Hacemos diagnósticos y diseñamos e implementamos contigo acciones para construir espacios laborales sin acoso. Innovación y tecnología para multiplicar igualdad
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Desde @Gender_Lab y @ELSA_GenderLab no queremos dejar de aportar al mes del orgullo. X eso visibilizáramos los retos q enfrentan las personas no heterosexuales en cuanto a prevalencia de acoso sexual en el trabajo se refiere. Que rol juegas en crear espacios laborales sin acoso?
¿Sabías que las personas no heterosexuales están más expuestas a situaciones de #AcosoSexualLaboral?
Para cerrar este #MesDelOrgullo compartimos #data @ELSA_GenderLab sobre la incidencia del #acoso en la comunidad LGBTIQ+.
Comparte y #visibiliza.
bit.ly/ELSALGBTIQ
¿Sabías que las personas no heterosexuales están más expuestas a situaciones de #AcosoSexualLaboral?
Para cerrar este #MesDelOrgullo compartimos #data #ELSA sobre la incidencia del #acoso en la comunidad LGBTIQ+.
Comparte y #visibiliza.
bit.ly/ELSALGBTIQ @Gender_Lab
#Colombia por más espacios laborales sin acoso. Nuestra CEO @mmolerosuarez y nuestra Consultora y Coordinadora @AranzazuJJ presentan #ELSA gracias al apoyo del @el_BID , @ANDI_Colombia, @camaracomerbog y @IPG_Colombia
#ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
El enfoque reactivo ante casos de #acososexuallaboral no tendría resultados tan efectivos para erradicar este problema de las organizaciones. Escribe nuestra CEO @mmolerosuarez para @SEMANAeconomica bit.ly/38SNRY3
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“Una mejor estrategia es ver el problema del acoso como un reto conjunto que la organización tiene que afrontar” señala Marlene Molero, CEO & fundadora de Gender Lab, en el webinar co-organizado por SEMANAeconómica y @CamaraEspanolaP #techodecristal
Hoy 8:30 am Nuestra CEO @mmolerosuarez participará de la Mesa de Acción entorno al ODS 5 tiene como objetivo lograr #igualdad entre los géneros y empoderar mujeres y niñas en todo el mundo. Conéctate al Live @ Peru_2021
#IgualdadDeGenero #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
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- 95% de las mujeres trabajadoras sufrieron acoso sexual laboral(MTPE)
- De 400 personas, 100 pasan por acoso sexual y 70% son mujeres, y solo 3 lo denuncian(@ELSA_GenderLab)
-97% de casos de hostigamiento sexual fueron contra mujeres y el 99% de agresores fueron hombres (MIMP)
Es posible cambiar las estadísticas negativas, es posible cambiar comportamientos y actitudes que no contribuyen, es posible lograr un gran cambio si todos unimos esfuerzos y objetivos: por más Espacios Laborales Sin Acoso #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
ALT Contáctanos [email protected]
#Inscríbete: cutt.ly/ulF34fm
¿Quieres ser una Empresa ELSA? Participa de la Sesión Informativa #ELSA, donde "
@AranzazuJJ, Consultora de @GenderLab nos contará qué es, y cómo funciona #ELSA. Además de las recomendaciones para inscribirse en la plataforma.
#ELSA
#EnVivo fb.watch/40E2zDmEDy/ Experiencia #ELSA Iniciamos taller donde @mmolerosuarez MCEO @Gender_Lab y Adriana Fosca, Consultora GenderLab, nos explicarán cómo cumplir con la normativa peruana en materia de #AcosoSexualLaboral. #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
#AcosoSexual en la oficina: si ves algo di algo. Una primera razón del escaso avance tiene que ver con la falta de conocimiento de lo que es acoso sexual laboral. @Gestionpe
rb.gy/4abtch
#ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
#ENTREVISTA Hostigamiento sexual laboral: Una cuarta parte de los trabajadores en Perú pasa por estas situaciones.
Gracias @peru21noticias
rb.gy/tde4pk
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Ven y forma parte de nuestra Ruta #ELSA, para conocer nuestra herramienta para confrontar el #AcosoSexual.
#Elsa #EspaciosLaboralesSinAcoso. Inscríbete a las actividades linktr.ee/Gender_Lab
#EnVivo fb.watch/3-jDoxKgaf/
GenderLab Talks: #Acoso y Nuevas Masculinidades con Pia Olea de @Gender_Lab y Juan Carlos Callirgos Director de la Maestría en Estudios de Género @pucp
HOY 9AM #Incríbete: cutt.ly/KlF1v6O
GenderLab Talks: Acoso sexual laboral y nuevas masculinidades
con Pia Olea @Gender_Lab y Juan Carlos Callirgos, Director de la Maestría en Estudios de Género @pucp #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
Ven y forma parte de nuestra Ruta #ELSA, para conocer nuestra herramienta para confrontar el #AcosoSexual.
#Elsa #EspaciosLaboralesSinAcoso. Inscríbete a las actividades linktr.ee/Gender_Lab
#EnVivo lnkd.in/gBPcURR
GenderLab Talks: Reputación empresarial y acoso sexual
@mmolerosuarez @MaribelToledo @AlfonsoCastrCid @MAliciaMartinez #ELSA #EspaciosLaboralesSinAcoso
Es nuestra responsabilidad tomar esta decisión. Ven y forma parte de la Ruta #ELSA junto con @ELSA_GenderLab.
#ELSA #Espacioslaboralessinacoso
Es nuestra responsabilidad tomar esta decisión. Ven y forma parte de la Ruta #ELSA junto con @ELSA_GenderLab.
#ELSA #Espacioslaboralessinacoso
Inscripciones aquí: us02web.zoom.us/webinar/regi…
Hoy a las 5pm, nuestra CEO, @MaribelToledo, junto a @mmolerosuarez de @Gender_Lab, Alicia Martínez de @EnelPeru y Alfonso Castro de @KreabColombia de Colombia, hablarán sobre políticas de prevención y tolerancia cero al #acososexual. #Elsa
#Inscríbete: cutt.ly/8lFN11B
