Triarticulation de l'organisme social Liberté (Vie de l'esprit) - Egalité (vie de droit) - Fraternité (vie de l'économie)
Strasbourg
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Qu'est ce que la #triarticulation de l'organisme social?
Inspirée par R. #Steiner à partir de 1919, ces idées veulent une organisation de la société, ou l'humain est respecté en relation aux grandes fonctions sociales: Etat (droit), Economie (argent) et Culture (facultés).
La justice est un droit qui se définit par la loi, alors les relations économiques deviendront équitables. La loi définit la base légale d'égalité permettant à l'économie de se réaliser fraternellement.
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C'est en questionnant les principes et les concepts qui fondent l'économie libérale ou néo-libérale actuelle, que l'on peut redéfinir la place de l'Etat et agir à la racine contre la corruption. #EconomeAssociative #TriArticulation
C'est vrai que les idées fondamentales de la #TriArticulation sociale sont plutôt simples. Mais quand on étudie la chose en détail, on se rend compte que sur de nombreux domaines (argent, droit, Etat, travail, salaire) c'est un bouleversement de la manière de penser qui s'impose.
La première pierre de la libération des individus est l'affirmation d'un pôle culturel au sens large incluant l'éducation et la formation qui s'administre lui-même, et ne dépend plus de forces étatiques ou économiques qui lui sont étrangères #Triarticulation #Anthroposophie
Excellente initiative pour libérer l'éducation des forces étatiques, de la bureaucratie et de l'inertie des programmes nationaux. S'inspirer des modèles qui fonctionnent ailleurs. #SteinerWaldorf #Triarticulation #Education #scolaire
Selon Steiner, le caractère de marchandise du travail humain est un reste hérité de l'esclavage qui ne sera dépassé complètement qu'avec la disparition du principe du #salaire. Le salaire serait remplacé par une participation au bénéfice, définie par un contrat. #TriArticulation
Rudolf Steiner propose ainsi une nouvelle possibilité de définition des concepts « employés » et « employeurs » : ces personnes sont dans un rapport contractuel.
Le problème ne vient pas des partis politiques individuels, mais du système des partis. Nous avons besoin d'une rénovation de fond #TriarticulationSociale
Das Problem sind nicht die einzelnen Parteien, sondern das Parteiensystem. Wir brauchen eine Kernsanierung #dreigliederung
buchshop.bod.de/zukunft-begi…
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Le concept des "ateliers constituants" de #Chouard est une formidable école populaire pour affuter ensemble un nouveau projet de société. #TriarticulationSociale
Masterclass de Démocratie Directe! | Etienne Chouard et Yohan du Canard ... youtube.com/live/TDaZcaf8Qk4… via @YouTube
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Enfin une prise de conscience apparait de la part de @FrancoisBoulo jeune intellectuel du mouvement des #GiletsJaune: "la démocratie est incompatible avec la présence de milliardaire". Car cela entraine une marchandisation du droit, corruption endémique #triarticulationSociale
🔴« Une oligarchie transatlantique a catapulté Macron au pouvoir en 2017. Il faudra faire la lumière sur ça »
@f_asselineau, @alancelin, @FrancoisBoulo et @NicolasMeilhan étaient en direct sur QG
Le replay👉qg.media/emission/sortir-mac…
🖥️LE TRAVAIL
Comment la vie de droit influe-t-elle sur la vie de l'économie? Exemple le Travail.
"Lorsqu’un véritable contrat est conclu entre l'employeur et l'employé, le contrat actuel n'est qu'une imposture.
1/
Il se peut qu’il y ait quelque chose de caché dans le contrat qui ne peut être correctement déterminé que par une loi. Selon Rudolf Steiner, cela s'applique au travail humain. Un véritable accord de partage nécessite donc des lois sur les horaires de travail.
12/
Pour la première fois, il ne s'agit plus seulement d'une distinction appropriée entre le contrat et la loi, mais sur cette base, également de la nécessaire et saine interaction entre les deux.
13/ Fin
Lien document:
triarticulation.org/publish/…