挑戦者が成功と思えるまで何度でも立ち上がれる社会をつくる|SIer→複業→起業|二足の草鞋からスタート|プライベート垢(@tech_oki)|▶︎【思考・行動】その先をnote

【思考・行動】を追える個人note▶︎
Joined September 2025
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📢PennyShot Club 5回目のメンタリングを実施しました! アンケート結果からサービスの対象が決まっていくなど、進捗を実感しています🥹✨ 並行して第2期メンバーも募集しているので、是非チェックしてみてください!
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📢PennyShot Club LT会を実施しました⚡️ これからも初心を振り返ることで活動の方向性を再確認できる機会にしたいです! 今後はマッチングや意見交換もしたいと思っているので、刺激を得られると思います✨
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📢PennyShot Club 3回目のメンタリングを実施しました! まさに仮説検証の繰り返しで、”質問の精度が上がる”という瞬間を目の当たりにしました。 母集団を増やすだけじゃなく、欲しい部分の答えを引き出せる質問力も必要だと学びました😳
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📢PennyShot Club 2回目のメンタリングを実施しました! 世間の声をただ聞くだけじゃなくて、回答者の心理も踏まえて有効な意見を抽出する必要があると気付かせてもらいました🤔 こちらが学ばせてもらうことばかりで、他の方の挑戦を見られるのもこのプログラムの醍醐味だと思います!!
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📢PennyShot Club 初回メンタリングを実施しました! それぞれのフェーズで仮説検証や思考・言語化を繰り返していることを実感しました! これからも仮説検証の結果が出ることを楽しみにしています💭
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📢PennyShot Club 第1期オリエンテーションを実施しました! 参加者のお二人のお話を聞いていて、「まず試してみよう」が自然に出てくることにすごく刺激を受けました。 これから仮説がどう変わって、どんな事業になっていくのか楽しみです!
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第22回能代宇宙イベントの日程が決定しました! 各イベントの日程は以下の通りです. 一般公開:8/16 CanSat競技:8/13〜8/16 ロケット 陸打ち:8/13〜8/16 ロケット 海打ち:8/18〜8/21 #能代宇宙イベント #NSE22nd
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既に参加者の方ともお話しさせていただき、スタートに向けて着実に動いています! 意識の高い学生から影響を受けられるのも、貴重な体験になると思います💡
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実は最近ずっと準備していた取り組みです! 「起業に挑戦したい!」 「自分のアイデアを形にしたい!」 という想いが少しでもある学生にはぜひ知ってほしいなと思っています✨ 私もまだまだ挑戦する側なので、一緒に頑張りましょう🚀🔥
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学生インターンの私も昨年参加させていただきました! 知識は全く無かったですが、初歩から実践までこのプログラムで体験できるので、参加してみて良かったなと思っています😳 正直なところ、プログラミングは仕事よりも趣味にしたいなって気付けたのも、NEXT ENGINEER CATAPULTのおかげです!
NEXT ENGINEER CATAPULT 2026 今年もご協力させて頂きます。 福岡の学生さん 奮ってご応募ください! リンクは、👇 募集締切 2026年7月8日(水)23:59 ※応募は無料です。 エントリー結果のご連絡 2026年7月14日(火) 開講日 2026年8月25日(火) 期間 2026年8月25日~2027年1月中旬
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弊社代表の沖岡が登壇しました。 MUIC様のご厚意で、side projectの仕組みを各地のスタートアップ、大企業に無償で提供して頂けるようです。(対象企業数に上限あり)越境チャレンジを是非この機会に!
sideproject_with muic 福岡 ローンチ イベントに登壇させて頂きました。率直な反応・ご意見を頂き、とても有意義な時間を過ごさせて頂きました。たまには、表に出て喋らないといけないなと思いました😆 現在、企業側・スタートアップ側もMUICさんのご厚意で無料お使い頂けます。この機会に是非🚀
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シードで5,000万円の資金調達に使ったピッチ資料がYoutubeにて公開されていました。(上場の法則チャンネル)少し前の動画ですが、資金調達したい方の参考になればと。 youtu.be/eqjpdi4gSyk?si=KnrS…
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優秀な起業家とは? サイバー藤田氏 : 回答
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行動の先にしか、粒度の高い仮説は出てこない。 動きまくり仮説→検証を早めることがとても重要ですね。
マジでこれ。
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マーケット選定や事業選定などもとても大事だけど、論理的にあってることを、胆力持ってやり切れるか。やはりとても大事。
Scale AI創業者アレクサンダー・ワン 「みんなが『重要だとわかってるけど、やりたくはない』と思っている問題。それがいちばん面白いスタートアップのアイデアになる」
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みんな挑戦、挑戦って言うけど遣唐使とか遣隋使とかに比べたら大した挑戦じゃないよな。基本的に死ぬことはないし、借金抱えても殺されないし、失敗してもフォロワー増えたりするし。
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この図がAI時代のチームの本質を表してる。以前はStrategy・Design・Techが別々の専門領域で、重なりはわずかだった。AIツール導入後、3つの円の重なりが劇的に拡大。戦略担当がプロトタイプを作り、エンジニアがデザインを提案する。そんな時代になったね。
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国内初・大規模調査📷 「レンタル移籍で人はどう変わるのか?」を 260名のデータで検証しました! レンタル移籍の前後でイノベーター資質を示す全7項目が有意に向上(p≦.001) 特に ・ネットワーク力 ・観察力 ・関連づける力 が大きく伸長 さらに、思考と行動が変わる“プロセス”まで解明 レンタル移籍は、イノベーター人材育成において 再現性のある仕組みであることが示されました 詳細はリプ欄に📷 #人材育成 #イノベーション
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『続ける才能が結局のところ最強』
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