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Hier twittert das Team 6 des ISF München. Wir befassen uns mit der Informatisierung der Gesellschaft und der Zukunft der Arbeit.

München
Joined March 2015
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Die @DeutscheWelle stellt die Frage, ob Deutschland auch in Zukunft noch Autoland sein wird. @AndreasBoes vertritt die These, dass das Rennen in der aktuellen Wettbewerbsstruktur für die deutsche Automobilindustrie nicht mehr zu gewinnen ist. Zum Video: bit.ly/3HYpglO
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Viele Wege führen in die #TechÖkonomie. Das beweist die Karriere von @EvaBacon. Wie die Literatur- und Kommunikationswissenschaftlerin bei #Google Programm-Managerin wurde, könnt Ihr in unserem Magazin #100TechFrauen lesen➡️ shorturl.at/byIZ3. #MINT @meta_IFiF @AndreasBoes
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Worauf kommt es an in der #TechÖkonomie? Und wie können wir Frauen für das technische Feld gewinnen? Das erklärt @ChristineRegitz in diesem Interview ➡️ shorturl.at/owBS9. Danke für das spannende Gespräch! @informatikradar @meta_IFiF #Frauenkarriere #Innovation
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Warum die #Techökonomie neue Zugänge in technische Berufe öffnet und welche Rolle Frauen als Vorreiterinnen in #Techunternehmen spielen erklärt unsere neue Analyse ➡️ shorturl.at/jPVW6 #MINT #Fachkräftemangel @BMBF_Bund @metaIFIF @AndreasBoes
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Wir haben mit @atruvia_ag -Vorständin Daniela Bücker gesprochen: über ihre Erfahrungen in der #Tech-Ökonomie, über #Agilität und über neue Chancen für Frauen in diesem Umfeld ➡️ bit.ly/42oYOKg @meta_IFiF @BMBF_Bund @AndreasBoes #Gendergerechtigkeit #Innovation
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Unser Projekt #100TechFrauen ist an den Start gegangen. Wir machen Zukunft sichtbar.🔭Schaut gerne auf unserer Website vorbei: bit.ly/3NvFTJh. @BMBF_Bund @meta_IFiF @AndreasBoes @ChristineRegitz @anja_hendel @womenintech #TechÖkonomie #Frauenkarriere
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Anfang des Jahres war @AndreasBoes auf der Bundesangestelltenkonferenz der IG Metall. Sein Vortrag zum Thema „Zukunft der Angestelltenpolitik“ und dem Paradigmenwechsel in der Interessenpolitik ist ab jetzt auf unserer Homepage als Blogbeitrag zu finden: bit.ly/41vNwUk
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Vergangene Woche war @AndreasBoes auf der 22. Bundesangestelltenkonferenz der IG Metall in Willigen. Sein Vortrag zum Thema „Zukunft der Angestelltenarbeit“ ist ab jetzt auf unserer Homepage zu finden: bit.ly/3ILGKD4
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"Gender-Diversity: Revolution im Reallabor" 👉bit.ly/3BFBLQl. Sehr lesenswerter Beitrag zum #WomenDigit-Praxislab "#Agile Organisation als Chance für Frauen" bei der @atruvia_ag und zum Thema #Frauenkarriere in der #Tech-Ökonomie. 👍
"Agile Unternehmen bieten riesige Chancen für #Frauenkarrieren": 🙏 an @atruvia_ag - Arbeitsdirektor Jörg Staff für das tolle Feedback zu unserem #Praxislaboratorium 👉bit.ly/3BFBLQl und für sein Engagement 💐 @BMAS_Bund @INQAde #Experimentierräume #Genderdiversity
Lesenswerte Perspektiven der Mitbestimmung auf #Agilität und #Genderdiversity 👍➡️ bitly.ws/xCmi @AndreasBoes @JKatzan @benner_ch @DGB_Frauen #digitaletransformation #Empowerment #NewWork
"#Agilität bietet neue Möglichkeiten für mehr #Genderdiversität. Sie zu nutzen fordert auch den Betriebsrat". Spannendes neues Interview im Werkstattbericht zu unserem @atruvia_ag _Lab 👉 bitly.ws/xCmi @INQAde @BMAS_Bund #Experimentierräume #FemaleEmpowerment #NewNormal
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Lese-Empfehlung: @TheEconomist widmet sich dem #Paradigmenwechsel in der #Automobilindustrie, den neuen Wettbewerbern, Problemen und Herausforderungen in der Branche, wobei unter anderem auch @AndreasBoes zu Wort kommt: econ.st/3AzeAXs (von @EconoScribe und Simon Wright).
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Die Präsentation von @AndreasBoes Vortrag auf der Tagung der @APBTutzing zum Thema #Arbeitszeitverkürzung finden Sie unter: bit.ly/3Ug95V7
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Wir befinden uns in einer „neuen Phase der Digitalisierung“ —@AndreasBoes bei der Tagung zur Arbeitszeitverkürzung @APBTutzing beleuchtet die Ursachen der Wiederkehr der Arbeitszeitdebatte.
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Mit unserem Praxislaboratorium "#AgileOrganisation als Chance für Frauen" bei der @atruvia_ag wollen wir #Genderdiversity voranbringen. Vier weitere Stimmen aus dem Lab sind jetzt online 👉bit.ly/3T7D3Kf. #Experimentierräume #hybridwork #Empowerment @INQAde @AndreasBoes
Welche Chancen bietet #Agilität für Frauen und ihre Karriere? #WomenDigit seinen Werkstattbericht zum Lab bei @atruvia_ag gestartet ➡️ bit.ly/3vAK4d0. Mitlesen lohnt sich👍 @benner_ch @SimoneFasse @annakaiserin #Experimentierräume #NewWork
Wir berichten ab jetzt aus unserem Lab bei der @atruvia_ag👉bit.ly/3cQGdlL. Und halten Euch über dieses spannende Gestaltungsprojekt auf dem Laufenden. @BMAS_Bund @INQAde @AndreasBoes #Experimentierräume #Empowerment #AgileOrganisation #Genderdiversität
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Am 06.09. ist @AndreasBoes auf dem Kongress der @IGMetall_BBS und hält einen Vortrag zu der Frage: Was es bedeutet, wenn sich die #Automobilindustrie in den kommenden 5 Jahren mehr als in den 50 vergangenen wandelt? Weitere Informationen: bit.ly/3PSOKmg
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Morgen findet die hybride WuT-Nachwuchstagung „Remote-Arbeit-Gesellschaft" in Kooperation mit der TU-Dresden statt. Mit Vorträgen unter anderem von @ansgar_baums und @AndreasBoes. Ab 12:30 können sich Interessierte über Zoom zuschalten. Weitere Infos: bit.ly/3xx1I36
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Um 17 Uhr geht es los mit der hybriden Abschlusskonferenz des Projekts #InverseTransparenz hier bei der @SoftwareAG_D in Darmstadt. Seid dabei im Livestream: vimeo.com/event/2125435/2bbc… @AndreasBoes @E_Vogl #datenprivatheit #innovation #datenoekonomie
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Wir sind gespannt und wünschen gutes Gelingen 👋 @AndreasBoes @denkfabrik_bmas @benner_ch #Empowerment #Diversität #digitaleTransformation
Unser nächstes #Praxislaboratorium ist gestartet - bei der @atruvia_ag! Wir freuen uns auf ein spannendes Lab in diesem Vorreiter-Unternehmen für #agileTransformation. Danke für ein tolles Kickoff 💐👏 @BMAS_Bund @INQAde #Experimentierräume #Gendergerechtigkeit #newnormal
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Wir freuen uns auf eine 💪Diskussion mit: @th_sattelberger, Parlamentarischer Staatssekretär im @BMBF_Bund Dr. Elke Frank, CHRO @SoftwareAG_D @schuellerstats, CEO @statup @k_schalter von @DieBDA @herrsuschi von @dgb_news Weitere Infos unter ➡️inversetransparenz.de/
Geht das zusammen:Daten für Innovationen nutzen und die Privatheit von Beschäftigten schützen?Nach 3 Jahren Forschung im Projekt #InverseTransparenz können wir sagen:Ja, und wir zeigen wie!Am 24. Mai 2022 auf unserer Hybrid-Konferenz. Jetzt anmelden unter inversetransparenz.de