ومضة قانونية
📌يختص الوزير بإيقاع جزاء الفصل التأديبي المنصوص عليه في نظام الانضباط الوظيفي، ولا يجوز له تفويض غيره في هذه الصلاحية.
📩
استفسار لو سمحت اذا صدر قرار نقل وظيفة بشاغلها ( قرار واحد) هل ينتقل رقم الوظيفة مباشرة للجهة الجديدة او مرتبط باخلاء طرف ومباشرة المنقول
كيف اقارنه، مافهمتك… وش العلاقة بين الحكم ومقارنته بالانظمة❗️
Replying to @995Abode12320 @zak474
جايبلي حكم قبل ١٥ سنة وتقارنه بالأنظمة والقوانين الان ؟!
الله المستعان
اجابتكم اهل العلم والاختصاص❗️
Replying to @QARAR_KSA @zak474
عندي سؤال ، مديرة المدرسه ألغت الجوال الخاص بالمدرسه بحجة مافيه ميزانيه تسدد الفواتير و عند تأخر طالبه في المناوبه لا نجد وسيلة تواصل مع ولي الأمر فما الحل ؟
تستاهل كل خير يا الخال، وهذا من محبة الناس لك، الله يسعدك ويوفقك🌹
شكراً لكم جميعاً من القلب على دعواتكم الصادقة وكلماتكم الطيبة، وأسأل الله أن أكون دائماً عند حسن ظنكم. والله وددت أن أشكر كل واحد منكم على حدة، ولكن لكثرة الرسائل والدعوات، أكتفي بتوجيه الشكر والتقدير لكم جميعاً، وأسأل الله أن يسعدكم، ويوفقكم، ويحفظكم، ويجزيكم عني خير الجزاء.
محبكم #حبيب_العاطلين ، #حمد_المنيف
📩
السلام عليكم .. مساء الخير اخوي احمد
استفسار لاهنت الله يحفظك ..
عندنا بالجهة وضعو معايير الترقية ومن ضمنها " المقابلة الشخصية " ولكن تم تحويلها الى افتراضية وهي بعض البيانات الشخصية والوظيفية لتأكيدها فقط .. سؤالي فين المقابلة الشخصية بالموضوع .. المادة 51/أ من اللائحة التنفيذية نصت ، اعتماد نتايج المقابلة الشخصية لتقويم المرشح .. وين تقويم المرشح وتقييم كفاءته وجدارته للوظيفة المستهدفة ..
هل الاجراء المتخذ من الجهة صحيح ؟!
وشكراً لك
ننتظر الاجابات مدعومة بالمستند النظامي❗️
التكييف النظامي للحالة:
قد تكيف (تحرش) وفق المادة (1) من نظام مكافحة جريمة التحرش اذا تضمنت مدلولاً جنسياً يمس العرض او يخدش الحياء
اما اذا كانت الرسالة عادية ليس لها علاقة بالعمل فلايكفي حسب الوصف في تطبيق م(80/3).
هذا رأيي والله اعلم،،،
احمد الزكري retweeted
" الإنسان الذي يملك حياة كريمة لا وقت لديه للمكائد والدسائس، مكتفي بِنفسهِ ومشغول بحياتهِ، ومن لا حياة لديه يحاول العيش على حياة الآخرين، مرةً بالتطفّل ومرة بالمُناكفة والمغايرة، لديه وقت كبير لأن يغيظ ويؤذي فيه غيره، أهل هذا السلوك تجدهم في كل مكان وزمان، تجنبهم لِتبقى حياتك كريمة "
📌حكم قضائي
(قيام الموظف بإرسال عدد من الرسائل الى جوال موظفة، لم تكن متعلقة بمصلحة العمل، وليس لها علاقة بشؤون الوظيفة، يعد خطأً مسلكيًا يستحق عليه العقوبة، لعدم جواز تواصل الموظف مع الموظفة خارج نطاق العمل الرسمي، الا بما تمليه عليه واجبات الوظيفة).
📌بحمد الله وتوفيقه، بدأت اليوم 3 نوفمبر 2026م تقديم دورة «التحقيق الإداري الفعّال» لمنسوبي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، سائلًا الله التوفيق والسداد، وان يحقق البرنامج الفائدة المرجوة.
استفسار✔️
📌عند تحويل صور الاشخاص الى ملصقات واستخدامها، متى نقول عن هذا الفعل يشكل جريمة جنائية، وماتكييفها؟
📌للجهة حفظ اوراق التحقيق ريثما يعود الموظف من اجازته ويباشر..
مالم تتطلبه مصلحة التحقيق والظروف المحيطه به من سرية وسرعة البت فيها فان للجهة استدعائه للتحقيق مع مراعاة المادة 159 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وبدلا من ذلك قد يجرى التحقيق معه عن بعد اذا كان ذلك مناسباً.











